公安部正研究建立與公務員相適應的選人用人機制

    中國公安部政治部主任蔡安季日前表示，公安部正抓緊研究建立與《中華人民共和國公務員法》相適應、具有鮮明公安特色的選人用人機制、隊伍管理機制。

    蔡安季在全國公安機關反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上說，今年公安政治工作要緊緊圍繞基層基礎建設，以正規化建設為主線，以《公務員法》頒布實施為契機，繼續深入貫徹落實中央《決定》和“二十公”精神，大力加強公安隊伍的思想政治建設、組織建設、能力建設和形象建設，為各項公安工作提供強有力的思想和組織保證。

    在加強班子建設方面，一要以地方黨委、政府換屆為契機，狠抓中央《決定》的貫徹落實，繼續推動同級黨委常委或政府副職兼任公安機關主要領導。同時，爭取中央有關部門的支持，盡快修改下發公安機關領導干部任職條件，明確省、市、縣三級公安機關領導班子成員必須具備的任職條件。

    二要推動公安機關領導干部上下交流和異地交流任職，促進干部健康成長和廉潔從政。

    三要組織省、市級公安機關對縣市區公安機關和基層所隊領導班子進行考察摸底，指導各地調整加強一批工作不得力的領導班子。四要全面推行領導干部首任必訓制度，突出抓好對基層所隊長的任職培訓，努力提高各級領導班子干工作、帶隊伍的能力和水平。

    在加強教育訓練方面，要按照“苦練基本功”的要求，以確保基層民警“三懂四會”為目標，進一步強化教育訓練，全面提高公安隊伍的整體素質、執法水平和綜合作戰能力。要深化全警大練兵，完善經常性練兵機制，建立健全練兵保障機制，建立分級分類的民警訓練標準體系，推動基層公安民警苦練基本功，進一步完善部、省、市、縣四級公安民警訓練網絡。

    在制度建設方面，要從最基本、最核心的法規入手，進一步建立健全隊伍管理法規規章和制度規范。《公安機關組織管理條例》已列入國務院2006年立法工作計劃，以解決公安機關機構設置不規范、警力配置不科學、職責不清、效率不高、保障不力等問題。要以《公安機關組織管理條例》出臺為契機，抓緊修訂《人民警察警銜條例》及配套規章制度，確保隊伍管理法規的權威性、統一性。(馬永梅、孫軍)

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（編輯：admin）