公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。” 公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系。

3、2009年畢業的定向生、委培生是否可以報考？

2009年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

4、留學回國人員報考需要提供哪些材料？

留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員

可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

5、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考？

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

6、2007年、2008年普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考？

2007年、2008年的普通高校畢業生，戶籍和檔案仍保留在原學校，原學校可以按應屆畢業生派遣的，可以應屆畢業生的身份報考。

7、什么是“基層工作經歷”？

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。

應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

上述解釋僅適用于此次中央機關及其直屬機構的招考工作。

8、“兩年以上基層工作經歷”中的“兩年”如何計算？

“兩年以上基層工作經歷”中“兩年”的計算方法是：截止到2009年7月，報考人員在基層工作的累計時間為兩年。

9、具有基層工作經歷的應屆畢業生，以何種身份報考？

具有基層工作經歷的應屆畢業生，可以應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

10、“三支一扶”人員和西部志愿者如何認定？

“三支一扶”人員和西部志愿者報考的，要提供相應的證明材料。“三支一扶”人員要提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；西部志愿者要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

以上材料在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

11、報考年齡是如何規定的？

18周歲以上、35周歲以下（1972年10月15日至1990年10月15日期間出生）的人員，符合報考年齡規定。

經公務員主管部門批準，個別職位對報考年齡有特殊要求的，從其年齡規定。

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