約定俗成不如明確法定

　　國務院辦公廳公布了2014年節假日安排通知，公假總數11天保持不變，春節、國慶黃金周得到保留，“五一”黃金周沒有恢復，除夕不再放假。此前，全國假日辦曾發布三套放假方案征求意見，最終的放假安排在呼聲最高的C方案基礎上加以完善。（12月12日新華網）

　　這次的放假安排，最引人關注的是除夕不再放假。這意味著除夕以后都將不再是法定假期。上班族如果不能請假的話，恐怕都趕不上家鄉父母準備的年夜飯了，這顯然給人心頭一冷的感覺。

　　而對此，清華大學假日制度改革課題組負責人蔡繼明解釋說，經過調研發現，很多地區的企事業單位原本在農歷除夕約定俗成地放一天假，從除夕開始放假讓很多員工覺得浪費了一天假期。換言之，之所以除夕不再放假，是因為其實大家都會約定俗成地放假，不將其納入公共假期反而能夠多放一天假。

　　既然約定俗成為什么不能寫入放假方案中呢？畢竟約定俗成和法定之間還是存在的法律鴻溝。譬如，一些追求利益最大化的企業可能會真的會認真執行除夕不放假的規定，而員工思想心切，又不能獲得加倍的加班工資，勢必加大底層民眾的不滿。另外的除夕不放假，對很多人還有一個影響就是，除夕開車回家走高速不再免費，這又是一筆額外的開支。

　　而如果除夕假日法定，那除夕前一天就會是隱型假日，離鄉的人們好回家，近家的人好回家準備年夜團圓飯，且企業認真的員工能得們加倍加班工資以適當安慰不能回家過年的惆悵心靈。

　　除夕在中國人心中的重要位置，不言而喻。與其讓一些“人性化”的單位和部門“偷偷摸摸”地私自放假，倒不如干脆從除夕開始放假，讓人們在這一溫馨的日子里享受假日的快樂。甚至還可以采取節前２～３天，節后４～５天的放假方式，讓人們既有充分時間“備年”，又能享受過年的快樂。

　　假日辦應該考慮民族的情感，雖然節日立法也需要一個過程，要通過很多程序，但忤逆民意，一意孤行，未免太過武斷。筆者相信，只要大家都還在討論關心這個問題，事情就會有轉機。只是，除夕放假涉及的問題還很多，一時無法改變也是情有可原的。

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