09年山西長治從村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員事業(yè)單位工作人員公告

為進一步拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員來源，優(yōu)化和改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省委組織部《山西省2009年從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作方案》(晉組通字［2009］61號)通知精神，經(jīng)市委同意，決定在全市范圍內(nèi)，繼續(xù)從優(yōu)秀村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、考錄范圍和考錄名額

    1、考錄范圍。從優(yōu)秀村(含社區(qū))干部和全省統(tǒng)一選聘的大學生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員。

    2、考錄名額。全市共錄用66名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和65名縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員(各縣市區(qū)錄用名額見附表)。

    以縣（市、區(qū)）為單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員各為一個考錄職位，錄用人數(shù)和報考人數(shù)不達1：5比例的，減少錄用人數(shù)。

    3、本次考錄的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，指全額撥款事業(yè)單位工作人員。

    二、報考人員條件和資格

    （一）報考人員應(yīng)具備下列基本條件：

    1、高舉中國特色社會主義旗幟，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有一定的政治理論素質(zhì)。

    2、熟悉基層黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作，具有團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)小康社會的領(lǐng)導能力。

    3、思想解放，求真務(wù)實，勤政廉潔，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，具有良好的思想作風和工作作風。

    4、品行端正，忠于職守，樂于奉獻，熱愛基層工作，實績突出，群眾公認。

    （二）報考人員應(yīng)具備下列資格：

    報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位：

    1、在職的村黨組織書記、村委會主任：

    （1）連續(xù)任職3年以上（即2006年9月1日以前任職），如連續(xù)任職時間不滿3年的，連續(xù)擔任村黨組織書記、村委會主任時間與連續(xù)任村“兩委委員”時間合并計算不少于5年。

    （2）年齡在40周歲以下（即1969年9月1 日以后出生），本人或在任期內(nèi)村級組織受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬至45周歲（即1964年9月1日以后出生）。

    （3）具有國家承認的高中及以上學歷，身體健康。

    2、全省統(tǒng)一選聘的大學生村干部：

    任職滿2年以上，經(jīng)組織考核合格的。

    報考縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員職位：

    1、在職的村黨組織、村委會班子成員：

    （1）連續(xù)任職3年以上（即2006年9月1日以前任職）。

    （2）年齡在40周歲以下（即1969年9月1日以后出生）。本人或在任期內(nèi)村組織受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬至45周歲（即1964年9月1日以后出生）。

    （3）具有國家承認的高中及以上學歷，身體健康。

    2、全省統(tǒng)一選聘的大學生村干部：

    任職滿2年以上，經(jīng)組織考核合格的。

    （三）不得報考人員：

    1、任職期間本村發(fā)生重大責任事件的；

    2、本人受到處分或者刑事處罰，并在處分期內(nèi)的；

    3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

    三、考錄工作程序

    此次考錄工作的具體程序是：

    （一）發(fā)布公告。公告由市考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室在新聞媒體公開發(fā)布。

    （二）推薦報名。報名工作由各縣（市、區(qū)）委組織部、高新區(qū)黨工委組織部負責，采取個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進行。

    1、報名時間及地點

    2009年9月3日—5日（上午8：00—下午18：00），報考人員均可到工作單位所在縣（市、區(qū)）委組織部干部科、高新區(qū)黨工委組織部報名。

    2、報名要求

    (1)報考人員按照公布的條件和要求填報志愿，每名報考者只能報考一個縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員。

    (2)報考人員報名時，須持本人身份證、學歷證書、任職材料原件及復印件和近期一寸正面免冠紅底同版照片5張；大學生村干部須同時提供鄉(xiāng)、村兩級黨組織考核合格的證明材料。

    (3)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (4)符合報考條件的人員，可以報考本市范圍內(nèi)有空缺編制的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員職位。

    (5)報考人員應(yīng)如實填寫《2009年長治市考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報名表》或《2009年長治市考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份，并交納報名費100元。

    (6)報名結(jié)束后，市委組織部將對報考人員的資格條件進行復審，并統(tǒng)一發(fā)放《準考證》，發(fā)放的時間和地點另行通知。

    (7)報考人員應(yīng)對所提交的有關(guān)信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格，并追究造假者及相關(guān)責任人的責任。

（三）資格審查。各縣（市、區(qū)）委組織部、高新區(qū)黨工委組織部負責對本地報考人員的報考材料、資格條件等進行審查，對符合報考資格條件的，審查后報市考錄領(lǐng)導組辦公室審核。

（四）考試考核。考錄工作采取筆試、面試和考核的方式進行�？荚嚳己斯ぷ鞣桨赣墒锌间涱I(lǐng)導組研究確定，并統(tǒng)一組織實施。

    1、筆試。筆試實行全省統(tǒng)考，采取閉卷方式,具體時間和地點另行通知。筆試內(nèi)容重點測試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識，以及考錄職位要求的相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。筆試包括《綜合知識》、《申論》兩個科目。各科筆試成績各占總筆試成績的50％。

    筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員的筆試成績，以縣(市、區(qū))為單位，按照參加面試人數(shù)與考錄職位錄用人數(shù)3：1的比例，由高到低依次確定面試對象（最后一名筆試成績相同的，可共同進入面試）。

    2、面試。面試重點測試應(yīng)試人員的心理素質(zhì)、綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言組織和表達能力等基本素質(zhì)。面試成績當場公布。

面試結(jié)束后，按照應(yīng)試人員的綜合成績(綜合成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％），以縣(市、區(qū))為單位，按照考核人數(shù)與考錄職位錄用人數(shù)1：1的比例，由高到低依次確定考核對象（最后一名綜合成績相同的按面試成績排序，面試成績也相同的，加試面試）。

    3、考核。考核工作由市考錄領(lǐng)導組辦公室負責組織實施，主要考核德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風、為群眾服務(wù)的意識和能力等�？己瞬缓细竦模�空缺職位人選按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。

    （五）體檢。市考錄領(lǐng)導組辦公室負責組織考核人選體檢。體檢工作嚴格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）要求的標準和項目進行，體檢不合格的，同一職位按照綜合成績從高到低依次遞補，綜合成績相同的，以面試成績高低排序。

    （六）公示和錄用。根據(jù)考核和體檢情況，由市考錄領(lǐng)導組確定擬錄用人員名單，報省委組織部考錄辦公室。擬錄用人選確定后，在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行7天的公示，公示期滿，對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，由各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)工作實際，考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的安排到行政編制有空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的安排到全額事業(yè)編制有空缺的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位，并按有關(guān)規(guī)定由市級公務(wù)員主管部門及編制部門辦理錄用手續(xù)；對公示期間，經(jīng)有關(guān)部門落實，確有問題影響錄用的，取消錄用資格。同一職位按照綜合成績從高到低依次遞補并履行體檢、公示程序。

    （七）初任培訓。由市考錄領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織，對錄用人員進行為期10天左右的初任培訓。

    四、任用方式和待遇

    從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，試用期為一年。試用期滿，由縣（市、區(qū)）委組織部進行考核，考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格，報市委組織部備案。

    從優(yōu)秀村干部中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作，享受科（職）員待遇，不得兼任原職務(wù)，服務(wù)滿三年后方可流動。

    本《公告》由市考錄領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

    未盡事宜，由市考錄領(lǐng)導組研究決定。

 

    咨詢電話：0355-2192521 市委組織部公務(wù)員管理科

    監(jiān)督電話：0355-2112075 市委組織部舉報中心

 

                                                   二〇〇九年九月一日