為加強我縣鄉鎮事業單位人才隊伍的建設，吸引更多優秀人才助推我縣鄉村振興和經濟社會高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)的要求，擬面向社會公開招聘工作人員42名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好品行和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年6月28日至2004年6月28日期間出生)。部分崗位年齡可放寬至40周歲(1981年6月28日以后出生);

7、招聘職位有戶籍要求的，限報考人員的戶口在公告發布之日或高考時在通道縣。

8、崗位所需的其他資格條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、有吸毒史的人員;

6、現役軍人;

7、在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

8、本縣全額事業編制工作人員;

9、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招考職位。

三、招聘計劃及專業

本次招聘計劃42名。具體招聘計劃及專業見《通道侗族自治縣2022年鄉鎮事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

正式錄聘后必須在通道縣服務五年，其中在鄉鎮服務三年以上。

四、招聘程序及辦法

(一)報名方式、時間及要求

1、報名時間：2022年7月6日—2022年7月8日(上午8：00-12：00、下午14：30-17：30)。

2、報名地點：通道侗族自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室

3、報名方式:現場報名。

4、報考要求：

(1)每位報考人員只能報考一個崗位。

(2)報名需提交的材料及要求：有效身份證、戶口本、畢業證、崗位所需資格證等證書的原件與復印件(2022屆普通高校畢業生證書獲得時間截止至2022年7月31日前，否則取消聘用資格)、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、應屆畢業生需提供就業推薦表(需畢業學校審核蓋章)、有工作單位的，提供單位同意報考的證明、2張近期1寸彩照。

報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。

報名沒有提供相關材料或材料不齊全，報名無效、取消本次考試資格。應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

(二)開考比例

每個崗位招聘計劃數與崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3。但對少數專業特殊的崗位，達不到開考比例時，經縣事業單位公開招聘工作領導小組同意，可適當降低開考比例或調整招聘計劃。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的(包括筆試、面試)，設置60分(含)綜合成績合格分數線，未達到合格分數線的不予錄聘。

(三)準考證領取時間及地點：

2022年7月13日-15日(上午8：00-12：00、下午14：30-17：30)，通道縣人社局四樓事業股(405室)。

五、考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。筆試科目設置為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。兩個科目考試連續進行，所有考生須參加相應類別的兩科考試，試題合訂為一個題本。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

筆試時間2022年7月16日(星期六)上午，08:30-10:00職業能力傾向測驗，10:00-12:00綜合應用能力，考試采取連續進行的形式，考試中途不休息，筆試地點見準考證。筆試成績在通道侗族自治縣政府門戶網(http://www.tongdao.gov.cn/)公布。

本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。本次招聘崗位考試類別見附件1。

(二)面試

根據筆試成績從高分到低分排名，按招聘計劃數與崗位報名人數1:2的比例確定，末位成績相同的全部進入面試。面試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試時間、地點另行確定。

(三)綜合成績

綜合成績總分為100分(按照筆試和面試各占綜合成績50%的比例折算，計算公式為：綜合成績=筆試成績/3*50%+面試成績*50%)。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節考試成績在通道侗族自治縣政府門戶網公布。

六、體檢

面試結束后，根據同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢醫院出具體檢結論。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

八、公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，經縣事業單位公開招聘領導小組集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象在通道侗族自治縣政府門戶網公示，公示期不少于7個工作日。

因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

九、聘用審批

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,試用期一年,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、其他事項

1、根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，遵守當地相關規定，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

2、報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知，否則視為自動放棄。

3、招聘崗位專業要求參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》執行。

4、本次公開招聘的相關通知事項，在通道侗族自治縣政府門戶網公告，請報考人員密切關注。

5、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行，相關政策由通道侗族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：通道侗族自治縣2022年鄉鎮事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表

附件3：湖南省2022年公務員專業指導目錄

附件4：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

考試咨詢電話：0745—8620433

通道侗族自治縣人力資源和社會保障局

2022年6月28日