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2025年衢州市基層事業單位招聘三支一扶期滿合格人員3人公告

2025-11-12 15:14:35 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于開展2025年基層事業單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員工作的通知》(浙人社函〔2025〕113號)精神，經研究決定，我市基層事業單位面向“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員招聘事業單位工作人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及崗位

本次專項招聘的對象范圍為2023年選派、在我市6個縣(市、區)服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃服務人員。招聘崗位共3個，分別為：柯城區荷花街道公共服務中心、龍游縣廟下鄉公共服務中心、江山市石門鎮公共服務中心事業身份工作人員各1名。

本次招聘實行統招統分原則，有意愿報考的志愿者到所在服務縣(市、區)人力資源和社會保障局報名，不區分報名崗位，由衢州市人力資源和社會保障局統一組織考試，按照考試總成績由高到低依次選崗。

二、招聘程序及辦法

招聘按報名、資格審查，筆試、面試，體檢、考核，公示，選崗，聘用等程序進行。具體程序及辦法如下:

(一)報名、資格審查

1.報名時間和地點：2025年11月13日—20日，上午8:30—12:00，下午2：00—5:30;報名人員到所在服務縣(市、區)人力資源和社會保障局現場報名。聯系電話：

柯城區：0570-3026258

衢江區：0570-3838728

龍游縣：0570-7567171

江山市：0570-4024720

常山縣：0570-5021874

開化縣：0570-6523295

2.提交材料：本人身份證、學歷學位證書、《2025年衢州市基層事業單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員報名表》(見附件)。

3.各縣(市、區)人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查。

(二)筆試、面試

1.資格審核通過人員參加筆試和面試。時間、地點等事項另行通知。缺考、筆試成績為零分或在考試中有違紀違規行為被取消成績者，不得入圍面試。

2.筆試內容為綜合基礎知識和寫作，主要測查應考人員的言語理解與表達、常識判斷和歸納概括能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。面試采用結構化形式，測查應考人員的綜合能力和崗位匹配度。

3.筆試、面試成績均采取百分制計算。

4.筆試、面試由衢州市人力資源和社會保障局組織實施。

5.面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，總成績按四舍五入法，保留2位小數。計算公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

(三)體檢、考核

1.根據考試總成績，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象。總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績再相等的，可進行加試。

2.體檢由衢州市人力資源和社會保障局組織實施。參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。

3.考核由衢州市人力資源和社會保障局會同各縣(市、區)人力資源和社會保障局共同組織實施。參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件，重點測評志愿者在本地服務期間的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和群眾滿意度。

4.不按規定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄。若報考人員放棄體檢、考核，或體檢不合格、考核結論不宜聘用的，按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(五)選崗

對公示期滿無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘用人員，由衢州市人力資源和社會保障局組織選崗，選崗期間如有放棄的，按考試總成績由高到低依次遞補。

(六)聘用

選崗后，由招聘崗位所在縣(市、區)人力資源和社會保障局核準聘用，簽訂聘用合同不再約定試用期。擬聘用人員無正當理由，未在規定的時間內報到的，取消聘用資格。

在結果核準前如擬聘用人員放棄聘用資格的，按總成績由高到低依次遞補。經核準聘用后出現缺額的，不再遞補。

三、其他事項

1.應聘人員應仔細閱讀本招聘公告，及時了解招聘最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.對事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

3.本次招聘考試不指定復習參考用書。衢州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。