公務(wù)員考試招聘＂一個蘿卜一個坑＂三大操作手段

　　一個蘿卜一個坑，為蘿卜挖一個坑，讓其他的蘿卜沒門!

　　2010年12月13日，一個網(wǎng)貼引來巨大的關(guān)注，網(wǎng)友稱句容市政府接待服務(wù)中心工作人員應(yīng)聘條件是“人為設(shè)置”，專為該市一副市長侄女王夢媛量身打造，對此，該市人社局予以否認，稱招聘條件系用人單位據(jù)崗位需要設(shè)定，符合者有4人，這個新聞很容易讓我們聯(lián)想到此前的福建屏南公務(wù)員虛假招聘事件。

　　2010年10月9日《上虞市招商局(招商服務(wù)中心)招聘公告》：招聘人數(shù)1人，條件為：專業(yè)英語八級，2010年8月1日前在國外取得碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位;身體健康，年齡在30周歲以下，且是具有浙江省戶籍。

　　12月13日，上虞市招商局發(fā)布擬錄用人員公示，被錄用者名叫王溯，1986年3月出生，英國東安吉利亞大學(xué)國際人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，獲理學(xué)碩士學(xué)位。

　　網(wǎng)友質(zhì)疑此次招聘為“量身定做”：不是官二代就是富二代。據(jù)了解，就讀英國東安吉利亞大學(xué)，入學(xué)要求資助數(shù)據(jù)到位資金約為59萬英鎊。每年總費用約需12萬至15萬元人民幣不等。

　　有人分析了“蘿卜招聘”的幾種常規(guī)操作手段：

　　一是在公務(wù)員考試報名環(huán)節(jié)，首先限定本地戶口，美其名曰“解決本地人的就業(yè)問題”，即便名牌大學(xué)的學(xué)生要考，如無本地戶口也沒有資格，通過這一方式絕大部分競爭對手被排除在外;其次對專業(yè)、年齡、技能等條件進行有指向性的限制，以達到符合某個人的條件，減少競爭對手;最后縮短報名時間，一般為3天左右，可以想象，一天的時間公布在網(wǎng)上，會有多少人知道?而第一時間能知道的，也大多是某些特殊群體。

　　二是在公務(wù)員考試筆試環(huán)節(jié)，基層事業(yè)單位人員招聘筆試，一般不明確要考查的內(nèi)容，考查要求也含糊不清，比如一些地方考試內(nèi)容一欄僅定義為：事業(yè)單位人員應(yīng)知應(yīng)會知識，這讓絕大多數(shù)考生無從復(fù)習(xí)，也為暗箱操作留下了空間。

　　三是在公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)，就一般情況而言，筆試還是比較難摻水的，而面試考官要想關(guān)系戶在面試中拿高分太容易了，基層都是熟人社會，由于面試環(huán)節(jié)缺少透明，評委的自由裁量權(quán)大。比如被曝光的浙江某市公開招考9個崗位事業(yè)編制工作人員，擬錄用的考生都是每個崗位面試成績第一、二名的考生，而筆試考分高的卻無一人入圍。

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