根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，根據學校工作需要，擬面向社會公開招聘教師80名，公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘教師80名，具體崗位及條件詳見《2023年南陽科技職業學院公開招聘工作人員職位表》(附件)。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

4.報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;

5.年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1993年1月1日以后出生，35周歲以下要求1988年1月1日以后出生，40周歲以下要求1983年1月1日以后出生);

6.具有正常履職所需的身體條件;

7.具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專業要求為專業(學科)門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求;專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求;對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷。

(二)有下列情形之一的不得參加應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.現役軍人、普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業生;

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

(一)信息發布

南陽市人力資源和社會保障局網站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)、南陽市人事考試網(http://www.nyrsksw.com/)、南陽科技職業學院官網(http://www.nykjzyxydz.com)為本次事業單位招聘工作專用網站。通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息，公告發布時間不少于七個工作日。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

(二)報名與資格審查

本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

1.提交報名申請及初審

2023年9月6日9：00至9月8日17：00，報考者登錄南陽市人事考試網(http://www.nyrsksw.com/)，點擊“2023年南陽科技職業學院公開招聘工作人員網上報名入口”進入網上報名系統，按系統提示要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

面試前，將對參加面試確認人員進行現場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認之后考試聘用各環節，在任何一個環節發現報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格。

2.報考資格審查

用人單位根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。報考人員可在填報信息后及時登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.網上繳費

資格審查通過后,2023年9月6日9：00至9月9日17：00，考生登錄報名網站繳納考務費30元/科。報考人員須自備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4.打印準考證

報名成功的考生，請及時關注公告，打印準考證時間另行公告通知。報考人員應妥善保管準考證，需在面試資格確認時提交驗證。

報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2023年9月8日上午8：00-12：00，到南陽市人事考試中心(白河南興隆路3號人力資源大廈1205房間)辦理免繳費用手續。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

(三)注意事項

報考普通高等教育本科及以上學歷的崗位(1035、1036、1037)擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2023年9月10日18:00前，重新選報其他職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。

報考普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位(1008-1034)，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。

招聘博士研究生的職位(1001-1007)，采取考核招聘的形式進行。

(四)加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加5分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于2023年9月11日攜帶相關材料到南陽科技職業學院組織人事處7號樓7218室(鄧州市人民東路666號)提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。(以上加分材料原件和復印件各一份)。

(五)筆試

1.筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)參加考試。

2.筆試異地命題，異地評卷。

考試科目為教育基礎知識，內容包含時事政治、教師職業道德、教育學、心理學，主要測評應聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業務素質。

筆試成績滿分100分，占總成績的40%，成績保留到小數點后兩位。

筆試成績=筆試考試得分+加分

(六)面試

1.根據筆試成績，按擬聘職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

2.進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.面試前，由事業單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、《報名登記表》、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告和有關證明等相關證件資料原件及復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

4.面試采用試講辦法進行。主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。試講指定教材另行通知，以公告為準。

面試滿分100分，占總成績的60%，成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分者不予錄用。

招聘碩士研究生及以上學歷的崗位(1008-1034)，如果直接參加面試，考試總成績為面試成績。面試時因考生缺考形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。

招聘博士研究生的職位(1001-1007)，采取考核招聘的形式進行。組成考核專家組，通過當面交流、溝通等方式考核應聘人員履行崗位職責所需的綜合素質、專業素質、業務潛能和思想品德等�？己顺煽儩M分為100分，成績達到60分為合格。

(七)體檢和考察

根據考試總成績按擬聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關標準和要求執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

五、紀律與監督

(一)實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，按有關規定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執行招聘教師政策，確保招聘教師質量。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定進行嚴肅處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

六、其它事項

(一)報考者提交的信息和提供的有關證件、材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經原單位同意。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

南陽科技職業學院咨詢電話：0377-60283525

監督電話：0377-63192359

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附件：2023年南陽科技職業學院公開招聘工作人員職位表

原標題：2023年南陽科技職業學院公開招聘教師公告

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