合肥市直機關(guān)擬不直接招考公務(wù)員 從基層選調(diào)

　　合肥市正在醞釀新的公務(wù)員招考方案，市直機關(guān)可能不再直接招考錄用公務(wù)員，這是記者2月9日從合肥市人事局召開的人事編制大會上獲悉的。

　　據(jù)透露，目前正在醞釀公務(wù)員招考方案，其中，市直機關(guān)原則上將不再直接招考錄用公務(wù)員，確實需要補充的機關(guān)，可以從基層公務(wù)員隊伍中擇優(yōu)選調(diào)。如果省里統(tǒng)一組織考試，經(jīng)過市委常委會批準(zhǔn)，市直機關(guān)可以招考。縣區(qū)機關(guān)仍然可以統(tǒng)一招考。完善公務(wù)員“考錄”和“選調(diào)”制度。

　　市直機關(guān)為什么不直接面向社會統(tǒng)一招考呢？有關(guān)人士介紹，這是出于公務(wù)員崗位的工作需要，由于市直機關(guān)公務(wù)員要經(jīng)常性地參與指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)等，有工作經(jīng)驗的人員有一定的實踐基礎(chǔ)，了解基層，進機關(guān)后一般能較快進入角色。另外一個原因是希望發(fā)揮政策導(dǎo)向的作用。近年來，合肥市報考公務(wù)員的人數(shù)漸增，這可能與考生的擇業(yè)觀和就業(yè)環(huán)境有很大的關(guān)系，只把縣區(qū)機關(guān)職位拿出來進行統(tǒng)一招考，可以引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生及社會在職人員到基層、到一線去鍛煉。