山東省將從全省范圍內考試錄用5260名2007年各級機關主任科員以下非領導職務公務員,并從在基層工作的選調生中考選部分工作人員。對于后者要求必須具有兩年以上基層工作經驗。
據介紹,2007年山東省的公務員考錄工作突出鼓勵引導大學生面向基層就業。按照中央和國家有關規定,由山東省選派參加大學生志愿
服務西部計劃及到村委會、社區居委會服務的畢業生,服務期滿2年,3年內報考該省公務員的,筆試總成績加4分。
同時,2007年山東省將加大從選調生中選拔公務員的力度。在省、市、縣機關的錄用計劃中,除專業性較強的崗位外,從選調生中考選工作人員的數量,原則上應占錄用計劃的50%。省垂直管理部門市級機關選調生錄用計劃,由有關市委組織部會同用人部門協商確定。在基層工作的選調生不再參加面向社會招考公務員的筆試,由省人事考試中心單獨命題,重點測試選調生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。
山東省人事廳有關人士表示,該省各級機關面向社會招考的,除因職位特殊經省級公務員主管部門審核批準外,不得對報考人員的學歷性質、地域、戶籍等方面加以限制。法院、檢察院、公安、監獄勞教系統招考公務員的資格條件和報名辦法,按照有關規定執行。
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