重慶事業(yè)單位公招嚴(yán)禁照顧家屬子女

　　重慶時(shí)報(bào)報(bào)道：昨天，市人力社保局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》，對(duì)公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象、公開(kāi)招聘的透明度、分級(jí)分類招聘等內(nèi)容進(jìn)行了明確。現(xiàn)在，考公招是許多人的就業(yè)追求，調(diào)整之后的事業(yè)單位公招會(huì)帶來(lái)什么變化和影響，我們一起看看。

　　“事業(yè)單位新進(jìn)人員一律面向社會(huì)公開(kāi)招聘。”市人社局說(shuō)，這是條紅線，嚴(yán)禁事業(yè)單位以引進(jìn)人才、照顧家屬子女就業(yè)等名義，未經(jīng)公開(kāi)招聘從機(jī)關(guān)事業(yè)單位以外調(diào)入人員。

　　網(wǎng)上經(jīng)常爆出某單位某崗位是為某領(lǐng)導(dǎo)子女專設(shè)，就是因其招考條件設(shè)置特殊。這次，我市明確規(guī)定，不準(zhǔn)隨意設(shè)置限制性條件，防止“因人畫(huà)像”、“量身定做”，確保應(yīng)聘人員不因民族、性別或者身體殘疾而受歧視。

　　而且，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位公招不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。

　　以后考試要按照“干什么，考什么”的原則，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的適崗能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，切忌用一張?jiān)嚲砜疾煌瑢�業(yè)、不同崗位類別的應(yīng)聘人員。

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