四川省公務員省考筆試面試時間
四川省公務員省考筆試時間2025年12月7日(星期日)，成績查詢時間2026年1月上旬，面試考試時間2026年1月下旬至2月上旬。
四川筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，每科卷面滿分100分。根據考試類別，分別使用省市綜合管理類、縣鄉綜合管理類和行政執法類筆試試卷。
筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30% +《申論》成績×30% +筆試加分。
經資格復審合格的人員，憑本人有效居民身份證和有關證明材料參加面試。面試時間暫定為2026年1月下旬至2月上旬。面試具體事項由廣元市委組織部另行通知。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，占考試總成績的40%。未達到合格分數線的，不得進入下一考錄環節。
考試總成績=筆試成績+面試成績×40%。
一、先明確四川面試核心考情(華圖教研專屬結論)
題型占比：結構化為主，材料題占比約 60%(多為 3-5 頁短材料，需現場閱讀)，漫畫題占比 15%，常規綜合分析、組織管理、應急應變、人際溝通占比 25%;
本地特色：高頻結合四川熱點(成渝雙城經濟圈、天府糧倉建設、成都公園城市、基層治理 “微網實格” 等)，崗位題差異化明顯(鄉鎮崗側重鄉村振興，執法崗側重行政執法三項制度，省直崗側重區域協同);
評分偏好：考官更看重 “務實性”，答題需結合四川本地案例(如 “四川百萬畝高標準農田”“成都智慧城管”)，拒絕空泛套話。
二、分階段備考方案(對應華圖專屬產品)
1. 基礎階段：搭建四川面試專屬答題框架(1-2 周)
核心工具：《四川省考面試專屬教材》《結構化基礎理論講義》
教材內附四川近 3 年面試試題考頻統計、題型拆解，比如材料題的 “角色代入法”(四川考官偏好的答題邏輯)，漫畫題的 “四川特色立意技巧”(常結合本地民生熱點);
配套華圖基礎課程：四川本地主講老師講解 “材料題快速提取信息技巧”，用教材例題對比四川試題的材料設置差異(比如四川材料更側重基層場景細節)。
備考動作：每天練 2 道四川材料題，用教材框架答題，比如 “基層糾紛處理” 題，嚴格遵循教材里的 “安撫 - 核實 - 解決 - 長效” 四川專屬流程。
2. 強化階段：突破四川特色題型與崗位定向(2-3 周)
核心工具：《四川省考面試強化試題集》《崗位專項模塊講義》、華圖四川專屬模考
試題集含四川專屬崗位題：鄉鎮崗練 “鄉村振興產業發展”“基層微網實格治理”，執法崗練 “行政執法三項制度落實”“城管柔性執法”，省直崗練 “成渝雙城項目推進”;
華圖四川面試模考：每周 2 次全真模擬，試題由四川本地教研命制，材料緊扣近期四川熱點(如 “天府糧倉秋糧豐收”“成都大運會后城市治理”)，模考后生成專屬成績分析：
比如 “你材料題得分率 72%，低于四川班平均 8%，需補教材 P45 頁‘材料信息分層提煉技巧’”;
崗位專項點評：“鄉鎮崗學員需強化教材 P62 頁‘鄉村振興案例引用’，建議結合四川‘稻漁綜合種養’案例”。
備考動作：每天完成 1 套四川崗位專項試題，結合華圖模考解析優化答題細節，比如把 “鄉村振興” 替換為四川本地的 “川渝統籌城鄉綜合配套改革試驗區” 案例。
3. 沖刺階段：熱點聚焦 + 全真考場還原(1 周)
核心工具：《四川省考面試沖刺熱點模塊》、華圖封閉班全真模擬
沖刺模塊標注四川年度熱點星級：★★★(成渝雙城經濟圈、天府糧倉、微網實格)、★★(成都公園城市、四川文旅融合)，每個熱點附四川本地政策原文、答題話術;
華圖封閉班：1:1 還原四川面試考場(考場布置、考官組成模擬四川人社局 + 高校老師的配置)，每天 1 套全真模考，由四川本地督學老師 1 對 1 點評，緊扣四川考官評分標準：
比如 “答題未結合四川案例，扣 2 分，需補充教材 P78 頁‘四川基層治理典型案例’”;
語音語調、禮儀細節指導，符合四川考官對 “務實、接地氣” 的偏好。
三、華圖四川面試備考核心優勢
本地教研專屬：所有教材、試題、解析由華圖四川本地教研團隊編寫，核心成員有 5 年以上四川面試命題研究 / 考官經驗，精準匹配四川考情;
學練閉環聯動：模考、成績分析、錯題整理與教材深度綁定，每道錯題對應教材知識點，比如漫畫題立意偏差，直接跳轉教材 P32 頁 “四川漫畫題立意三步法”;
崗位定向適配：針對四川鄉鎮、執法、省直等崗位設置專項課程與試題，避免通用化備考，比如執法崗專屬講解 “四川省行政執法條例” 相關考點，對應教材《執法崗專項模塊》。
四、華圖專屬督學服務
每日晨讀：四川本地熱點材料(四川日報社論、政府工作報告節選)，對應教材熱點模塊;
個性化計劃：督學老師根據學員模考成績，制定每日備考任務，比如 “今日需完成教材 P50 頁 3 道材料題，結合模考解析優化答題邏輯”;
筆面直通銜接：筆試班學員可直接銜接華圖面試班，享受模考數據互通、知識點聯動(比如筆試申論的基層治理知識點可直接遷移至面試答題)。
領取備考資料
1V1答疑解惑