本報4月19日訊 (記者 孫欽龍 通訊員 吳現棟)記者從市人事部門獲悉，2007年我市面向社會公開招考536名公務員，共有23395人報名并取得考試資格(不含選調生和省垂直管理單位報考人數)，比去年多8636人，名列全省第一位，預計將有1300余人(不含選調生和省垂直管理單位報考人數)通過筆試獲得面試資格。面試時間定為5月15日至17日。
據悉，為保證公務員面試工作的順利進行，市組織人事部門制定出臺了10項舉措，通過采取事先告知或公示、培訓面試考官、考官持證上崗異地交流、考官考生抽簽確定考點和場次、現場公布面試成績、武警執勤全場封閉、安裝無線電屏蔽儀、紀檢監察機關全程監督、實行責任追究制、最大限度實行公開等一系列措施，確保公務員招考工作的政策公開、程序公開、結果公開，以嚴格的制度、嚴密的程序和嚴明的紀律，為廣大應試人員創造一個誠信、公平、公正的競爭環境。 （責任編輯：admin)
據悉，為保證公務員面試工作的順利進行，市組織人事部門制定出臺了10項舉措，通過采取事先告知或公示、培訓面試考官、考官持證上崗異地交流、考官考生抽簽確定考點和場次、現場公布面試成績、武警執勤全場封閉、安裝無線電屏蔽儀、紀檢監察機關全程監督、實行責任追究制、最大限度實行公開等一系列措施，確保公務員招考工作的政策公開、程序公開、結果公開，以嚴格的制度、嚴密的程序和嚴明的紀律，為廣大應試人員創造一個誠信、公平、公正的競爭環境。 （責任編輯：admin)
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