2025-11-26 13:52:22 公務員考試網
文章來源:中國旅游集團招聘公眾號
中旅好時光旅行服務(北京)有限公司(簡稱“中旅好時光”),是中國旅游集團旗下專注服務50歲以上人群的央企背景專業(yè)公司,核心聚焦 “旅游 +” 一體化產品與服務。依托集團全域文旅資源及數十年服務老干部的深厚經驗,整合康養(yǎng)、免稅健康等綜合優(yōu)勢,公司深耕銀發(fā)經濟賽道,構建了 “游、學、養(yǎng)、娛、購” 多元化產品體系,創(chuàng)新 “五好” 服務標準,為中老年客戶提供高品質、定制化的一站式旅游休閑生活解決方案。
招聘對象
集團內外部人員
招聘崗位
1. 渠道中心總經理
崗位職責:
全面負責公司康養(yǎng)旅居服務及銀發(fā)產品銷售的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、體系搭建、運營管理與團隊建設。通過高效整合線上線下資源,構建多元、穩(wěn)定、可持續(xù)的客戶獲取通道,確保業(yè)務目標的達成,并助力公司在該領域的品牌建立與市場領先地位。
1、渠道戰(zhàn)略與體系搭建:制定康養(yǎng)旅居與銀發(fā)產品的渠道發(fā)展戰(zhàn)略,明確各階段渠道拓展的重點、模式和目標,從0-1搭建多元化、立體化的渠道銷售與運營體系,包括但不限于線下代理、異業(yè)聯(lián)盟、線上平臺、直銷團隊等;持續(xù)探索和創(chuàng)新適合銀發(fā)群體的渠道模式(如社群營銷、體驗式營銷、俱樂部制等),提升獲客效率與客戶粘性;
2、渠道拓展與合作伙伴管理:線下渠道、線上渠道、異業(yè)合作渠道的開拓與維護;
3、運營管理與銷售支持:建立并優(yōu)化從渠道線索導入、分配、跟進到轉化的全流程標準化管理體系,組織制作渠道所需銷售工具,定期對渠道伙伴和內部團隊進行產品與銷售培訓;策劃并組織實施針對渠道伙伴和終端客戶的線上線下推廣活動;
4、數據監(jiān)控與效果評估:建立渠道運營數據分析模型,監(jiān)控各渠道的投入產出比、獲客成本、轉化率、客戶滿意度等關鍵指標;定期評估各渠道的績效,撰寫分析報告,為渠道策略優(yōu)化和資源投入提供數據決策支持;負責渠道運營的預算制定與成本控制,確保資源高效利用;
5、團隊建設與內部協(xié)同:組建并培養(yǎng)高效的渠道運營團隊,明確分工,激發(fā)團隊潛能;與產品、市場、銷售、海泉灣酒店運營團隊緊密協(xié)作,確保渠道需求被及時響應,產品與服務體驗閉環(huán)順暢。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡在45歲以下(條件優(yōu)越者可適當放寬),8年以上渠道運營、銷售管理經驗,其中至少3年以上在康養(yǎng)、養(yǎng)老、大健康、旅游度假或高端服務行業(yè)擔任渠道負責人經驗。具備從0到1搭建渠道體系并成功推動業(yè)務增長的成功案例;
3、深刻理解康養(yǎng)產業(yè)、銀發(fā)經濟政策及發(fā)展趨勢,熟悉老年群體的消費心理、行為特征及溝通方式,對旅居康養(yǎng)、候鳥式養(yǎng)老等業(yè)務模式有深入了解;
4、精通渠道開發(fā)與管理的方法論,具備出色的商務談判和客情關系維護能力;熟悉線上線下融合的新零售渠道模式,掌握數字化營銷工具和CRM系統(tǒng);具備優(yōu)秀的數據分析能力,能通過數據驅動決策;具備出色的營銷活動策劃與項目管理能力;
5、擁有豐富的渠道資源,特別是在養(yǎng)老、保險、醫(yī)療、旅游、社區(qū)服務等相關領域有成熟合作網絡者極具優(yōu)勢;
6、具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力,卓越的溝通影響力,以客戶為導向,具備創(chuàng)新能力與抗壓能力,具備高度的責任感和領導力,能夠帶領團隊共同成長。
