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      2025重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司招聘27人

      2025-11-26 13:21:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

      一、公司簡(jiǎn)介

      重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司成立于2002年12月,是重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司全資子公司,注冊(cè)資本金10.35億元,資產(chǎn)總額近100億元,擁有子、分公司22家,員工2700余人。重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)以城市環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)及垃圾資源化利用為主責(zé)主業(yè),業(yè)務(wù)范圍分布在全國(guó)12個(gè)省份,涵蓋54個(gè)地區(qū),有機(jī)固廢處置規(guī)模達(dá)132萬噸/年,固廢收轉(zhuǎn)運(yùn)規(guī)模近1000萬噸/年。搭建環(huán)衛(wèi)行業(yè)人工智能技術(shù)示范和重大應(yīng)用數(shù)智化平臺(tái),生活垃圾二次轉(zhuǎn)運(yùn)和廚余垃圾資源化利用成為全國(guó)行業(yè)典范,為建設(shè)美麗重慶、美麗中國(guó)貢獻(xiàn)環(huán)衛(wèi)力量。

      環(huán)衛(wèi)集團(tuán)本次公開招聘的所屬企業(yè)簡(jiǎn)介詳見附件1《重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司博士后工作站及所屬企業(yè)簡(jiǎn)介》。

      二、招聘原則及崗位

      (一)招聘原則

      以公平、公正、公開的原則進(jìn)行對(duì)外招聘。

      (二)招聘崗位

      因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘員工27名。

      點(diǎn)擊查看》》詳情

      三、任職要求

      (一)基本條件

      1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

      2.履職能力強(qiáng),具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力,求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

      3.作風(fēng)品行正,自覺遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī),自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.應(yīng)聘者需符合我司近親屬回避制度規(guī)定。

      本公告所指具備崗位要求的年齡條件、學(xué)歷學(xué)位條件,計(jì)算時(shí)間截至2025年10月31日;具體招聘任職條件等詳見附件2《重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)11月公開招聘崗位信息表》。

      (二)禁止情形

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

      3.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員;

      4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

      5.無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員;

      6.法律規(guī)定和集團(tuán)及公司管理制度規(guī)定的其他禁止情形。

      四、招聘流程

      (一)報(bào)名階段

      應(yīng)聘人員將附件3《重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》word版和簽字掃描版、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證件掃描件打包命名為“報(bào)名公司+報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系方式”并發(fā)送至招聘崗位對(duì)應(yīng)的投遞郵箱(報(bào)名公司投遞郵箱及咨詢電話詳見附件2),或通過“國(guó)企優(yōu)聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)進(jìn)行投遞,請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞。

      報(bào)名截止時(shí)間:2025年11月28日17時(shí)。每人限報(bào)1個(gè)崗位,逾期報(bào)名無效,以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

      (二)資格審查

      環(huán)衛(wèi)集團(tuán)將根據(jù)基本條件和資格條件對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過資格審查及簡(jiǎn)歷篩選人數(shù)超過30:1的,按照30:1比例擇優(yōu)確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選;通過資格審查及簡(jiǎn)歷篩選人數(shù)低于3:1的,由公司決定是否繼續(xù)招聘。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如應(yīng)聘人員填報(bào)信息與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議或約定,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (三)綜合考評(píng)

      綜合考評(píng)根據(jù)崗位實(shí)際選擇開展符合崗位所需的筆試、綜合面試及技能測(cè)試等。筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的能力;綜合面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的能力;技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員滿足崗位工作需求的實(shí)際動(dòng)手能力、操作熟練度。

      根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考評(píng)成績(jī)排序,由環(huán)衛(wèi)集團(tuán)研究確定擬錄用人員,如有同類崗位合適人員且接受調(diào)配的由環(huán)衛(wèi)集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況研究確定其擬錄用單位。

      (四)考察(背景調(diào)查)

      根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,用人單位人力資源部門或聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息及證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

      (五)體檢

      考察通過的擬錄用人員,由用人單位組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職健康體檢。

      (六)公示

      對(duì)擬錄用人員信息進(jìn)行公示。

      (七)錄用

      體檢合格人員,按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。

      五、薪資福利待遇

      薪酬福利待遇等按用人單位薪酬管理相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密,恕不退還,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      (二)重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,不開展任何形式的培訓(xùn),不接受除規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名。重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)從未委托其他任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為辦理招聘相關(guān)事宜,如有機(jī)構(gòu)承諾繳納費(fèi)用即可確保成功應(yīng)聘的均為虛假信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,防止受騙。

      (三)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式正確,應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合考評(píng)或錄用的,責(zé)任自行承擔(dān)。

      (四)最終錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。

      (五)未盡事宜,重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司具有最終解釋權(quán)。

      環(huán)衛(wèi)集團(tuán)聯(lián)系人:肖老師  023-67887821

      所屬企業(yè)聯(lián)系人及電話詳見附件2。

      附件下載:

      1.附件1:重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司所屬子企業(yè)簡(jiǎn)介.docx

      2.附件2:重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)11月公開招聘崗位信息表.xlsx

      3.附件3:重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

      原標(biāo)題:重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司招聘公告

      文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202511/t20251121_15180383.html

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      (編輯:王圖圖)
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