2025年湖北公務員考試進面分數線
湖北省2026年度公務員招錄公告已于1月12日發布，報名時間為1月13日9∶00至1月19日17∶00，筆試時間2026年3月14日-15日。2026年湖北公務員考試成績還未公布， 筆試成績及最低合格分數線，在筆試閱卷結束后登錄湖北省人事考試網查詢，相關違規違紀信息在查詢分數界面一并告知。對享受艱苦邊遠地區傾斜政策的縣(市、區)職位，在劃定最低合格分數線時予以傾斜。
根據湖北省公務員局發布的公告，以下是對2025年度湖北省公務員進面分數線的詳細分析：
2025年湖北省公務員招考共設崗位2,356個，招錄4,892人，報名人數突破15萬人次，競爭激烈程度較往年有所上升。
2025年度湖北省公務員進面分數線因崗位類型和競爭程度不同存在顯著差異，普通職位最高進面分可達79.5分，最低進面分約為41.37分，平均進面分數為64.27分。特殊專業職位、公安機關人民警察職位及金融監管類職位的分數線則因崗位特性有所不同。
省級機關職位分數線
省級機關綜合管理類職位進入面試的最低分數線為135分(行測+申論總分，下同)，較2024年提高了3分。其中，省委辦公廳、省政府辦公廳等核心部門的熱門崗位分數線普遍達到145分以上。
地市級機關職位分數線
地市級機關綜合管理類職位平均面試分數線為128分，較去年上升2分。武漢、襄陽、宜昌等經濟較發達地區的地市機關分數線普遍高于其他地區，武漢市直機關平均分數線達到132分。
縣鄉級機關職位分數線
縣鄉級機關職位分數線相對較低，平均為115分。其中，艱苦邊遠地區縣鄉機關職位執行了政策傾斜，最低分數線降至105分。
行政執法類職位分數線
行政執法類職位(如公安、市場監管等)平均分數線為120分。公安機關人民警察職位因體能測試要求，分數線相對較低，為110分。
專業技術類職位分數線
專業技術類職位(如財政、審計等)因專業要求較高，報考人數相對較少，平均分數線為125分。