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2026年贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘高層次人才70名公告

2026-03-26 14:27:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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附件1：贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘報(bào)名表.docx

附件3：贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書.docx

一、單位簡(jiǎn)介

贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院(第一臨床醫(yī)學(xué)院)創(chuàng)辦于1942年，坐落于國(guó)家歷史文化名城贛州，是贛州市唯一省直省管三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。贛州作為江西面積最大、人口最多的設(shè)區(qū)市，是省域副中心城市與粵港澳大灣區(qū)對(duì)接橋頭堡，被譽(yù)為“紅色故都、江南宋城、客家搖籃、世界橙鄉(xiāng)、世界鎢都、稀土王國(guó)”。

贛南醫(yī)科大學(xué)始建于1941年，設(shè)3個(gè)校區(qū)，在校生約1.8萬人，臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)躋身ESI全球前1%，擁有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等近30個(gè)科研平臺(tái)，是江西省“雙一流”建設(shè)高校。醫(yī)院擁有黃金、章貢兩個(gè)院區(qū)，總建筑面積40.9萬平方米，編制床位3128張。在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中，醫(yī)院連續(xù)多年獲A+，排名全國(guó)前10%，2025年CMI值突破1.5，兩年榮獲“中國(guó)醫(yī)院百強(qiáng)院”，正奮力建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流的高水平醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院。

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二、招聘崗位

招聘計(jì)劃共70名;其中杰出人才、領(lǐng)軍人才等招聘計(jì)劃20名，博士等招聘計(jì)劃50人。具體招聘崗位及要求詳見《贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格)或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(六)年齡為40周歲以下(1985年3月23日之后出生，其他年齡以此類推);杰出人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科優(yōu)秀人才、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才年齡可再適當(dāng)放寬;

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

本公告從發(fā)布之日至2026年12月31日有效，崗位計(jì)劃招滿即止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者應(yīng)以壓縮包附件的形式，將招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，發(fā)送電子郵件至指定郵箱gyyfyrsk@163.com，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況);

2.《贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘報(bào)名表》(附件2，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件和填寫好的Word電子版);

3.《贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(附件3，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件和填寫好的Word電子版);

4.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

6.科研業(yè)績(jī)材料證明文件：近年來代表性成果(獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等)和主持參與的科研項(xiàng)目;

7.崗位要求的其他資格材料掃描件(如:專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等)。

(二)資格審查

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

醫(yī)院按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核。考核為百分制，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員名單在贛南醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://rsc.gmu.cn/)及醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘平臺(tái)(網(wǎng)址：https：//www.gyyfy.com/list/211.html)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員由醫(yī)院安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，豐厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

1.杰出人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科優(yōu)秀人才等高層次人才，請(qǐng)與醫(yī)院人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：13697978710(微信同號(hào))，郵箱：68210731@qq.com。