2. 會員中心總經理
崗位職責:
1、會員體系戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定銀發(fā)業(yè)務會員體系的整體發(fā)展戰(zhàn)略、階段性目標及實施路線圖;設計會員權益與成長體系,確保其對銀發(fā)客群具有吸引力和激勵性;負責會員體系的預算編制、成本控制和投資回報分析;
2、會員生命周期管理:與渠道運營組、產品研發(fā)組協(xié)同,制定新會員招募策略,將首購客戶高效轉化為會員;策劃并執(zhí)行會員升級、積分兌換、專屬活動等,激勵會員消費與互動,提升會員等級與客單價;建立會員流失預警機制,設計召回策略,通過個性化關懷和觸達,降低會員流失率,提升長期忠誠度;
3、會員服務與體驗管理:建立銀發(fā)會員專屬的服務標準與流程,確保服務體驗符合中老年群體的生理與心理特點;打造“旅聚”概念下的線上線下載體,營造銀發(fā)會員的歸屬感和社群文化;處理重大會員投訴與建議,持續(xù)優(yōu)化會員體驗;
4、會員數據分析與精準營銷:建立會員數據看板,監(jiān)控會員數量、活躍度、復購率、滿意度等核心指標;主導會員畫像構建與用戶分群,基于數據分析,制定個性化的溝通、服務和營銷策略;與產品研發(fā)組緊密合作,基于會員洞察,反向驅動“旅游、旅居、旅聚、研學”產品的優(yōu)化與創(chuàng)新;
5、團隊管理與跨部門協(xié)同:領導并賦能會員運營團隊,明確各崗位職責,培養(yǎng)團隊的專業(yè)能力;作為核心接口人,與戰(zhàn)略企劃組對齊整體業(yè)務目標,與產品研發(fā)組共創(chuàng)會員喜愛的產品,與渠道運營組打通“渠道獲客-會員轉化”的全鏈路;協(xié)調IT、客服等資源,確保會員系統(tǒng)及支持流程的順暢運行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡在45歲以下(條件優(yōu)越者可適當放寬),5年及以上會員運營、用戶增長、忠誠度管理或高端客戶服務管理經驗,在旅游、電商、康養(yǎng)或服務業(yè)有成功實踐經驗者優(yōu)先;
3、精通會員/用戶忠誠度體系的設計與搭建原理,能獨立完成從0到1的體系構建;具備優(yōu)秀的數據分析能力,能熟練使用數據分析工具,可從數據中發(fā)現業(yè)務機會,驅動決策;具備出色的項目規(guī)劃、推進和落地能力,能同時管理多個復雜項目;深刻理解社群運營邏輯,了解中老年群體的內容偏好和社交習慣;具備強大的跨部門協(xié)作和資源整合能力,能夠有效說服和影響他人;
4、對銀發(fā)群體有深刻的洞察力和強烈的同理心,能站在他們的角度思考問題,是真正的“老人之友”;不拘泥于常規(guī),能結合銀發(fā)市場特點,創(chuàng)造性地設計會員玩法和互動形式;具備帶領小團隊開疆拓土的領導力,能激發(fā)團隊士氣,共同實現目標。
3. 旅游產品BU副總經理
崗位職責:
1、產品市場調研與用戶洞察:深入調研所在領域(國內或出境)的銀發(fā)旅游市場趨勢、競爭產品與新興目的地;通過用戶訪談、問卷及一線反饋,持續(xù)洞察銀發(fā)客群在旅行節(jié)奏、餐飲住宿、社交互動、健康保障等方面的核心需求與痛點;
2、旅游產品線路策劃與設計(國內/出境):獨立完成具體旅游產品的完整方案設計,包括但不限于:主題定位、行程、亮點規(guī)劃、資源采購標準、成本測算與定價建議;
3、資源采購與合作伙伴管理:根據產品方案,尋源并篩選符合銀發(fā)客群標準的地接社、酒店、餐廳、車隊、景區(qū)及講師等資源;負責與資源方的商務談判,簽訂合作協(xié)議,嚴格控制采購成本與品質,爭取會員專屬權益;建立并維護與境內外旅游局、航司及優(yōu)質地接社的良好關系,具備處理境外復雜資源的能力;
