小李大學畢業快3個月了，可他一直窩在家里不去找工作，閉門苦讀等待參加公務員考試。小李說現在工作太難找了，參加公務員考試應該有些優勢，搏一搏也算多條出路。眼下，與小李有同樣想法的應屆畢業生比比皆是。
應屆畢業生報考公務員，把這當作一次就業機會未嘗不可。但現在應屆畢業生卻“扎堆”報考公務員，把報考公務員作為擇業途中的“第一選擇”。“學而優則仕”，大學生們普遍認為當公務員就是“當官”，跨進政府的大門就是進了“保險箱”，捧上了“金飯碗”。公務員的種種優遇成為誘惑大學生們趨之若鶩的一個重要原因。
就業難也是大學生扎堆報考公務員的一個原因。現在即使擁有碩士學歷的大學畢業生工作也不好找，因此不少人都選擇了公務員考試。
去年國家也出臺有關文件，鼓勵大學生應先到基層鍛煉，不歡迎直接從“家門”到“學校門”再到“機關門”干部。一些用人單位也要求報考人員必須具有2~3年工作經驗，有些崗位在一開始就將應屆大學畢業生拒之門外了。
此外，隨著社會的發展，對公務員的要求也不再僅僅是能跑跑腿、干一些雜事就行，公務員要具有調研能力，能夠獨當一面。各個機關的公務員也基本上是“一個蘿卜一個坑”，被錄用的公務員應該馬上發揮作用，用人單位沒有時間等待其逐步適應工作。一直以來，人們習慣性地把公務員當作“鐵飯碗”，但殊不知國家公務員的辭退制度非常嚴格。也就是說當了公務員并不等于就是進了“保險箱”、端了“鐵飯碗”。所有這些，報考公務員的大學生們是否都已了解清楚呢？（記者 范微微）
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