2025年如皋市融媒體中心和應急指揮服務中心招聘工作人員11名公告

附件下載：

附件1：2025年如皋市融媒體中心和應急指揮服務中心公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)，為進一步優化事業單位人員結構，提升公共服務水平，2025年如皋市融媒體中心和應急指揮服務中心面向社會公開招聘工作人員11名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年如皋市融媒體中心和應急指揮服務中心面向社會公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網(https://rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網站如皋市人力資源和社會保障局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1986年10月27日至2007年10月31日之間出生)。具有中級職稱要求的專業技術崗位的，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡放寬到40周歲(1984年10月27日之后出生)。

4.具備《崗位簡介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

(2)資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年12月31日。2025年博士畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年12月31日。

2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

資格條件中有工作經歷要求的，是指截至2025年10月的累計工作經歷(按月計算)。

5.技工院校預備技師(技師)班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學歷報名應聘相應崗位。

6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

7.有下列情形之一的，不得報名應聘：

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(4)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

(5)2026年4月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;

(6)國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘方式

(一)報名方式、時間

報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名網址：如皋市人事考試網上服務平臺(http://rgrsks.pzhl.net/index.php)。

1.報名、照片上傳以及修改和補充信息：10月27日9:00～10月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：10月27日9:00～11月1日16:00。

3.陳述申辯：10月27日～11月1日期間9:00～16:00。

4.對初審異議的處理：10月27日9:00～11月1日17:30。

5.繳費確認：10月27日9:00～11月2日12:00。

(二)網上確認

1.如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱如皋市人社局)按照招聘公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向如皋市人社局陳述申辯，聯系電話：0513-87650716。

2.通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于筆試結束后5個工作日內可與如皋市人事考試中心聯系，辦理費用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

(三)報名注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和系統提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年11月3日9:00-12:00登陸報名網站，改報本招聘公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。

4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書(學歷學位認證書、畢業生就業推薦表)上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

(四)筆試

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試由如皋市人社局負責。

1.筆試內容。筆試內容詳見《崗位簡介表》。筆試不指定輔導用書。

2.筆試時間、地點。具體時間地點詳見準考證。請報名成功者在2025年11月5日9:00～11月7日24:00期間登錄報名網站下載、打印準考證，逾期者責任自負。

3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

4.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，01-10崗位按3:1的比例、11崗位按10:1的比例確定進入資格復審人選(末位同分的，一并進入資格復審。下同)。不足比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。

筆試成績在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。

(五)資格復審

1.資格復審由如皋市人社局負責，復審時間、地點和復審要求在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試(實操)資格，被取消面試(實操)資格者如對資格復審結果有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述和申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。

2.01-10崗位資格復審合格人員現場領取《面試通知書》，11崗位資格復審合格人員現場領取《實操通知書》，并繳納100元面試(實操)費。

(六)實操

11崗位資格復審合格人員進行實操。實操由如皋市人社局負責。

實操內容為：外景拍攝。實操成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據實操成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際合格人數確定進入面試人選(末位同分的，一并進入面試。下同)。進入面試人員現場領取《面試通知書》，并繳納100元面試費。

進入面試人員名單在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。

(七)面試

面試由如皋市人社局負責。

1.面試時間、地點。詳見《面試通知書》。

2.面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

(八)總成績計算

考試總成績以百分制計算。01-10崗位按筆試成績50%+面試成績50%計算總成績，11崗位按筆試成績30%+實操成績40%+面試成績30%計算總成績(小數點后保留二位)。

在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。

考試總成績、體檢人員名單于面試結束后在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。

四、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由如皋市人社局組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

體檢達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘部門(單位)組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

(三)公示

招聘部門(單位)根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單，報如皋市人社局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘部門(單位)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門(單位)的資格。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結束后7個工作日內，按人事管理權限向如皋市人社局備案。擬聘用人員應在規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

五、咨詢與監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。監督、舉報電話：0513-87658033(如皋市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)。

招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

六、本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘崗位資格條件及應聘咨詢：0513-87650716;

報名系統技術支持：0513-87650432;

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。

如皋市人力資源和社會保障局

2025年10月22日

相關內容推薦：

（編輯：donghaiyang）