4、產品適老化與安全體系建設:在產品設計中全面植入適老元素:如合理安排午休時間、確保行程張弛有度、優(yōu)選無障礙設施完善的酒店、設計養(yǎng)生餐飲菜單、配備隨行醫(yī)藥包等;建立產品安全風險評估與應急預案體系,特別針對長者常見疾病、走失等風險的防范與處理流程;確保所有合作供應商具備完善的安全保障措施與保險;
5、產品上線、培訓與生命周期管理:編寫產品手冊、招募文案及培訓資料,為會員顧問、渠道運營等團隊提供全面產品培訓;跟蹤產品上市后的銷售數據、用戶評價與反饋,進行產品迭代優(yōu)化或決定產品的汰換;
6、跨部門協(xié)同:與會員運營組緊密合作,將產品轉化為吸引會員的內容與權益,并根據會員反饋驅動產品創(chuàng)新;與渠道運營組協(xié)同,洞悉渠道端的一手客戶需求,并為渠道提供有競爭力的產品武器。
任職要求:
1、本科及以上學歷,旅游管理、人文地理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;國內方向:3年以上國內旅游產品設計經驗,深入理解國內旅游資源與區(qū)域特色。出境方向:3年以上出境旅游產品設計經驗,熟悉至少一個大洲(如東南亞、歐洲)的旅游資源和簽證、防疫等出入境政策;
2、精通旅游產品研發(fā)全流程,具備出色的創(chuàng)意策劃、資源整合與成本利潤核算能力;對負責的領域(國內/出境)有豐富的旅行經歷和深度的目的地知識儲備;在負責領域內擁有一定的酒店、地接等優(yōu)質供應商資源者優(yōu)先;熟悉旅游行業(yè)動態(tài),能敏銳捕捉銀發(fā)旅游市場的新機會;具備優(yōu)秀的商務談判技巧和跨部門溝通協(xié)調能力;
3、能真正站在長者角度思考問題,對服務銀發(fā)群體有發(fā)自內心的熱情;對行程細節(jié)、安全條款和成本控制有極高的敏感度,對產品質量高度負責;不墨守成規(guī),能創(chuàng)造性地設計出滿足銀發(fā)群體精神需求的體驗式產品;能適應產品研發(fā)的快節(jié)奏和多方協(xié)調的壓力,能應對突發(fā)情況;
4、良好的書面表達能力,耐心細致、積極主動、抗壓能力強,具備團隊合作精神。有英語及其他外語能力,熟練操作辦公系統(tǒng)(Office辦公系統(tǒng)及內部系統(tǒng));有耐心、有愛心、有責任心,真心喜歡與老年人交流,樂于為他們服務。性格沉穩(wěn)、細致周到,具備優(yōu)秀的抗壓能力和突發(fā)事件處理能力;對生活充滿熱情,自身有豐富的興趣愛好(如攝影、歷史、園藝、養(yǎng)生等)者更佳。
加分項:
能熟練使用圖片處理、PPT等工具,用于產品包裝和宣講;有醫(yī)學、護理、心理學、社會學等相關背景知識。
4. 旅居產品BU總經理
崗位職責:
1、旅居產品戰(zhàn)略與體系搭建:制定銀發(fā)旅居業(yè)務的整體發(fā)展戰(zhàn)略、產品定位及商業(yè)模式,明確短期與長期目標;構建標準化的旅居產品體系,包括但不限于:季節(jié)性旅居(避暑/避寒)、康養(yǎng)型旅居、文化主題旅居(如書畫、國學)、旅居基地連鎖化等;負責旅居產品的年度預算、盈虧管理及投資回報分析,對產品的銷量負責;
2、產品研發(fā)與創(chuàng)新:主導旅居產品的核心體驗設計,將“住、食、養(yǎng)、娛、學、聚”六大要素有機融合,創(chuàng)造獨特的會員價值;深度洞察銀發(fā)用戶需求,創(chuàng)新旅居產品形態(tài)(如“旅居+康護”、“旅居+研學”、“旅居+社群”),持續(xù)提升產品力;建立旅居產品的服務標準與運營SOP(標準作業(yè)程序),包括健康管理、安全保障、文化活動、餐飲服務等,確保體驗的一致性與高品質;
