國考報名9年增加16倍 直接原因是就業難

　　2011年度國家公務員考試報名審核工作已于26日18時結束，最終報名人數達到1415138人，最熱的職位創下了4961∶1的紀錄。

　　2003年“國考”報名人數為8.7萬，2011年報名數是2003年的16倍。

　　對此，有外國媒體指出，人人爭搶公務員這個“鐵飯碗”，中國社會已出現過度求穩的心態，這將成為中國發展的障礙。而國內專家認為，“考碗”過熱的直接原因是畢業生找工作越來越難，加之對自己的職業規劃不清晰。

　　外媒聲音

　　追求“鐵飯碗”喪失創業積極性

　　新加坡《聯合早報》尖銳地指出，中國的“公務員熱”將成為中國發展的障礙。

　　文章認為，近年來，中國社會各階層已出現過度求穩的心態，比如人人爭搶公務員這個“鐵飯碗”。在一個平衡規范、保障健全、法制體系完備的社會環境里，公務員僅僅是比較穩定的職業，并不符合那些創業心很強的人才。“可以說，目前中國‘考碗熱’折射出人們對社會環境和市場體系的信心不足，沒有人再去專心踏實積極創業。長此以往，國家崛起所必須經歷的高端工業化進程將飽受‘鐵飯碗’心態的不利影響。”文章說。

　　路透社的分析稱，在對“穩定”的追求之外，權力現在也成為青年人熱衷“考碗”的重要原因。文章稱，盡管中國是世界上經濟增長最快的大國，私人投資創造了很多就業機會，但在這個國家中，權力和地位的光環仍令政府職位深深吸引著很多人，其中包括一流大學的畢業生。

　　專家分析

　　“國考”大熱直接原因是就業難

　　資深公考專家、華圖教育高級副總裁于老師接受記者采訪時指出，“國考”年年熱，從社會發展背景來看，跟目前畢業生找工作難有直接的關系。

　　于老師認為，“國考”年年熱與目前的社會環境有一定的關系。“在企業工作競爭比較激烈，而公務員人們一直都認為是比較穩定的，多數考生本身又有著求穩怕亂的心理，自然就影響了公務員報考熱”。

　　他還指出，“考碗熱”的本質原因，是多數中國學生面對未來職業生涯、對自己的定位不清楚，沒有一定的目標，“凡是眼前看到的東西都愿意去試試”。

　　于老師說，從目前來看，我國在政策的引導上，已經開始著手解決這一問題，如大學生村官、三扶一支計劃等，引導大學生深入基層，效果非常明顯。他分析，公務員報考熱這一問題在中國還會持續，政策的引導還會進行。

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