制度兜底 讓農民工更有尊嚴地生活

作者：程正龍

　　臨近歲末，對于忙碌了一年的農民工兄弟姐妹而言，能否拿到工資是件大事。今日，重慶市紀委監察局政務微博“風正巴渝”發布消息稱，市監察局已下發《關于加強農民工工資支付工作監督檢查的通知》，決定采取掛牌督辦等四項措施，加強對農民工工資支付工作的監督檢查，避免拖欠工資，維護農民工合法權益。（新聞鏈接）

　　春種、夏長、秋收、冬藏，這是一年輪回的四季時光。對農民工而言，一年到頭能拿到工資是他們最為“牽掛”與“擔心”的事情。說“牽掛”，是因為那是他們辛苦忙碌一年的“收成”；說“擔心”，則是因為怕企業老板拖欠或克扣他們的“血汗錢”，沒錢回家過年。

　　農民工在城市里往往做的是最基本、最底層的工作，對城市發展的貢獻不可或缺。他們理應有尊嚴地工作、有尊嚴地生活。然而，一些無良“黑心”企業拖欠、克扣農民工工資，他們在討薪渠道不暢通的情況下，極可能導致出現群情洶涌，并以極端方式上演一出出令人心酸而悲情的討薪鬧劇。

　　工資是勞動者通過付出勞動力所取得的物質利益，在法律層面上，這應該是勞動者正當的合法權益。但農民工往往囿于知識文化水平，維權、法律意識淡薄，加上討薪渠道不暢，他們往往成了企業眼中的“唐僧肉”。這讓為城市建設流汗的農民工兄弟姐妹又流淚。

　　在年底這個關鍵節點上，為避免拖欠農民工工資，重慶市監察局下發通知，更加主動地將加強監督檢查前置，這是值得肯定和點贊的。因為，此舉不僅表明了政府部門維護農民工權益的積極態度，而且還重申堅決打擊拖欠農民工工資行為的立場，可謂是給農民工吃了一顆“定心丸”。

　　其實， 預防和解決拖欠、克扣農民工工資問題，乃是各級政府部門的分內工作，需要常抓不懈，實行常態化、制度化監管，而不是緊一陣、松一陣，讓各種規章制度流于形式，讓農民工感受不到制度的關懷與溫暖。

　　為此，政府相關部門一方面要建立和完善領導責任、連帶追懲、企業“黑名單”等系列制度，妥妥地為農民工更有尊嚴地工作與生活兜底。另一方面則要加大行政監督檢查和執法力度，讓企業不想、不能、也不敢拖欠或克扣員工工資，切實有效地維護農民工的各項合法權益。

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