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2026年廣西玉林市公安局第一次招聘警務輔助69名公告

2026-03-26 11:29:03 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件下載：

附件1：玉林市公安局2026年第一次公開招聘警務輔助人員職位計劃表.xlsx

附件2：玉林市公安局公開招聘警務輔助人員報名表.docx

附件3：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準及實施規則.docx

附件4：筆試復習范圍.docx

為加強我市公安隊伍建設，玉林市公安局2026年第一次面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

本次玉林市公安局共設17個輔警崗位，擬招聘69人。具體招聘崗位、人數、資格條件詳見《玉林市公安局2026年第一次公開招聘警務輔助人員職位計劃表》(見附件1)。

二、招聘范圍

玉林市(戶籍地或居住地在玉林市范圍內均可,含北流、容縣等七個縣(市、區))。

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三、報名條件

(一)應聘輔警應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上, 35周歲及以下(1990年3月26日-2008年3月25日生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;

6.具有大專及以上文化程度;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得招聘為輔警

1.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

2.因違法違紀被開除、辭退或者解除勞動合同的;

3.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕等受到行政處罰的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6.本人或家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

8.被行政拘留、司法拘留的;

9.被吊銷律師、公證員執業證書的;

10.被開除公職、開除軍籍的;

11.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

12.曾被工作單位開除、辭退、試用期內考核不合格、年度考核不合格等方式解除勞動合同的;

13.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

14.在讀的普通高校非2026年應屆畢業生(其中，在讀的非2026年應屆畢業的專升本人員不得以已取得的學歷、學位證書報考);

15.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、報名及資格審查

(一)報名時間和方式

1.報名時間：2026年3月30日-4月1日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

2.報名地址：玉林市玉州區教育東路7號。

3.報名方式：本次招聘一律通過現場報名的方式進行，不接受網上、電話、傳真等其他方式報名，每人只能報考一個崗位。

4.報名材料：本人自行在“玉林公安”微信公眾號下載《玉林市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(附件2)并填寫打印一份(除簽名和落款時間外其他內容請打印)，攜帶身份證、畢業證、學信網學歷證明、戶口簿(首頁及本人頁，非玉林戶口需提供居住證)、駕駛證、技術資格證、退伍證等原件及復印件各一式一份，近期2寸藍底免冠彩色證件照片1張(貼報名表)，到報名點現場報名。

(二)資格審查

資格審查由玉林市公安局負責，且貫穿輔警招聘、使用全過程。一經發現有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。

五、考試

我局將通過招聘微信工作群發布體能測試、筆試及面試等相關信息。報名成功的考生需按照考試相關要求到指定地點參加考試。

(一)體能測試

1.體能測試項目：

男子測試項目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

女子測試項目：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

2.體能測試標準：

體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準及實施規則》執行(見附件3)。三個項目均達標方視為體能測試合格，有一項不達標的，視為體能測試不合格，不予進入下一環節。

體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過3次，往返跑的測評次數不超過2次，長跑測評次數僅為1次。

3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考;若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，將取消其體能測評資格。報考人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為自動放棄。

4.體能測試完成后，報考人員現場簽字確認考試結果。

體能測試時間和地點：另行通知

(二)筆試

1.筆試采用計算機上機考試的方式進行，滿分100分，時間40分鐘，內容包含時事政治、法律法規、公安基礎知識等。考試題型包括單選題、多選題、判斷題。

筆試時間和地點：另行通知

(三) 面試

面試采用結構化形式開展。主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、崗位認知程度以及心理素質等。面試成績滿分100分。按以下兩種情形確定面試入圍人選：

1.招聘崗位面向非退伍軍人的，崗位招聘人數和報考人數比例在1：3以上，筆試成績從高到低按1:3的比例劃定進入面試人員;若比例不足1：3的，筆試成績須達60分方可進入面試，考生成績均未達60分及以上的，則取消該崗位的招聘。

2.招聘崗位面向退伍軍人的，崗位招聘人數和報考人數比例在1：3以上，筆試成績從高到低按1：3的比例劃定進入面試人員;若比例不足1：3的，筆試后直接進入面試。

比例內末位報考人員出現筆試成績并列情況的，同時進入面試。面試成績須達60分方可進入下一環節。

面試時間和地點：另行通知

(四)實際技能測試

報考交管支隊文職輔警崗位的考生需進行實際能力操作測試，內容為寫作能力測試，實際能力操作測試滿分100分，不設最低合格線，時間90分鐘。

實際技能時間和地點：另行通知

六、總成績計算和運用

1.交管支隊文職輔警崗位考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+實際技能測試成績×20%;其他崗位考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。以總成績從高分到低分的順序進行錄取，總成績相同時以面試成績高的確定為人選;總成績相同，面試成績也相同的考生以更高學歷者確定為人選，若學歷也相同，則以體能測試長跑成績更優者確定為人選。

2.本次招聘設置候錄庫，候錄庫人員范圍為完成體能測試、筆試、面試60分以上的人員。我局結合輔警崗位空缺情況，可從候錄庫人員中按“人崗相適"的原則，并結合筆試成績從高分到低分按1：3的比例選出人員再次進行面試，按第二次面試成績從高到低進行補錄。經體檢、政治考察、心理健康測試合格的，可聘用為玉林市公安局輔警，并享受相應崗位待遇。候錄庫有效期為6個月，6個月內出現聘用后辭職的，可從候錄庫人員中擇優補錄。

七、體檢、心理健康測試和考察政審

按總成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢、心理健康測試和考察政審人選。

(一)體檢

體檢項目及標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行))及(公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發[2016)140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010)82號)等規定執行。考生對體檢結論有疑問的，可以再接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。

(二)心理健康測試和考察政審

心理健康測試和政治考察與體檢同步進行，由玉林市公安局對考生布置開展政治考察工作。

體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺額根據考生考試成績由高到低依次遞補。

八、公示及聘用

考生經體能測試、筆試、面試、體檢、心理健康測試及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過“玉林公安”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。

九、薪酬待遇

(一)聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)受聘人員一律實行合同制管理。

(三)受聘人員在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

(四)受聘人員的工資待遇：試用期工資每月2490元(含個人負擔的“五險一金”),試用期滿后根據月度工作表現，月工資待遇為3300-4600元(含個人負擔的“五險一金”)。根據年度工作表現發放績效獎金。紀、監委留置看護輔警執行看護任務時按規定發放執勤津貼。

(五)享受年休假、年度體檢、人身意外險等相關福利待遇。

本次公告的最終解釋權由玉林市公安局負責解釋。