我國將實施公共就業服務五項制度用以促進就業

　　在２０日于吉林省吉林市召開的“全國公共就業服務研討會”上，人力資源和社會保障部相關負責人表示，下一步我國將大力加強公共就業服務工作，實施五項制度促進就業。

　　專家分析，當前，金融危機尚未見底，就業形勢依然嚴峻，而我國就業壓力長期存在，總量矛盾和結構性矛盾相互交織，客觀形勢對公共就業服務提出了更高要求。人力資源和社會保障部就業促進司副司長劉丹華在發言時表示，下一步各級公共就業服務部門將按照統一規范要求，重點落實免費服務制度、就業與失業管理制度、就業援助制度、專項服務制度以及信息服務制度。

　　劉丹華說，各級公共就業服務機構將重點依托基層服務平臺，為各類就業困難人員開發公益性崗位，落實扶持政策，為“零就業”家庭成員提供即時崗位援助；在相對集中的時期內，按照全國或本地的統一要求，公共服務機構將對高校畢業生、農民工和就業困難人員等特定服務對象提供全方位的就業服務；在建立健全公共就業服務信息網絡的基礎上，實行統一的信息采集、分析和發布，為社會提供及時有效的市場信息服務。

　　當日，人力資源和社會保障部相關工作人員會同來自北京、天津、湖北、福建等３０個省、區、市以及新疆生產建設兵團的就業工作者就如何進一步加強我國公共就業服務工作進行了經驗交流和溝通探討。

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