2025江蘇南通東信人力資源有限公司招聘3人公告

根據工作需要，現面向社會公開招聘3名協勤人員(勞務派遣)，工作地點為如東縣長沙鎮渤海路2號洋口港口岸聯檢單位。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及相關說明：

(一)招聘崗位及崗位職責：

1.新聞宣傳崗1人：以圍繞社會熱點及中心工作開展新聞宣傳工作為主，輔以其他內勤工作。

2.新媒體制作崗1人：以攝影攝像、后期制作、新媒體策劃及制作工作為主，輔以其他內勤工作。

3.大數據運用崗1人：以通過大數據技術分析研究數據工作為主，輔以其他內勤工作。

(二)專業及資格條件：

1.新聞宣傳崗：漢語言文學、新聞學、廣播電視學、傳播學、廣播電視學等相關專業;要具有較高的新聞敏銳度和整合能力，具備良好的文字功底，能夠熟練運用相關軟件處理圖片和音視頻文件快速出稿;要具有較強的組織協調能力，善于溝通與合作，執行力強;有新聞媒體工作經歷的優先，采編新聞獲省部級以上媒體錄用的優先。

2.新媒體制作崗：網絡與新媒體、影視攝影與制作、攝影等相關專業;要愛好攝影與制作，能積極關注社會熱點和突發事件，負責參與話題策劃，負責短視頻的策劃、拍攝、制作工作;要具有一定的攝影或制作基礎，能夠熟練運用媒體編輯軟件，同時具有一定的文案寫作能力;要具有較強的新媒體思維、短視頻創作思維，善于思考，執行力強。

3.大數據運用崗：計算機科學與技術、軟件工程等相關專業;要熟練掌握SQL語句、Excel操作;具有較強的數據分析能力和創新思維能力。

4.要具有全日制本科及以上學歷(需提供相關學歷證明)，專業符合崗位需求;年滿18周歲(2007年11月1日及之后出生)，30周歲及以下(1995年11月30日及之前出生);有相關從業經驗且工作實績突出的可適當放寬至35周歲(1990年11月30日及之前出生)，需提供相關從業和成績證明，如表彰證書、工作成果等。

(三)相關待遇：

1.聘用后，試用期2個月，正式聘用后稅前薪資6-8萬元/年(含繳納五險一金個人承擔部分)。

2.參加城鎮職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規;品行端正，有良好的職業道德與社會公德，無違法犯罪記錄及不良誠信記錄;

(二)吃苦耐勞，認真負責;普通話標準，有較好的語言溝通能力和團隊協作精神;服從管理，可以承擔應急性及突發性等工作;

(三)身體健康，符合行業體檢要求;無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽，具有正常履行職責的身體及心理素質;

(四)有相關從業經驗者優先，同等條件下中共黨員優先。

有下列情形人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被辭退或開除公職造成不良影響的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;有其他不良行為、不良記錄，不宜從事所聘崗位工作的其他情形。

三、招聘辦法

招聘工作本著“自愿報名、公開公平、競爭擇優”的原則，按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、實操考核(根據需要)、體檢、綜合考察與公示、聘用的程序進行。

(一)報名與資格審查

應聘人員如實填寫《報名表》(詳見附件)，并提供學歷證書、學信網學歷驗證報告、相關技能證書、身份證、無違法犯罪記錄證明、工作經歷證明(如有，需單位蓋章)等證明材料參加報名，將以上材料原件掃描后發送指定郵箱。每人限報一個崗位。

1.報名時間：2025年11月20日至11月30日(報名截止時間為11月30日下午5點)

2.報名郵箱：27419535@qq.com

3.聯系人一：張女士 手機13912254212 固話0513-89676517;

聯系人二：藺女士 手機19555000300

4.資格審查：應聘人員提交的申請材料應當真實、準確。一經查實材料虛假，即取消應聘資格或聘用資格。資格審查結果以電話、短信等形式告知，并告知資格審查通過者筆試時間地點。

(二)考評

考評采用筆試、面試、實操考核相結合的方法進行，主要測試應聘人員適應崗位需求的基本素質和能力。

1.符合資格審查及報名條件的人員參加筆試考評。筆試考評總分為100分，合格分數線為60分，按40%計入總成績(小數點后保留兩位)。筆試內容主要為時政、常識、言語理解、邏輯判斷、所報崗位所需專業知識等。筆試考評成績不合格人員不得參加面試。

2.在筆試考評合格人員中，根據成績從高分到低分按招聘計劃數和面試人數1:3比例確定參加面試的人選(末位同分者一并參加面試)。筆試考評合格人數達不到規定的面試比例時，組織現有的考評合格人員進行面試，招聘工作組可根據比例核減招聘人數，直至取消。

3.面試采用結構化面試(線下進行)，重點考察綜合分析能力、崗位匹配度及溝通表達能力，總分為100分，合格分數線為60分，按60%計入總成績(小數點后保留兩位)。面試成績低于60分者直接淘汰。

4.總成績按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計分并排名，按崗位招聘人數1:1確定擬聘用人員并開展實操考核(若同分則優先面試高分者)。

5.實操考核通過現場操作測試，針對崗位核心技能進行實戰考核，滿分為100分，實操成績低于60分者淘汰。招聘工作組視情開展遞補人員實操考核。

(三)體檢

確定實操考核合格人員參加體檢，標準參照《公務員體檢通用標準》執行。體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格，是否遞補體檢由招聘工作組商討后確定。

(四)考察

體檢合格者，進入考察程序。考察內容為擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。列入考察人員由招聘工作組進行考察審核，如考察發現有不合格者，不予聘用。

(五)公示與聘用

體檢、考察結果合格人員名單由我司在如東人才網掛網公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，提交用人單位討論確定后，由我司辦理聘用手續。一經聘用，即辦理好與原單位的相關手續;如未與原單位解除合同的，作自動放棄處理。首次合同期為兩年，其中試用期二個月，試用期間考核合格人員予以正式聘用。

聘用人員在合同期因違反單位管理規定、合同相關條款或本人要求解除合同的予以解聘，解聘后不再享受本簡章規定的政策待遇。

本《招聘公告》由招聘工作領導組負責解釋。

江蘇東信人力資源有限公司

2025年11月20日

附件：

報名表

原標題：江蘇東信人力資源有限公司招聘公告

文章來源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=105326074558

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