中央辦公廳、國務院：黨政領導干部問責暫行規定

    【華圖教育閱讀提示】社會熱點問題一直是公務員考試筆試中申論考試、面試考試關注的焦點，也是公務員面試題的來源之一。在本文中華圖公務員面試服務中心總結了備受關注社會熱點問題供考生備考參考。本篇為《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》。

   《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》的頒布實施，是加強反腐倡廉法規制度建設、完善領導干部行為規范的重要舉措，對于加強黨政領導干部的管理和監督，增強黨政領導干部的責任意識，更好地貫徹落實科學發展觀，不斷提高黨的執政能力和執政水平，具有重要意義。

    各級黨政領導干部要認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，以對黨和國家高度負責、對人民群眾高度負責的精神，切實履行黨和人民賦予的職責，兢兢業業完成好各項工作任務。各級黨委和政府要依照《暫行規定》嚴肅問責，充分發揮問責在黨風廉政建設中的積極作用。

關于實行黨政領導干部問責的暫行規定

    第一章　總　則

    第一條　為加強對黨政領導干部的管理和監督，增強黨政領導干部的責任意識和大局意識，促進深入貫徹落實科學發展觀，提高黨的執政能力和執政水平，根據《中國共產黨章程》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法規和《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規，制定本規定。

    第二條　本規定適用于中共中央、國務院的工作部門及其內設機構的領導成員；縣級以上地方各級黨委、政府及其工作部門的領導成員，上列工作部門內設機構的領導成員。

    第三條　對黨政領導干部實行問責，堅持嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序的原則。

    第四條　黨政領導干部受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

    第二章　問責的情形、方式及適用

    第五條　有下列情形之一的，對黨政領導干部實行問責：

    （一）決策嚴重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；

    （二）因工作失職，致使本地區、本部門、本系統或者本單位發生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；

    （三）政府職能部門管理、監督不力，在其職責范圍內發生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；

    （四）在行政活動中濫用職權，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發群體性事件或者其他重大事件的；

    （五）對群體性、突發性事件處置失當，導致事態惡化，造成惡劣影響的；

    （六）違反干部選拔任用工作有關規定，導致用人失察、失誤，造成惡劣影響的；

    （七）其他給國家利益、人民生命財產、公共財產造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。

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