2025年銀川市公安局招聘警務輔助人員153名公告

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附件1：銀川市公安局2025面向社會招聘警務輔助人員崗位一覽表.xlsx

附件2：銀川市公安局2025年公開招聘警務輔助人員專業參考目錄.xls

為進一步加強基層基礎工作，有效解決公安機關警力緊缺問題，銀川市公安局將組織實施2025年警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)招聘工作，面向社會公開招聘輔警153名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有下列資格條件者可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.18周歲以上、35周歲以下(1989年11月13日至2007年11月13日期間出生);

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

6.具有大學專科及以上文化程度,退役軍人學歷可放寬至高中;

7.符合《銀川市公安局2025年公開招聘警務輔助人員崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;

8.法律、法規規定的其他條件;

9.同等條件下，優先招聘退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍人員、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或者政法類院校畢業生。

(二)下列人員不得應聘：

1.全區公安機關在職輔警;

2.現役軍人;

3.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

4.本人或者家庭成員、主要社會關系人編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.本人父母、配偶或家庭主要成員正在服刑或正在接受調查的;

6.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

8.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

9.被吊銷律師、公證員執業證書的;

10.被開除公職、開除黨籍、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭(勸)退、解聘的;

11.在機關事業單位招(錄)聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案仍在記錄期的;

12.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

13.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被列為失信懲罰對象的;

14.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務年限的;

15.普通高校在讀的全日制非2025年應屆畢業生的;

16.已招聘的特崗教師;

17.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

18.其他不適宜從事警務輔助工作情形的。

二、報名方法

(一)應聘職位查詢

各招聘單位招考職位、人數、資格條件等信息詳見《職位表》。

應聘者對擬應聘職位要求的學歷以及其他資格條件等需要咨詢時，可直接與招聘單位聯系(《職位表》中列有招聘單位聯系電話)。

(二)報名方式

本次招聘采用網絡報名方式。報名、資格初審通過網絡同步進行。報名網站為：http://bm.cptae.com/tip/。

(三)報名時間。2025年11月14日9:00至11月18日17:00，應聘者須在規定時間內報名。

(四)報名程序。應聘者須仔細閱讀招考公告，在報名平臺中選擇招考單位——銀川市公安局，在對應崗位下填寫報名表。應聘者應按要求填寫本人應聘信息，每名應聘者只能應聘一個崗位，應聘信息必須與個人身份證件信息一致。

應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及應聘資格的申請材料或信息不實，影響報名審核結果的，取消本次應聘資格。

應聘者應按要求更正報名信息，在報名時間截止前沒有提交更正信息的應聘者，不再補報。

資格初審工作由各招聘單位負責，應在應聘者提交完整報名信息后1日內完成審核。通過資格初審的應聘者不允許更改應聘信息或改報其他崗位;在報名有效期內未通過資格初審的可以改報其他崗位;未通過資格初審且沒有改報其他崗位的應聘者視為放棄;應聘者在報名最后1日提交報名信息，未通過資格初審的，報名系統關閉后，不再受理。

(五)資格初審合格的應聘人員取得體能測評資格。

三、體能測評

(一)體能測評的時間和地點。體能測評在銀川市設置考場，具體時間、地點請關注銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺公告。

(二)體能測評的內容和要求。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)相關要求執行。共設三項：男子1000米跑和女子800米跑(測評次數均為1次)、10米×4往返跑(測評次數不超過2次)、縱跳摸高(測評次數不超過3次)。體能測評的三個項目中有任何一項不合格或違規，視為體能測評不合格。

體能測評的受測者須嚴格遵守有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須確保本人身體狀況良好，因身體健康原因出現意外由本人承擔后果。對本人或他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發生的60分鐘內向體能測評組織單位提出申訴或舉報，組織實施單位應當場予以受理，逾期不再處理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，將取消其應聘資格，并按有關規定予以處理。

體能測評只判定是否合格，不計入總成績。體能測評合格人員進入筆試環節，應聘者筆試前到報名平臺打印準考證并長期保存。因丟失準考證而影響參加考試的，責任由應聘者承擔。

四、筆試

(一)筆試科目和內容。筆試共設兩科(一場同時考)，均為客觀題，其中《職業能力測試》主要考察應聘者的數學運算能力、邏輯判斷能力、言語理解能力和公文寫作能力，《警務基礎知識測試》主要考察應聘者的法律基礎知識、警務基礎知識和對公安工作的知悉情況，每科滿分100分，共200分，時長共120分鐘。

(二)筆試時間和地點。筆試在銀川市設置考場，具體時間、地點在銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺上另行通知，以準考證為準。應聘者必須攜帶準考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

