2025年山西省陽泉市急需緊缺人才引進33名公告

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附件：陽泉市2025年急需緊缺人才引進崗位表.xls

為深入實施人才強市戰略，加強市直事業單位專業技術人才隊伍建設，經市委人才工作領導小組研究同意，面向社會公開為市直相關事業單位引進急需緊缺專業技術人才。具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生(不含2025年畢業的委培生、定向生)。

三、招聘條件和資格

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件(2025年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書須在2025年12月底前取得;留學人員須在資格復審前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書);

(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1989年11月11日至2007年11月11日期間出生)，具有博士研究生學歷和學位的，年齡可適當放寬到40周歲(即1984年11月11日及以后出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

2.本次招聘專業要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業設置，其中本科按照“陽光高考”專業知識庫設置，研究生按照“中國研究生招生信息網”專業知識庫設置。

高校自主設置的研究生專業、專業學位領域調整前的專業、海外學歷學位的專業等未列入的，由負責資格審查部門根據主要課程、研究方向等進行認定。

歷次本科專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，按照調整前后的對應關系認定。

不得報名應聘的主要情形：

1.在讀的非應屆畢業生(其中，非2025年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不得報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不得報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不得報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

7.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員，不能報考醫療衛生類崗位;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘崗位及數量

陽泉市市直相關事業單位2025年擬引進急需緊缺人才33名，均為專業技術崗位。引進崗位所需的具體條件詳見《陽泉市2025年急需緊缺人才引進崗位表》(附件)，以下簡稱《崗位表》。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

本次招聘信息通過陽泉黨建網(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告”欄、陽泉市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄發布公告。

(二)報名和資格初審

本次招聘采取網上報名方式，報名網站為陽泉市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”。報名按以下程序進行：

1.提交報名申請

時間：11月13日9:00至11月21日17:00

報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫并提交報名表，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(照片不使用修圖軟件、確保清晰)。

報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員報名表所填寫的專業應當與本人取得的高校畢業證書、學歷學位認證書上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，在報名表備注中寫明所學具體專業;取得國(境)外學歷學位的報考人員須在報名表備注中寫明所學核心課程、研究方向和畢業論文題目。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。如提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。

建議報考人員盡早報名，以免后期因網絡壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會。

2.資格初審

時間：11月13日9:00至11月23日17:00

資格初審由引才單位及主管部門負責。報考人員可在提交報名申請2日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未確認提交報名信息的，11月21日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位。11月21日17:00后，報考人員不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

取得國(境)外學歷學位的報考人員所學專業是否符合招聘條件，由急需緊缺人才引進工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

3.網上繳費

時間：11月13日9:00至11月24日12:00

根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳(晉發改價格發〔2016〕467號)文件規定，考試費每人每科50元。通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印報名表，以備資格復審時使用。

4.改報崗位

報名人數與崗位計劃招聘人數比例應達3:1以上方可開考。若達不到3:1的崗位，要相應減少招聘計劃，使報名人數與崗位計劃招聘人數達到3:1，如計劃招聘人數減少到1名仍達不到3:1的，則取消該招聘崗位，并于2025年11月26日在原發布招聘信息網站發布變更公告。同時由各引才單位告知崗位被取消的報考人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間進行改報。在規定時間未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報或改報其他崗位未通過資格初審的，考試費用將通過原報名繳費渠道退還。

5.考試費減免

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。

申請減免考試費的報考人員，須先在網上繳費。符合減免政策的報考人員，可于11月24日12:00前工作時間，到各引才單位提交減免申請，減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

辦理時，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門出具的證明。

報考人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

6.準考證下載打印

時間：12月1日9:00起至12月5日24:00

報考人員在指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證(彩色、黑白均可)。下載打印過程中如遇問題請與陽泉市人事考試中心聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環節使用。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績[(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線60分。實際參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，按職業能力傾向測驗成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如職業能力傾向測驗成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為社會科學專技類和醫療衛生類兩類。試卷形式為兩類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應類別的兩科考試。

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

筆試具體時間地點詳見準考證，筆試成績可登錄報名網站查詢。

2.資格復審

資格復審的時間、地點、注意事項由引才單位及主管部門通過電話、短信(或郵箱)的形式告知。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入復審環節。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在陽泉黨建網(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告”欄、陽泉市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄進行公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業證書、學位證書(未領取畢業證和學位證的2025年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業、畢業時間證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、專業技術資格證書、從業(職業、執業)資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件(證明材料原件均需加蓋相關管理部門公章)：

(1)已就業的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。擇業期內未落實工作單位的需提供檔案存放證明。

(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書和課程學習成績單。

(3)招聘崗位專業要求為二級學科專業，應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證、學位證的，需提供學校出具的專業證明及在校成績單。招聘崗位對專業方向有要求的，須提供學校出具的相應專業方向證明材料及在校成績單。招聘崗位對于本科專業有要求的，需提供本科畢業證和學位證。

(4)招聘崗位要求為中國共產黨黨員(含預備黨員)的，須提供黨支部或上級黨委出具的黨組織關系證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選，遞補兩次，不足3:1的按實有人數確定。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。

3.面試

屆時請關注面試公告。

(四)體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由市委人才辦組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在陽泉黨建網(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告”欄、陽泉市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄進行通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》(試行)進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的以及未按公告規定時間取得相關證書的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補，僅遞補一次。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽泉黨建網(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告”欄、陽泉市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄網站公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)各招聘事業單位主管部門要加強公開招聘工作監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、咨詢、監督電話

本公告由市委人才辦會同引才單位及主管部門負責解釋，由市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組全程監督，確保引才工作公開、公平、公正開展，如出現違紀違規情況，一經發現，將按照相關規定嚴肅處理。招聘政策和具體事宜可咨詢陽泉市委人才辦，筆試考務方面的問題可咨詢陽泉市人事考試中心。

引才咨詢電話: 0353-2293935

引才監督電話: 0353-2293608

考務及網上報名技術咨詢電話：0353-2295107

咨詢、監督電話開通時間:引才期間工作日的工作時間。

陽泉市委人才辦

2025年11月11日

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（編輯：donghaiyang）