我省今年報考公務員需兩年基層工作經驗

我省今年報考公務員需兩年基層工作經驗

2010-01-19 10:55:12  來源:中國甘肅網-蘭州晚報

        全省人力資源和社會保障工作會上傳來消息

　　今年考公務員 要兩年基層經驗

　　中國甘肅網1月19日訊 據蘭州晚報報道  一系列涉及我省民生和就業的政策將在今年實施，養老保險年內跨省轉移接續將無障礙，城鎮和居民基本醫療保險住院醫療費報銷比例將分別提高５％和１５％，全省事業單位簽訂聘用合同人員比例達到８０％，公務員招錄政策向有基層工作經驗的人員傾斜，職稱申報中的身份限制也會越來越小……這都是從昨日剛剛閉幕的全省人力資源和社會保障工作會上傳出的。

　　養老保險

　　年內實現跨省轉移接續

　　此次人力資源和社會保障工作會上，有關養老保險和醫療保險政策在２０１０年的變化，成為會議最主要的亮點。概括起來主要有，開展新農保省級試點，各試點縣在春節前將完成參保登記工作，并將基礎養老金發放到已參保符合待遇享受條件的人員手中；城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險住院醫療費報銷比例將分別提高５％和１５％；建設好包括農民工在內的城鎮職工養老保險信息查詢及跨省轉移接續管理系統，實現養老保險無障礙跨省轉移接續，這一點是廣大參保人員最關心的，也是今年養老保險政策最大的變化。

　　事業單位

　　全面推行公開招聘制度

　　今年我省進一步加快事業單位崗位設置管理實施工作進度，全省事業單位要完成首次崗位設置工作，加大事業單位聘用制度推行力度，爭取年底前，全省事業單位簽訂聘用合同人員比例達到８０％。為此，有關部門已經制訂了《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，將在報請省政府同意后盡快印發。

　　該《辦法》規定，公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進行，強調公開，即進人信息公開、過程公開、結果公開，還強調按照崗位所需的任職條件及要求進行公開招聘。另外還規定，事業單位公開招聘人員實行回避制度，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　報考公務員

　　需兩年基層工作經驗

　　根據國家的統一安排，我省將堅持和完善從基層一線選拔公務員制度，加大從農村、社區優秀基層干部中考錄公務員的力度，探索從優秀工人、農民等生產一線中考錄公務員的辦法。在今年省、市機構招錄公務員中，除特殊崗位外，全部要從具有兩年以上基層工作經歷的大學生中競爭性選用（基層工作經驗是指在市州以下黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷，在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經驗，自謀職業、個體經營的人員，也視為具有基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷）。

　　職稱申報

　　今年將打破身份限制

　　今年我省繼續對職稱評審制度作出重要調整，沒有行政隸屬關系的各類專業技術人員也可申報職稱，另外為減輕崗位設置的壓力，我省還將在一定幅度內實行評聘分開，需要實行評聘分開的單位要先向省職改辦報批。今年我省無行政隸屬關系的各類專業技術人員，都可不受身份、戶籍、檔案和單位性質、單位崗位職數限制，只要符合相應的專業技術資格申報條件，均可自主申報職稱。