2025年江西省贛州市贛縣區事業單位考核招聘高層次人才6名公告

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》及《贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)》等文件精神，為進一步提高我區人才隊伍整體素質，滿足工作需要，決定面向社會考核招聘6名高層次人才�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、條件及招聘人數詳見《贛縣區事業單位2025年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考);

5.具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員;

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

4.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

5.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員);

6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;

8.贛州市各級事業單位招聘考試已經入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;

此外，考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

(三)學歷、專業、年齡及其他條件

1.招聘崗位具體要求見《贛縣區事業單位2025年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)，考生在報名時滿足崗位條件即可報名。

2.學歷學位條件：具有碩士研究生以上學歷學位，或者本科及以上學歷且有副高及以上職稱。

3.專業條件：招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》(附件2)，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規定進行專業認定。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員報考時請提供教育部門學歷認證資料，如所學專業名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單。

4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2007年10月29日以前出生，38周歲以下是指1986年10月29日以后出生，其他年齡段要求，以此類推。

5.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國(境)外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。

6.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致)。

7.2025屆碩士研究生報考須取得學歷學位。2025屆博士研究生應于2025年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格，并在報考時提供院校推薦表或就業協議書，否則不符合報考條件。

8.要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，報考人員應于2025年12月31日前取得合格證。崗位表中另有規定的按崗位表執行。

9.未滿服務期或處于試用期的機關事業單位人員報考，須在網上報名結束前與所在單位解除錄(聘)用關系(以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準)。

三、招聘程序與要求

(一)報名

1.報名時間：公告發布日起至11月7日17：00止�？忌鷪竺麜r可電話向招聘單位咨詢報考條件。

本次招聘不設置開考比例，若某崗位通過資格審查人員較多無法安排在同一面試考場，則該崗位增加筆試環節，筆試滿分100分，根據筆試情況劃定合格線，在合格線上從高到低按照招聘計劃1：3比例確定進入面試人選，末位同分者一并列入。

2.報名步驟：采用線上報名方式，步驟如下：(1)掃以下報名二維碼進行線上誠信報名，填寫相關信息。線上報名須在報名截止時間前完成，逾期不予受理。

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(2)發送相關材料預審。按材料清單提供材料掃描件，壓縮打包后按“崗位+姓名”的方式給文件命名，發送至贛縣區人力資源和社會保障局郵箱，地址為：gxqrsjsgg@163.com。線上預審將電話通知，預審合格人員須在規定時間到現場參加資格審查，現場審查合格的方可參加考試。

3.每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

4.本次招聘實行誠信報考制度，請考生仔細對照所報崗位條件者，不符合崗位條件者請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

(二)資格審查

時間：2025年11月14日(星期五)上午8:30-11:50，地點詳見崗位表(附件1)。

1.預審合格的須攜以下材料，在以上時間內到指定地點進行現場資格審查。逾期未到現場資格審查的，視為放棄。現場資格審查須提供的材料具體如下：考生現場資格確認時須提供以下材料(按序疊放)：

①《贛縣區事業單位2025年公開招聘高層次人才報名表》(附件3)。

②本人身份證或社會保障卡原件及復印件。

③“崗位條件”要求的學歷學位證書、二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。

④服務期滿的機關事業單位在編人員(含編制外用人控制數等各類人員)報考，應出具單位及主管部門同意報考證明(見附件4，有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同);縣及以下機關事業單位工作人員報考還需出具所在地組織或人力資源社會保障部門的同意報考證明。特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務單位及其主管部門和當地組織或人力資源社會保障部門的同意報考證明。

⑤近親屬報告承諾書(附件5)。

⑥崗位要求的其他材料(執業證、資格證、殘疾證、住培證明、由高校教務部門或研究生處〔院〕出具的專業方向證明等)。

⑦崗位要求工作經歷或其他期限的，計算時間截至2025年10月29日。應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2024年7月畢業即開始工作，至2025年6月為1周年，以此類推);考生畢業后，在機關企事業單位見習的，見習期可算工作經歷，資格審查時提供見習協議及工資發放流水。

崗位要求的工作經歷只要是畢業后的任何工作經歷均可，資格審查時須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據，或勞動合同及用人單位工資發放流水(工資發放時間及金額應相對固定)，或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件，機關事業單位及國有企業提供單位出具的證明和養老保險憑據即可。

現場資格審查不符合報考崗位資格條件或在規定時間內未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過，不得參加考試。

現場資格審查合格的人員，現場領取準考證。考試時須帶《準考證》和身份證方能進入考場參加考試。

2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

(三)考核

1.面試時間及地點：面試時間初定為2025年11月15日，具體時間地點見準考證。

2.采取綜合面試的形式，滿分100分，成績保留小數點后兩位。面試成績須達到70分及以上方可入闈體檢、考察環節。

3.增加筆試環節的崗位總成績計算方法為：筆試和面試成績各為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項成績保留小數點后兩位。總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定，筆試、面試、總成績均相同的則進行面試加試。

按考生考試總成績從高到低等額確定入闈體檢人員。

(四)體檢與考察

1.體檢及心理測試。按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及行業特殊要求等有關規定執行,到指定醫院進行體檢，并開展心理測試。體檢及心理測試時間另行通知,費用由應聘者自付。體檢及心理測試合格者，列為考察對象。

2.考察。主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、誠信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避、人事檔案等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。

因體檢及心理測試、考察不合格或因考生主動放棄體檢及心理測試、考察資格而造成的空缺不再遞補。請各考生按照擬聘用單位要求積極配合考察，如無正當理由聯系不上等原因致使在規定時間內未完成考察的，視為放棄考察資格。

(五)公示與聘用

1.對體檢及心理測試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在贛縣區人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局官網公示5個工作日。公示結束后,如無異議或有異議但不影響聘用的，報贛縣區人事工作會議審核批準后，辦理聘用手續。對公示對象提出異議，經查實取消聘用資格，所造成的空缺不再遞補。

2.公示合格的人員在規定時間內未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺崗位不再遞補。

3.擬聘用人員在規定時間內未取得崗位要求的相關證件者取消聘用。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。備案制編制為編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業職工基本養老保險及其它各項社會保險。

四、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規行為的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打招聘單位咨詢電話。

3.招聘政策咨詢電話：0797-7246201，請在工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30撥打。

4.招聘監督電話：0797-7246216

六、以上未盡事宜，由贛縣區考核招聘高層次人才工作專班負責解釋。

附件下載：

1.贛縣區事業單位2025年考核招聘高層次人才崗位表

2.學科專業目錄

3.贛縣區事業單位2025年考核招聘高層次人才報名表

4.同意報考證明

5.近親屬報告承諾書

贛州市贛縣區人力資源和社會保障局

2025年10月29日

原標題：贛縣區事業單位2025年考核招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.ganxian.gov.cn/gxzf/zdly/202510/11d1dbbf570744e1afa2be8466212cc5.shtml

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（編輯：donghaiyang）