3、旅居基地開拓與整合:領導全國乃至全球優(yōu)質旅居基地的尋源、評估、談判與戰(zhàn)略合作。重點聚焦康養(yǎng)地產、度假酒店、特色小鎮(zhèn)等資源;主導與康養(yǎng)、醫(yī)療、文化、娛樂等異業(yè)資源的整合,構建旅居產品的“護城河”與生態(tài)聯(lián)盟;負責與關鍵基地及資源方簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立長期、穩(wěn)定、互惠的合作伙伴關系;
4、產品上線與生命周期管理:領導本小組完成旅居產品從概念、研發(fā)、測試、定價到全面上線的全過程;協(xié)同會員運營組與渠道運營組,制定旅居產品的上市推廣策略與銷售培訓計劃;監(jiān)控產品銷售數據、用戶滿意度及復購率,驅動產品的快速迭代與優(yōu)化,管理產品的全生命周期;
5、領導并賦能旅居產品研發(fā)團隊,培養(yǎng)團隊的專業(yè)能力;作為旅居產品的最高專業(yè)權威,與各小組協(xié)同。
任職要求:
1、本科及以上學歷,旅游管理、酒店管理、康養(yǎng)產業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上度假產品、康養(yǎng)地產、酒店式公寓或相關業(yè)態(tài)的產品研發(fā)與管理經驗,其中至少2年擔任團隊負責人職務。擁有全國性或國際化旅居項目經驗者優(yōu)先;
2、具備出色的商業(yè)洞察和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能將用戶需求轉化為可行的商業(yè)模式和產品戰(zhàn)略;擁有豐富的康養(yǎng)、度假地產或相關領域資源網絡,具備與大型集團談判并達成戰(zhàn)略合作的能力;精通產品設計方法論,能構建復雜的產品體系和服務流程,對用戶體驗有極致追求;具備領導跨部門復雜項目的能力,能有效激勵和管理團隊,達成既定目標;具備良好的數據分析和財務管理能力,能精準進行投資測算和盈利分析;
3、對銀發(fā)群體的生理、心理及社交需求有超越常人的深刻理解和同理心;具備強大的內外部溝通和說服能力,能清晰闡述產品愿景,爭取資源;不甘于現狀,勇于探索和嘗試新的產品形態(tài)與合作模式;對產品的成功負有主人翁精神,能承受壓力,解決復雜問題。
報名方式及要求
1.按照個人報名、資格審查、測評、面試、背景調查、聘用等程序進行。
2.報名方式:下載填寫《中旅好時光公司應聘登記表》(見文末附件),并將報名材料發(fā)送至yfgzz@ctg.cn,郵件主題須按照“崗位+個人姓名”格式命名。報名材料包括《中旅好時光公司應聘登記表》、本人身份證或護照、學歷、學位、職業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的,不予受理。
3.報名截止時間:2025年11月30日
4.應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料,對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
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附件:中國旅游集團招聘崗位基本情況及任職要求20251119
原標題:中國旅游集團所屬企業(yè)崗位公開招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/a9tSmuoIm_gfFkMfGkMw5g

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