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      2025年河南省周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智8人公告

      2025-11-24 11:12:16 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      附件下載:

      附件1:2025年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位需求表.doc

      附件2:2025年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智報名登記表.doc

      附件3:同意報考證明.doc

      為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,服務(wù)川匯區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《河南省招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》等省市有關(guān)政策要求,結(jié)合川匯區(qū)事業(yè)單位用人需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)一批人才。具體事項公告如下:

      一、引進(jìn)計劃、對象及條件

      (一)引進(jìn)計劃

      公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才8名,崗位計劃詳見《2025年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位需求表》(附件1)。

      (二)引進(jìn)對象

      1.副高級職稱及以上人才;

      2.國內(nèi)高校碩士研究生或QS世界大學(xué)綜合排名前300名高校碩士研究生。

      (三)引進(jìn)條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      3.有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

      4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      5.副高級職稱及以上人才須有本科及以上學(xué)歷;

      6.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符,在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

      7.全日制博士研究生不超過40周歲(1985年11月31日以后出生),碩士研究生不超過35周歲(1990年11月31日以后出生),副高級職稱及以上人才不超過45周歲(1980年11月31日以后出生);

      8.具備崗位要求的其他資格條件。

      (四)有下列情形之一的人員不得報名

      1.川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期)工作人員;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      4.受處分期間或者未滿影響期限的;

      5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

      6.曾被開除公職或?qū)W籍的;

      7.納入失信被執(zhí)行人名單的;

      8.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等,以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生;

      9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      二、引進(jìn)程序及方式

      根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》,本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布公告

      本次招才引智工作指定網(wǎng)站為周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/),公告及后續(xù)相關(guān)信息均通過周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請報名人員隨時關(guān)注。

      (二)報名和資格審查

      本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

      1.報名所需材料:《2025年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智報名登記表》(見附件2)1份,本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(國外高校:畢業(yè)證、翻譯件、教育部認(rèn)證報告、公證文件);川匯區(qū)以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在冊及國有企業(yè)人員的需提供單位同意報考證明(見附件3)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份,本人近期一寸彩色免冠單色背景正面證件照4張。每人僅限報一個崗位,多報視為無效。

      2.報名時間:2025年11月28日-2025年11月30日(8:30-17:30)。

      3.報名地點(diǎn):周口市川匯區(qū)教師發(fā)展中心(地址:川匯區(qū)文明路與育新街交叉口東100米路南)。

      4.現(xiàn)場資格確認(rèn)。周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員提交的相關(guān)材料,進(jìn)行現(xiàn)場資格審查并及時將審查結(jié)果反饋本人。通過資格確認(rèn)的人員名單將通過周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。資格審查貫穿招才引智工作全過程。

      (三)確定面試人選

      本次人才引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行,根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)。

      1.通過資格審查,符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例不高于10:1時,所有人員直接進(jìn)入面試。

      2.通過資格審查,符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例高于10:1時,由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試,根據(jù)筆試成績,按照10:1的比例確定面試人選,筆試成績末位并列的人員一同進(jìn)入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù),不計入最終總成績。

      需要增加筆試的崗位、考試方式、時間、地點(diǎn)在周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)上另行通知。

      (四)注意事項及相關(guān)要求

      1.報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。報名人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如果出現(xiàn)考生信息不一致或故意填報虛假信息者,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

      2.引進(jìn)崗位需求人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3,達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減擬引進(jìn)崗位人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,取消該崗位招聘,被取消崗位的人員可重新選報其他崗位。未重新選報的,視為放棄報名資格。

      3.報名人員在報考期間須時常登錄周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng),因個人未及時關(guān)注周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告而影響考試的,由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

      (五)面試

      面試委托第三方,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試人員名單、面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)公布。未按要求參加面試者,視為自動放棄。

      參加面試人員與崗位計劃數(shù)不足3:1的,劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員,不能確定為體檢考察對象。

      三、體檢考察

      (一)體檢

      按照面試成績從高分到低分排名,根據(jù)擬引進(jìn)崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的,可在同崗位按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時間、地點(diǎn)及具體安排在周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

      (二)考察

      體檢合格的人員確定為考察對象。考察是對報名者資格的復(fù)審,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面。考察階段出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

      四、公示與聘用

      通過考察的人員,由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進(jìn)名單,在周口市川匯區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議后,由有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期12個月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。本次引進(jìn)的事業(yè)單位人員試用期滿后全部聘用到專業(yè)技術(shù)崗位。

      五、人員管理及待遇

      引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理,工資待遇執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。引進(jìn)人員在本單位最低服務(wù)期為5年(含試用期1年),服務(wù)期從引進(jìn)之日起計算。在服務(wù)期內(nèi),不得申請調(diào)離所報考的工作單位,若擅自離開,不予辦理相關(guān)手續(xù),不得提取人事檔案。引進(jìn)人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

      六、其他事項

      本方案由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      報名咨詢電話:0394-8399986

      請在工作時間內(nèi)撥打電話。

      (工作時間:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

      周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2025年11月24日

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      (編輯:donghaiyang)
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