2025年浙江省紹興市越城區人武部招聘專職民兵教練員3人公告

附件：越城區人武部2025年專職民兵教練員招聘報名表.docx

根據上級關于加強和規范基層人民武裝工作的有關要求，因工作需要決定面向社會公開招聘專職民兵教練員，具體要求和招考方式如下：

一、招聘條件

越城區專職民兵教練員，主要擔負全區民兵干部和民兵分隊共同課目、專業課目的教學與訓練;協助完成應征青年役前教育、學生軍訓;以及完成上級賦予的其它工作任務。招聘對象為退役軍人，重點選拔具備“四會”教學能力和任教經歷的退役士兵。

(一)基本條件

1.性別年齡：男性，年齡在33周歲以內(1992年1月1日后出生);

2.學歷要求：全日制大專畢業以上文化程度;

3.戶籍要求：越城區戶籍;

4.服役情況：濱海新區、越城區入伍的退伍軍人，有3年以上部隊服役經歷;

5.其他要求：具備“四會”教學能力，能勝任組訓任教、機關業務處理等工作，能夠熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理能力，有機動車駕駛C證以上駕駛資格證。中共黨員和擔任過班長以上骨干人員優先。

(二)同等條件下優先聘用情形(需提供相關佐證材料)：

1.參加過反恐維穩、搶險救災、重要安保警戒等重大軍事行動任務，有立功記錄的;

2.具有旅團級以上教導機構培訓或任教經歷的;

3.參加旅團級以上單位軍事比武取得名次或被旅團級以上單位評為優秀“四會”教練員的;

4.具有旅團級機關軍士參謀或公勤經歷的;

5.具有機動車駕駛B證以上駕駛資格證的;

6.以上五種情形均加2分，符合多種情形的可重復加分。

二、招聘計劃

此次招聘專職民兵教練員3名。

三、招聘程序

采取面向社會公開招聘的辦法，由區人武部具體組織實施，包括筆試、基礎體能、軍事教學法、面試、體檢、政治考核等。

(一)報名時間、地點及方式

1.時間：自公告發布之日起至2025年11月27日。

2.地點：越城區山陰路271號

3.方式：采取現地投送簡歷及證明材料的方式進行

4.聯系人：張老師，聯系電話：15657590217。

(二)報名材料

1.本人身份證原件及復印件;

2.學歷學位畢業證書原件及復印件;

3.本人退役原件及復印件;

4.同等條件下優先聘用情形的佐證材料原件及復印件;

5.近期1寸免冠彩色藍底照片3張;

6.下載填寫《越城區人武部2025年專職民兵教練員招聘報名表》，打印由本人簽字。

(三)資格審查

根據報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個招聘過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

(四)考核

考核采取筆試、基礎體能、軍事教學法和面試相結合的方式進行，每門100分，按筆試25%、基礎體能10%、軍事教學法45%、面試20%比例折算總成績，面試結束后匯總形成總成績，如有加分情形在形成總成績后進行加分。(具體考核時間另行通知)

1.筆試：課目為文書擬制，主要檢驗報考人員機關業務工作能力和文字寫作能力等。

2.基礎體能：3000米跑(參照2025年版軍體訓練大綱標準執行)。

3.軍事教學法：課目為單兵戰術基礎、步槍(沖鋒槍)操作使用、偽裝與防護、自救互救、刺殺，由考生自行選定1個，提前進行教案編寫準備，采取“四會”教學方式進行考核(示范兵由考生自行安排，所需裝備考生提前對接軍事科由區人武部提供)。

4.面試：主要測試應聘者思想政治素質、組織協調和語言表達等能力。根據筆試、基礎體能、軍事教學法考核綜合成績(按相應比例折算)，從高到低按招聘計劃數1:3比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定，并公布入圍面試人員名單。

面試結束后，形成總成績，總成績相同的，以軍事教學法成績高的排位在前。按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，并公布入圍體檢人員名單。

(五)體檢

體檢項目和標準參照公務員錄用標準的規定執行，報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。體檢以指定醫院結論為準(體檢時間另行通知)，體檢費用由本人承擔。

(六)政治考核

對體檢合格人員組織政治考核，標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》執行。出現人員放棄或考核不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

(九)公示與聘用

體檢、考察結束后，根據體檢考察結果，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續，試用期3個月;對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

四、有關待遇和保障

(一)薪酬

專職民兵教練員按規定統一繳納“五險一金”，薪酬待遇年人均8萬元。

(二)住宿及服裝

平時不安排集中居住，不分配住房。擔負訓練任務期間，同集訓隊居住，統一保障伙食;處理機關輔助性業務期間，參照所在工作單位就餐規定執行。同時，根據工作需要發放服裝。

(三)休假

帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規定執行。

五、其它

1.本次招聘過程中有關通知、公告，均在海智匯紹興人才網(http://www.sxrc.com.cn/)予以公布。

2.招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

3.報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

4.正式聘用日起每年組織一次日常表現及業務達標考核，采取優勝劣汰的方式，連續兩次考核不合格者予以辭退，年度考核合格后續簽年度聘用合同。

5.本公告未盡事宜，由越城區人武部負責解釋。

越城區人武部

2025年11月18日

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