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云南省麗江市2026年度考試錄用公務員面試及后續工作公告

2026-04-21 17:05:15 公務員考試網文章來源：麗江市人力資源和社會保障局

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根據《云南省2026年度考試錄用公務員公告》相關要求，現將麗江市2026年度考試錄用公務員面試及后續工作相關事項公告如下：

一、面試

(一)面試時間

2026年4月25日(星期六)，面試分為上午、下午兩個場次，上午09:00開始，下午14:00開始。各職位面試場次安排和編組情況見附件。

(二)面試地點

麗江職業教育園區(麗江市古城區金虹路與金山北路交叉口西北100米)。

(三)面試對象

報考麗江市2026年度考試錄用公務員職位(不含法檢、監獄系統)并通過資格復審的人員(名單見附件)。

(四)面試方式

本次面試采用結構化面試的方式開展。

(五)面試程序

1.參加上午面試的考生須在07:30—08:00，參加下午面試的考生須在12:30—13:00之間從麗江職業教育園區正大門進入，根據工作人員和指示牌指引到考生報到處報到并將隨身攜帶的物品交由工作人員統一保管。上午08:00后、下午13:00后，考點將實行封閉管理，不再允許考生進入，園區內禁止車輛駛入。

2.上午08:00和下午13:00，工作人員將分別組織考生進行點名，宣讀面試程序、紀律要求和有關注意事項并核對報考人員信息，請考生務必攜帶本人身份證原件(有效期內的臨時身份證)及筆試準考證(須蓋有資格審核單位印章)。

3.考生按編組推選代表抽取考場號、面試順序號并佩戴號牌。抽簽結束后，引導員將本考場的全部考生帶進考場內與考官見面，實行雙向回避，考生查驗試題密封情況后由引導員帶到對應候考室。

4.主考官確認面試可以開始后，引導員依次引領考生至對應考場進行面試。

5.面試結束，各考生分數統計完成后，當場宣布面試成績，考生在成績確認單上簽字確認，工作人員帶領考生領取個人物品并按規定線路離開考試區域。

(六)面試評分

1.面試評分采用信息化面試系統進行統計。面試全程由市紀委監委工作人員監督，公證機構工作人員現場公證。

2.面試滿分為100分，參加面試人數與錄用計劃數比達到或高于2:1的職位合格分數線為60分，低于2:1的職位合格分數線為70分。面試成績未達到面試最低合格分數線的考生，不得進入后續環節。

(七)面試注意事項

1.考生務必按規定的時間報到，面試期間實行封閉管理，未按規定時間報到的考生，視為自動棄權，將取消面試資格。

2.考生須持資格復審合格并加蓋資格復審單位印章的筆試準考證、本人身份證原件(有效期內的臨時身份證)提供工作人員進行身份核對，不能提供上述材料的考生不得參加面試。

3.除身份證和筆試準考證外，必須將隨身攜帶的資料、手表和通訊電子設備等物品交由工作人員統一保管，不得帶入候考室和考場。未按規定上交的，將按違規違紀行為處理，取消考生面試資格。

4.考生不得穿著有行業特征的制式服裝參加面試，否則面試成績扣5分。

5.面試序號是考生的唯一標識，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的相關信息，否則面試成績扣5分。

6.考生面試時必須使用普通話。

7.面試結束后考生不得帶走題簽和草稿紙。

8.按照回避有關規定，考生與考場內考官或工作人員有回避關系的，應立即提出回避。

9.距離面試結束還剩3分鐘時，計時器將發出語音提示，請考生注意合理分配考試時間。

10.考生進入考試區域后，應遵守秩序、保持肅靜，服從工作人員管理，否則取消面試資格，并按有關規定進行處理。

二、公布綜合成績

綜合成績將于面試結束2日內通過麗江先鋒微信公眾號、麗江市人力資源和社會保障局官網(https://ljhrss.lijiang.gov.cn/)公布。綜合成績的計算方法：按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數點后3位。

三、體檢和考察

在面試合格分數線以上人員中，按綜合成績排名和職位招錄人數，等額確定進入體檢和考察的人選。如出現綜合成績相同情況，由招錄單位核實是否存在“同等條件下優先錄用”的情形(詳見《報考指南》)，具有“同等條件下優先錄用”情形的人員優先確定為參加體檢和考察的人選，然后依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

(一)體檢

1.體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。人民警察職位有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

2.體檢時，體檢醫生與體檢考生有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況導致體檢結果失實的考生，按有關規定嚴肅處理。

3.體檢時間、地點以及注意事項以各招錄單位、縣(區)公務員主管部門通知為準。

(二)考察

1.考察工作按照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規定進行。考察突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

2.體檢或考察階段因人員放棄或不合格等原因出現錄用計劃空缺的，在面試合格分數線以上人員中，按照錄用計劃空缺數和綜合成績由高到低的順序遞補1批次，如出現綜合成績相同情況，遞補順序與首次確定體檢、考察人選標準一致。

四、大職位選崗

設置大職位招考的，由縣(區)公務員主管部門統一組織體檢、考察合格的人員，按照綜合成績由高到低的順序組織選崗，崗位確認后不再變更。綜合成績相同時，依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績由高到低順序選崗。

五、公示

體檢和考察結束后，擬錄用人員名單將通過麗江先鋒微信公

眾號、麗江市人力資源和社會保障局官網(https://ljhrss.lijiang.gov.cn/)公示。公示內容包括招錄單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作單位等，同時公布監督電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。