您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2025年嘉興市公安局秀洲區(qū)分局新塍派出所招聘工作人

2025年嘉興市公安局秀洲區(qū)分局新塍派出所招聘工作人員20名公告

2025-11-29 15:02:16 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

嘉興市公安局秀洲區(qū)分局新塍派出所決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員20名。具體招聘崗位、招聘計(jì)劃等要求詳見附件1。

二、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行崗位績(jī)效考核和分類分級(jí)管理，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

三、招聘條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)憲法、遵守法律法規(guī)，品行端正;身心健康;熱愛公安事業(yè);

2.具有嘉興市戶籍，符合本招聘條件(二)的人員戶籍不限，崗位有要求的除外;

3.年齡在18周歲以上，32周歲以下(1993年1月1日至2007年1月1日期間出生)，身體健康，勤務(wù)輔警應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)證書須在2025年8月30日前取得)及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和專業(yè)資質(zhì)。

(二)符合下列條件之一的人員報(bào)考勤務(wù)輔助人員，文化程度可放寬至高中或中專

1.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵;

2.持有駕駛B1證人員;

3.具有國(guó)家級(jí)資質(zhì)的特殊人才;

4.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警、因工(公)死亡和一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿或擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

11.曾從事警務(wù)輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再?gòu)氖戮瘎?wù)輔助工作的;

12.在職警務(wù)輔助人員未經(jīng)原單位同意的;

13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年12月10日的工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新塍派出所(秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)興園路925號(hào));報(bào)名咨詢電話：0573-83686983。

3.報(bào)名需提供材料：攜帶本人身份證(或戶口簿)、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，個(gè)人征信報(bào)告，近期一寸免冠照片一張，符合放寬報(bào)考條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員符合條件者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，由招聘工作小組工作人員予以通知，資格審查通過的，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試內(nèi)容為四項(xiàng)：100米、1000米、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn);體能測(cè)試各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。合格分?jǐn)?shù)線為總分240分且單項(xiàng)不低于35分。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言談舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等，面試成績(jī)滿分100分，面試合格為60分，面試成績(jī)低于60分者自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

(五)體檢

按照體能測(cè)試×50%+面試成績(jī)×50%得出成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(視力可矯正)，有紋身視為不合格，體檢和復(fù)查等費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

(六)考察(政審)

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)，考察(政審)要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)聘用

依法簽訂勞動(dòng)合同的，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄處理。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察(政審)不合格，不足名額，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體能測(cè)試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。