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2023廣西職業技術學院招聘廣西重點領域急需緊缺高層次人才16人

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2023廣西職業技術學院招聘廣西重點領域急需緊缺高層次人才16人

2023-09-08 10:41 來源: 廣西人才網

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根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于組織開展2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集的通知》精神，結合本單位實際工作需要，我院隨團參加2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會部分站點，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西職業技術學院是財政全額撥款事業單位，創建于1965年，屬廣西首批獨立改制的公辦高等職業院校、國家優質高職院校，入選“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”高水平專業群建設單位。

學校地處南寧市空港經濟區，校園風景秀麗、文化氛圍濃厚。學校設有農業工程學院、康養學院、智能制造學院、大數據學院、藝術設計學院、傳媒學院、物流學院、商學院、馬克思主義學院、通識教育學院等10個教學機構，招生專業47個，現有在校生人數2萬余人,有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞等多國留學生。學校依托農墾系統資源優勢，堅持以農為特色、一二三產類專業協調發展的辦學方向，主動對接區域經濟支柱產業與戰略新興產業調整優化專業結構。先后被評為全國職業教育先進單位，教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀院校，國家示范性骨干高職院校建設優秀單位(廣西唯一)，國家發改委、教育部產教融合發展工程項目單位，全國首批百所高職現代學徒制試點單位，中國-東盟教育開放合作試驗區來桂留學基地培育學校。

學校致力于打造國內一流，國際有影響力的職業院校，積極參與“一帶一路”建設和國際產能服務，牽頭成立中國-東盟邊境職業教育聯盟，每年舉辦中國-東盟邊境職業教育論壇，吸納東盟國家10所職業院校、國內6省區50多個職業院校和企業，與近七十所東盟國家高校和“走出去”企業合作。學校依托“絲路智造學院”、“絲路茶學院”、東盟技術服務與培訓中心等跨國合作平臺開展實體化運作項目，開發被東盟國家院校認可的教學標準、共享課程，有力輻射帶動東盟國家職業院校的發展，連續2年榮獲“廣西來華留學教育優秀單位”。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數專任教師16名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件，符合我院招聘崗位規定的招聘條件，并具有適應崗位要求的身體條件，心理健康;

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.曾在招聘考試任一環節中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6.不符合所報考崗位條件的人員;

7.法律、法規規定的不得招聘為事業單位工作人員的情形;

8.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

四、信息發布地址

本次公開招聘公告和公示在八桂英才網(http://www.gxrc.org)、廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西農墾集團網站(www.gxnk.com.cn)、廣西職業技術學院網站(www.gxzjy.com)發布。

五、招聘流程

(一)報名

采用電子郵件網上預報名和現場報名兩種方式，以現場報名為準，每人限報一個崗位。為便于后續面試工作開展，建議先進行網上預報名(確實無法網上預報名的，可在現場報名成功后及時將電子版報名材料發送到指定郵箱)。

1.網上預報名。應聘人員須填寫《廣西職業技術學院招聘2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2)和《廣西職業技術學院招聘2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才基本信息表》(附件3)，并將身份證、學生證、畢業證、學位證、榮譽證書等證明材料掃描件一并與附件2和附件3進行壓縮后，發送到報名郵箱：gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)，郵件文件命名為“崗位序號+崗位名稱+姓名+2023年急需緊缺人才招聘(XX站)”(如：12+電子商務專業教師+張某某+2023年急需緊缺人才招聘站>)。

2.現場報名。2023年9—12月，在自治區人力資源和社會保障廳組織的2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會期間，在廣西職業技術學院參與的站點現場遞交簡歷原件，提交身份證、學生證、畢業證、學位證、榮譽證書等證明材料原件及復印件各1份，由工作人員當場查驗材料，驗后將原件退回。

3.招聘會地點、現場報名截止時間及各具體站點信息請登錄廣西人才網、八桂英才網查看。

4.報名要求。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格，已被聘用的解除聘用關系。

(二)資格審查

1.根據應聘人員提供的報名材料，審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格，已被聘用的解除聘用關系。

(三)面試

采取直接面試的方式，按面試綜合成績從高分到低分，且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。

面試不在招聘會現場舉行，面試具體時間和地點等另行公布。

(1)面試主要考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括應聘人員的言語表達、應變能力、專業技術水平以及自我認知程度等。

(2)面試環節采取結構化面試的方式，實行100分制，當場打分，進入考核人員的面試成績(計算考生成績時，保留小數點后兩位)須達到60分，按面試成績分數由高到低的原則擇優進入考核;面試時人數達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可進入下一階段的考核。本崗位考生成績均不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

(3)每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。按面試綜合成績從高分到低分，且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。

(四)考核

經面試后，根據面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最后一名如出現成績并列者則同時進入考核程序。擬聘用人員必須在2024年7月30日前取得畢業證和學位證。在2024年7月30日前不能取得學歷、學位證，或考核中若出現不合格、自動放棄者，則按面試成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，在符合考核資格的人選中如出現遞補考核人選成績并列，則同時進入考核程序。

學院將成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進行考核。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應聘人員資格條件進行復查。

(五)體檢

體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關公開招聘的規定要求執行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

(六)確定人選

對經面試、考核、體檢合格的對象，根據考核工作小組的考核意見，學院領導班子集體研究確定擬聘用人選。

(七)公示

公開招聘結果在八桂英才網、廣西人才網、廣西農墾集團網和廣西職業技術學院網站公示，公示期為7日。

(八)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用人員最低服務年限為3年(含試用期)。聘用人員的工資福利待遇參照現行的事業單位人員工資福利待遇的相關政策執行，依法參加社會保險。已經辦理聘用審批手續的人員，須在規定時間內報到，如非因不可抗力因素未按規定時間報到的，取消聘用。

六、紀律與監督

(一)實行回避制度

應聘人員與學院在職教工凡有親屬關系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員(含中層領導)的崗位或有直接上下級領導關系的崗位;凡與學院校級領導有親屬關系的應聘人員，不得應聘分管部門崗位，也不得應聘學院組織(人事)、紀檢監察、審計和財務崗位。

親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等。

(二)監督與違紀處理

本次招聘考試自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。若有違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定處理。

本次招聘監督舉報電話為：0771-4213479(學院紀檢監察室)。

七、有關說明

(一)年齡要求：招聘條件中所涉及的年齡計算截止報名首日。如“35周歲以下”，是指在1987年9月7日以后出生，依此類推。

(二)聯系方式

聯系地址：廣西南寧江南區明陽工業園明陽大道19號廣西職業技術學院人事處;

單位名稱：廣西職業技術學院人事處;