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2025年共青團濟南市委所屬事業(yè)單位招聘工作人員2名簡章

2025-11-14 13:51:02 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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附件：2025年度共青團濟南市委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.pdf

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合共青團濟南市委所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度共青團濟南市委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應在40周歲以下(1984年11月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

所有人員須于2025年7月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考;國(境)外留學人員須于2025年10月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。報考人員須于2025年10月31日前取得相應學科教師資格證。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的人員、受處分期間或者未滿影響期限的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有工作經(jīng)驗的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)驗證明。

二、招聘崗位

2025年度共青團濟南市委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計2人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2025年度共青團濟南市委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

報名時間：2025年11月19日9:00-11月24日17:00;

查詢和初審時間：2025年11月19日11:00-11月25日17:00;

應聘人員登錄共青團濟南市委官方網(wǎng)站(http://www.jn54.org.cn)，按要求如實填寫提交個人信息資料并上傳《誠信承諾書》，工作經(jīng)驗等證明材料需一并提交。每人限報一個崗位，應聘人員在招聘單位資格審查前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位審查通過，不能更改報名信息。招聘單位未審查，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘單位審查未通過，可以撥打咨詢電話，在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件查詢。

(二)單位初審

共青團濟南市委負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄報名系統(tǒng)打印《面試準考證》和《報名登記表》并妥善保管至本次招聘工作全部結(jié)束，以備遞補時使用。

(三)招聘計劃取消及調(diào)整

報名結(jié)束后，崗位招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:3，否則將取消招聘崗位。取消招聘計劃的情況，在共青團濟南市委網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。

(四)資格審查

共青團濟南市委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

四、考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式，并增加專業(yè)能力測試，均采用百分制計算應聘人員成績。

(一)面試

面試時間、地點詳見《面試準考證》。通過資格初審人員在規(guī)定時間內(nèi)打印《面試準考證》，打印時間將另行通知，逾期不參加面試的，視為自動放棄。應聘人員憑《面試準考證》、本人有效身份證件(與報名時一致)和《誠信承諾書》參加面試。

聲樂教師崗位的面試采取專業(yè)能力測試和說課試講的形式組織，專業(yè)能力測試重點測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)能力水平，說課試講重點測試應聘人員與崗位相適應的教學能力水平和社團管理水平。演奏員崗位的面試采取專業(yè)能力測試和綜合素養(yǎng)測試的形式組織，專業(yè)能力測試重點測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)能力水平，綜合素養(yǎng)測試重點測試應聘人員與崗位相適應的綜合素養(yǎng)水平和社團管理水平。應聘人員在報名系統(tǒng)查詢面試成績，查詢時間將另行通知。

為保證新進人員能力素質(zhì)，面試中的專業(yè)能力測試和說課試講(綜合素養(yǎng)測試)分別設定合格分數(shù)線，專業(yè)能力測試合格分數(shù)線為60分，說課試講(綜合素養(yǎng)測試)合格分數(shù)線為60分。達到專業(yè)能力測試合格分數(shù)線的應聘人員方可列為進入說課試講(綜合素養(yǎng)測試)范圍人選。專業(yè)能力測試和說課試講(綜合素養(yǎng)測試)均達到合格分數(shù)線(即達到面試合格分數(shù)線)的應聘人員方可列為進入筆試范圍人選，并按照專業(yè)能力測試成績占50%、說課試講(綜合素養(yǎng)測試)成績占50%的比例，百分制合成面試成績。專業(yè)能力測試成績、說課試講(綜合素養(yǎng)測試)成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

在達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照1:5的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定筆試人選，面試成績相同的，一并確定為筆試人選，并面向社會公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;未達到相應比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。

(二)筆試人選資格復審

進入筆試的應聘人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)，由本人向招聘單位現(xiàn)場提交相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。資格復審時間另行通知。

相關證明材料主要包括：(1)本人有效居民身份證;(2)國家承認的學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印)及崗位要求的專業(yè)資格證書;(3)在職人員應聘的，需提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘介紹信(對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢階段提交，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規(guī)或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規(guī)定);(4)留學回國人員應聘的，還需提供教育部門學歷學位認證材料;(5)《面試準考證》和《報名登記表》;(6)工作經(jīng)驗等證明材料;(7)崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復印件。

筆試資格復審通過的人員，現(xiàn)場領取《筆試準考證》。未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其筆試資格。資格初審與資格復審結(jié)果不一致的，以資格復審結(jié)果為準。因放棄或取消筆試資格造成的空缺，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試成績由高分到低分依次遞補。

遞補截止時間為筆試開始前第三天17時，截止時間后筆試人選放棄的，該招聘崗位不再遞補。提交相關證明材料截止時間為筆試開始前第一天的17時，到截止時間仍未向招聘單位提交相關證明材料的，視為自動放棄。

(三)筆試

筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)知識等，采取閉卷方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

五、考察和體檢

按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定考核體檢對象，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤闹匦逻M行面試。

考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等方式進行，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質(zhì)考察突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等情形。業(yè)務能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。并按照干部檔案管理有關要求，對考察人選檔案進行審核。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按照招聘崗位計劃，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在共青團濟南市委官方網(wǎng)站(http://www.jn54.org.cn)面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報主管部門和市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

2025年度共青團濟南市委所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

因受各種客觀因素影響導致本次引進工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應聘人員及時關注共青團濟南市委官方網(wǎng)站(http://www.jn54.org.cn)，并在整個招聘期間保持通信暢通。

咨詢電話：濟南市青少年宮：0531-86915507

監(jiān)督電話：共青團濟南市委組織部：0531-51703013

共青團濟南市委

2025年11月13日