2025年懷化市公安局招聘100名警務輔助人員公告

因工作需要和職位空缺，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》的相關規定，懷化市公安局擬公開招聘100名警務輔助人員(警務輔助人員是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)。具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開平等、競爭擇優、依法依規、程序到位”的原則。

二、招聘人數及崗位

本次共招聘100名警務輔助人員。崗位設置具體詳見《懷化市公安局2025年第二期警務輔助人員招聘職位表》。

三、招聘條件(相關要求詳見招聘職位表)

(一)應聘警務輔助人員應當具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規、品行端正;

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件;

5.身體健康、體型端正，無口吃、無色盲、無殘疾、身體無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標志，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質;

6.具有良好的紀律作風和較強的遵規守紀觀念，能夠保守警務工作秘密;具有忠誠、奉獻、敬業的職業操守，服從指揮、聽從安排;自愿從事公安警務輔助人員工作。

根據《湖南省警務輔助人員條例》規定，在同等條件下優先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等，以上人員報名時一并上交相關證件或證明文件。

(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

四、招考程序

(一)發布招聘公告。分別在懷化市人民政府網站和懷化市人力資源和社會保障局“懷化找工作網”發布公告，公告期為7個工作日。

(二)報名和資格審查。2025年11月20、21日上午9：00至下午17：00持身份證、學歷證原件及復印件1份、近期免

冠1寸照片2張報名。

報名地址：懷化國際陸港人力資源服務港(產業園一樓)人力資源市場大廳，聯系人：曾女士、林女士，咨詢電話：15388071619、18175163167。

報名時對報名人員基本條件進行初審，符合條件的方可參加筆試。在招考各環節發現報名人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格，合格人員發放準考證，參加筆試。

崗位資格初審符合條件人數與招聘計劃數的比例不低于3:1，報名資格初審合格人數未達到筆試最低開考比例的，核減招聘計劃。

(三)筆試。采取閉卷的方式進行，內容包括法律法規知識、公安基礎知識、時事政治、行政能力測試等，滿分為100分。筆試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

(四)面試。根據筆試成績分由高到低排名，按招聘計劃數1:2的比例確定面試入圍對象。主要測試應試者的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。具體時間地點另行通知。

(五)成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(六)筆試和面試時間、地點另行通知。

(七)體能測試。根據綜合成績排名，按招聘職位計劃1:1.5的比例確定體能測評對象。體能測評項目為兩項分別是：10米×4往返跑和縱跳摸高，合格標準參照公安機關錄用人民警察體能測試標準執行。體能測試時間、地點另行通知。

(八)體檢。體能測試合格的，根據綜合成績排名高低按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加吸毒史項目檢測，體檢費用由個人承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理，體檢不合格的，不予招用。

(九)政審考察。體檢合格人員進入政審考察程序。政審考察主要是審核查詢錄用人員征信情況，是否有違法違紀和參與邪教組織等情況。

(十)遞補。在考生體檢、資格復審、考察不合格或考生放棄出現空缺時，按同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評合格的人員中依次等額遞補，并進行體檢、資格復審和考察。

(十一)公示。以上招聘程序結束后，將擬聘人員名單在對外公開的互聯網網站進行公示，公示網站分別是：懷化市人民政府網站和懷化市人力資源和社會保障局“懷化找工作網”，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的基本情況、監督電話等。

(十二)招用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響招用的人員依法與公安機關簽訂勞動合同，勞動合同的首次簽訂期限一般為2年，新招聘的警務輔助人員實行試用期制

度，試用期按照國家有關法律法規執行。試用期考核確定為不合格的，依法解除勞動關系。被招用人員按國家規定購買“五險一金”。保密義務和違約責任按相關法律規定執行。

(十三)后備人才庫。體能測評合格但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測評之日起計算。輔警崗位出現職位空缺時，可從后備人才庫中按總成績由高到低依次確定人選補充。

五、工資待遇

招用人員的工資待遇具體詳情見《懷化市公安局2025年第二期警務輔助人員招聘職位表》，并按規定繳納基本養老、醫療、生育、工傷、失業保險費用和住房公積金(個人部分從每月工資中代扣代繳)。

為嚴肅考風考紀,確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、歡迎社會各界予以監督。如在招聘工作中有違規違紀的情形的，對負有領導責任和直接責任的人員，根據情節輕重，給予相關處理。

監督舉報電話：

市公安局政治部：0745-2738395

市紀委駐公安局紀檢監察組：0745-2738023

市人社局勞動關系監察科：0745-2714252

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。

懷化市公安局 懷化市人力資源和社會保障局

2025年11月11日

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