時事評論：該給“尋官啟事”把把脈了

　　8月20日，湖南省郴州市物價局在《郴州日報》上刊登了一則“尋官公告”，尋找該單位“未履行請假手續擅自離開工作崗位”已近一個月的副局長袁國富。

　　一個大活人突然消失近一個月，實在蹊蹺。更何況，失蹤的袁國富還是一名官員，難免令人心生質疑。要說一個人突然失聯，無外乎兩種可能：要么已死于非命，或被綁架無法聯系外界，這屬于身不由己，不可抗拒;要么因為個人原因，主動選擇隱匿。袁國富是哪種情況，目前還不清楚，如果是前者，警方當介入;如果是后者，就耐人尋味了。

　　副局長“跑”了，物價局急了。其實，官員失蹤并不罕見，登報尋官也時而有之。比如同是在郴州，3年前，郴州市農機局也在《郴州日報》發布“尋官公告”，找他們的副局長王昌宏;再比如，去年9月，廣東省陽江市地稅局登報尋找該局程村分局局長林其軍。這兩起事件的主角都是身負巨債，一跑了之。袁國富是不是也因為類似情況而逃逸，尚不得而知。

　　據郴州市物價局一名工作人員透露，袁國富失聯前，郴州市物價局并入市發改委。兩個單位7月27日正式合并后，袁國富就再沒來過單位。這個細節充滿了解讀空間，單位合并，往往觸碰既得利益，袁國富擅離崗位是不是在鬧情緒?不過，單位雖合并，袁國富目前仍是物價局副局長。換言之，其身份仍在，職務仍保留，又有何情緒可鬧?

　　按照郴州市物價局的“尋官公告”，如果明天袁國富不回單位上班就將被辭退。這是最后通牒，也是最后期限。在這個特殊節點，袁國富會不會現身?可是，即便現身了，若是無故消失一個月，也當懲罰。否則，公務員法的尊嚴豈不受損?如果官員皆行事任性，把單位當茶館想來來、想走走，成何體統?當然，如果袁國富鐵了心要走，自然不會把辭退放在眼里。問題是，就算要走，也得走正常程序，像現在這樣莫名其妙失聯，唱的是哪出戲?

　　真相有待還原，但面對官員接二連三的失聯，相關單位和監管部門都有必要從制度設計上進行反思和防范。比如規定，發現官員失聯后，所在單位須在多長時間內，將情況上報到組織部門、紀檢部門等。而相關單位不妨與公安機關、司法機關乃至組織部門、紀檢部門，甚至包括銀行和海關等單位，建立快速聯動機制，發現官員苗頭不對就快速應對。別等官員失聯一二十天了才有行動，更不能發現官員失聯了先自行悄悄找人，實在找不到人了就登報尋人。這樣一來，不僅耽誤了找人時機，還給人留下“逃避監管責任”的嫌疑。

　　袁副局長，物價局喊你回單位上班呢。不管袁國富應不應聲，都在提醒相關部門面對類似事情時，要更敏銳一些，應對更給力一些，尤其不能顯得無所謂。

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