十九大后，中央和各省區(qū)市都在積極推進基層治理體系建設(shè)，加強基層組織建設(shè)，壯大基層管理隊伍。2018年，江西連續(xù)印發(fā)了《關(guān)于定期開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中 公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)編制人員的實施意見(試行)》和《關(guān)于定期開展從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的實施意見(試行)》，旨在打通優(yōu)秀基層干部晉升通道。

根據(jù)實施意見，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)在職的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和主任均有機會通過定向招錄，選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)編制人員隊伍中來。(選拔將堅持分縣競爭、分類選聘、好中選優(yōu)原則，全程公開透明。實行定期選聘，每1到2年開展一次。選聘對象除符合事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定基本條件外，還需近2年所在村(社區(qū))年度考核綜合排名均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)前1/3以內(nèi)，或任職期間本人獲得過2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)以上表彰獎勵。任村(社區(qū))黨組織書記連續(xù)滿5年以上，或任村(社區(qū))主任、黨組織書記連續(xù)滿7年以上且現(xiàn)在村(社區(qū))黨組織書記崗位上工作，或任村(社區(qū))主任連續(xù)滿9年以上。)

2016年中央出臺了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、大學(xué)生村官、優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的政策，省內(nèi)也積極響應(yīng)。“三類人員”因其熟悉基層、知曉民意、會說土話、能接地氣的自身優(yōu)勢，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了顯著作用。這一嘗試破除了人才流動壁壘，打破了身份界限，拓寬了選人渠道，優(yōu)中選優(yōu)，把真正想干事、真干事、能干事的優(yōu)秀人才選拔出來，也是為基礎(chǔ)干部真正打通了晉升渠道。

從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)編制人員、村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，將注重人選業(yè)績，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)黨組織推薦和縣(市、區(qū))委組織部的審核把關(guān)作用。堅持競爭性選拔、分類選拔，實行定期選拔，每2年開展一次。選拔對象除符合公務(wù)員法和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等外，還必須滿足以下條件：事業(yè)編制人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)工作滿5年以上;年齡45周歲以下，具有大專以上學(xué)歷。村(社區(qū))干部必須為任現(xiàn)職連續(xù)滿5年以上的村(社區(qū))黨組織書記，或任村(社區(qū))主任、黨組織書記累計滿7年以上且現(xiàn)在村(社區(qū))黨組織書記崗位上工作，或任現(xiàn)職連續(xù)滿9年以上的村(社區(qū))主任，年齡在45周歲以下，具有中專或高中以上學(xué)歷。大學(xué)生村官必須為服務(wù)期滿且已轉(zhuǎn)為事業(yè)編制或考錄為公務(wù)員，或者從選聘到村任職起工作滿4年且目前仍在村官崗位，具有大專以上學(xué)歷。這一政策的出臺，真正為村(社區(qū))干部找到了基層發(fā)展的出路，也展示的中央的地方對基層干部的關(guān)心。華圖教育在此溫馨提示各位考生，可以積極了解這一考試，盡早備考盡早享受政策紅利。