2025年湖南城市學院公開招聘高層次人才10名公告

附件下載：

附件1:湖南城市學院2025年高層次人才（第二批）公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar

湖南城市學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。從2020年起,學校調(diào)入湖南省本科一批錄取。學校位于長江中下游平原、洞庭湖南岸環(huán)湖生態(tài)經(jīng)濟圈核心城市——湖南省益陽市,學校人文底蘊深厚,自然環(huán)境優(yōu)美,交通便捷,距省會長沙中心城區(qū)僅55公里。學校前身為1970年創(chuàng)辦的益陽地區(qū)師范專科學校和1978年創(chuàng)辦的益陽基礎(chǔ)大學。2002年3月,經(jīng)教育部批準,當時的湖南城建高等專科學校和益陽師范高等專科學校合并為湖南城市學院。學校遵循“品學兼修,知行統(tǒng)一”的校訓精神,努力辦人民滿意的大學,2012年獲評“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”,2014年成為“教育部信息化建設(shè)試點單位”,2018年高水平通過教育部本科教學工作審核評估,躋身湖南省“高水平應(yīng)用特色學院”行列,2021年獲批新增碩士學位授予單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個;招聘計劃10名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南城市學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2025年11月11日至2025年12月31日。隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hncursc@126.com,并與用人單位確認是否收到郵件。

3.報名材料

(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(5)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學專業(yè)為上一級學科的應(yīng)聘人員須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);

(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(資格審查時提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年10月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術(shù)博士。對應(yīng)的專業(yè)博士和學術(shù)博士皆可報名相應(yīng)專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

資格審查采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件在直接考核前交招聘單位審查,通過資格審查人員全部進入直接考核。資格審查的時間、地點、通過人員名單和直接考核相關(guān)事項在湖南城市學院各二級學院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取學術(shù)評議、面試和試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中學術(shù)評議成績占綜合成績的10%,面試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

學術(shù)評議:通過資格審查人員全部參加學術(shù)評議。學術(shù)評議采取專家評議的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的教學科研綜合情況及潛力等,總分100分。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析問題能力等,總分100分。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取現(xiàn)場授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的課堂管控、教學態(tài)度、教學目標制定與實現(xiàn)、教學內(nèi)容的組織與呈現(xiàn)、教學方法的運用、教學基本素養(yǎng)、教學效果等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

學術(shù)評議、面試和試講環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分數(shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南城市學院各二級學院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報學校黨委會審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南城市學院網(wǎng)站公示5個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0737-6111010、0737-6111336(湖南城市學院人事處)

舉報電話:0737-6110025(紀委辦公室/省監(jiān)委駐湖南城市學院監(jiān)察專員辦公室)

湖南城市學院

2025年11月7日

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