(三)成績查詢。筆試閱卷結束后，應聘者到報名平臺查詢筆試成績及最低合格分數線。

(四)筆試合格分數線和面試開考比例。閱卷結束后，招聘工作領導小組將根據考試情況劃定最低合格分數線，達到筆試最低合格分數線以上的，按照筆試人數與招聘崗位所招聘人數2:1的比例從高分到低分確定進入面試人員。因應聘人數少、放棄資格等原因導致崗位達不到2:1面試開考比例的，經本次招聘工作領導小組研究同意，可組織開展崗位調劑，并面向社會發布調劑公告，達到筆試合格線但未進入本崗位面試的應聘人員可參加調劑，若經調劑仍未達到1:2面試開考比例的，再適當降低面試開考比例，最終面試開考比例不得低于1.2:1。筆試成績低于筆試最低合格分數線者不得參加面試。參加面試人員名單在銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺公布。

五、面試

(一)面試滿分為100分，成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當天公布。

(二)面試在銀川市設置考場，具體時間、地點將于面試前一周在銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺面試公告。

因面試成績不合格、放棄資格等情況出現崗位空缺的，經本次招聘工作領導小組研究同意，于面試結束后組織開展二次崗位調劑，并面向社會發布二次調劑公告，達到筆試、面試合格線以上的應聘人員可參加調劑。

六、考試總成績計算

(一)計算公式�？偝煽�=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

(二)確定資格復審和政審考察對象。根據考試總成績，按照各崗位從高分到低分1:1的比例，確定資格復審和政審考察對象，人員名單在銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺公布�？荚嚳偝煽兂霈F并列時，按照筆試成績從高分到低分確定;筆試成績也相同時，按照《職業能力測試》成績從高分到低分確定。

七、資格復審和政審考察

(一)由各招聘單位進行資格復審和政審，統一收取擬參加體檢人員以下相關材料：

1.身份證原件及復印件;

2.戶口簿原件及復印件;

3.畢業證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告;

4.退役軍人需提供退伍證原件和復印件;

(二)政審參照招錄人民警察程序標準進行�？疾旃ぷ鲊栏駞⒄铡豆�安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)的相關內容執行。由各招聘機關組織實施，主要考察應聘者及家庭成員、主要社會關系等有無違法犯罪，征信違規等不適宜從事輔警工作的情況。

(三)對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消招聘資格。

(四)凡在資格復審和政審考察時不能按照要求提供證件和證明的，視為不合格。資格復審和政審考察合格者進入體檢環節。

(五)因資格復審、政審考察不合格、放棄資格被取消等情況出現崗位空缺的，按總成績從高到低的順序依次遞補。

八、體檢

(一)體檢工作由本次招聘工作領導小組辦公室負責組織，在公務員錄用體檢指定醫療機構開展。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準》執行。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現崗位空缺的，按總成績從高到低的順序遞補。

(二)應聘者要如實向招聘單位和體檢工作人員報告本人既往病史，因此導致聘用后無法正常履行崗位職責的，取消聘用資格。

(三)招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經本次招聘工作領導小組同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

(五)體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

九、公示及聘用

(一)資格復審和政審考察及體檢合格的擬聘用人員名單在銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經查屬實的，取消聘用資格。

(二)擬聘人員經公示無異議的，按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《寧夏回族自治區公安機關警務輔助人員條例》有關規定，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，并按規定辦理相關手續。

在下一次招聘前，如出現職位空缺，將根據需要從本次招聘體測、筆試、面試合格的人員中，按照崗位總成績從高到低的順序以1:1的比例順次確定補充招聘的資格復審和政審考察對象，經體檢、聘用公示符合聘用條件的，辦理聘用手續。本輪補充招聘因資格復審、政審考察、體檢各環節不合格造成職位空缺的，按照上述規則繼續遞補，直至該崗位滿額招聘或無符合條件人員。

(三)被聘用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知5個工作日內)不報到的，取消聘用資格。聘用人員按規定實行試用期考核制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，繼續聘用;不合格的，取消聘用資格。

十、薪酬待遇

薪酬待遇按照新聘用輔警工資標準和有關待遇執行。

十一、相關要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市公安局招聘工作領導小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以銀川市公安局門戶網站或“平安銀川”微信公眾號等官方平臺發布的公開招聘補充公告為準。

(二)對應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意應聘等行為的，將依法依規追究責任。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的各類命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話詳見附件《銀川市公安局2025年公開招聘警務輔助人員崗位一覽表》。

報名平臺技術支持電話：4000010370

舉報電話：0951-6915061

銀川市公安局警務輔助人員

招聘工作領導小組辦公室

2025年11月13日

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（編輯：donghaiyang）