三步攻克2010年遼寧公務員面試社會熱點備考

    2010年遼寧公務員（人民警察）筆試已經結束，面試即將展開，能否在面試中取得理想的成績，是成功加入遼寧省基層政法干警隊伍的關鍵一步。人民警察面試和普通公務員面試無論從流程上，還是從試題內容上來說，都是一致的。從歷年遼寧人民警察面試真題中可以看出，面試一般采取結構化面試的方式進行，題目類型均屬于結構化面試中的五大基礎題型，本文主要是針對遼寧省人民警察考試社會熱點類題給出備考建議，以助考生備考。

    社會熱點類題是結構化面試中的重點也是面試難點，在備考時，許多考生反映雖知其重要性，但是對于如何備考卻感到無從下手，不知如何將社會熱點與面試答題結合起來。針對此，華圖教研中心以“遼寧省沈陽市實行戶籍一元化管理”事件為例，為考生詳細講解如何備考社會熱點類面試題目。

    一、關注熱點

    事件回放——遼寧省沈陽市公安局宣布，在全省率先實行戶籍管理制度改革，1月1日起，全市取消農業和非農業戶口性質劃分，統一登記為“居民戶口”。至此，延續50余年的“農業戶口”與“非農業戶口”之分，在沈陽成為歷史。

    二、整理相關評論，學習吸收

    正面觀點：沈陽市對原有戶籍管理的相關政策、規定進行調整，不僅符合戶籍管理制度改革的要求，還必將引來各類“金鳳凰”來沈落戶，促進沈陽市經濟的快速發展。取消農業和非農業戶口性質劃分，戶口統一登記為“居民戶口”的“一元化”戶口管理制度，真可謂符合國家政策、順應民意要求的一舉多得之舉！

    其他觀點——戶籍改革不能一遷了之 應著眼城市綜合配套改革

    一些專家指出，如果城市公共產品與服務不能承載過多人口，新進城的人就有很多相關利益享受不到。因此戶籍制度改革要想切實取得成效，不能靠戶口一遷了之，而要著眼于搞好綜合配套改革。

    寧夏回族自治區公安廳治安總隊政委梁曉明認為，目前開展戶籍管理制度改革，其重點和難點應該是相配套的政策和制度設計，并且無論從長遠發展的角度，還是從維護公民權益、保障群眾利益的角度，這些政策和制度都必須進行改革和創新。

    背景原因——我國現行的戶籍制度，是在本世紀50年代末期特定的政治、經濟和社會背景下，特別是在實行高度集中統一的計劃經濟體制下產生的一種輔助性的政策措施。隨著 改革的不斷深入，特別是實行社會主義市場經濟體制的新形勢下，現行的戶籍制度越來越顯得不能適應現實我國經濟、社會發展的需要，甚至在許多方面已成為現實經濟、社會發展的重重障礙。因此，改革現行的戶籍制度，建立能夠適應社會主義市場經濟體制發展要求的、新型的戶籍制度，已成為歷史的必然選擇。