江西省長天旅游集團有限公司是經省政府批準全資設立的省管企業，承擔著落實江西“旅游強省”的戰略使命。集團資產總額近400億元，下屬企業300余戶。江西長旅景區管理集團有限公司是江西省長天旅游集團旗下專業子集團，專注景區投資、策劃、建設、運營全鏈條業務，目前運營1家5A級、5家4A級景區，總資產超30億元。

現根據工作需要，面向社會公開招聘項目公司負責人(儲備)1名，為長旅景區集團中層正職職級。

招聘崗位：

江西長旅景區管理集團有限公司項目公司負責人(儲備)1名

崗位職責：

全面負責項目公司戰略決策及經營管理工作

任職資格條件

任職基本條件：

1.具有較高的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策。具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

2.具有較突出的工作業績，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，主動擔當作為，真抓實干，熟悉現代企業管理，具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識較強。

3.具有勝任領導工作的組織能力、文化水平、專業素養和職業操守，熟悉相關政策法規、國內外市場和行業情況，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。

4.正確行使崗位職權，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，勤儉節約，堅持黨的群眾路線，加強道德修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

5.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷，旅游管理、工商管理等相關專業優先。

2.中共黨員優先。

3.具有8年及以上旅游行業相關工作經驗、5年及以上管理崗位工作經驗。工作經歷計算截止日期為2025年10月31日。

4.滿足以下條件之一：

(1)具有國有企業任職經歷的，應聘人員須具備與長旅景區集團同層級企業中層正職、所屬企業高管正職(或相當層級)任職經歷;或在同層級企業中層副職、所屬企業高管副職(或相當層級)崗位任職滿3年及以上。

(2)在非國有旅游類企業擔任副總經理及以上崗位滿3年。

5.年齡不超過40周歲(是指1985年10月31日(含)以后出生)。

6.善于協調政府、股東及合作伙伴關系，具備良好的組織溝通協調能力、商務談判能力，擁有較強的領導藝術、職業操守和人格魅力。

7.具備勝任崗位工作的身體健康條件。

有關資格條件說明如下：工作經歷以簽訂的勞動(聘用)合同、養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)等為準;崗位對應專業要求指最高學歷所學專業。

不得報考的情況：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的。

3.在各級行政機關、事業單位和國有企業招錄過程中存在舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.被依法辭退的黨政機關、事業單位和國有企業工作人員。

6.正處于黨紀政務處分期間或未滿處分期限的。

7.不符合國有企業親屬關系回避、任職回避的。

8.存在法律規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形。

任職回避要求：

1.應聘人員應遵循國有企業有關任職回避的相關規定。長天旅游集團領導人員、長天旅游集團所屬企業領導人員、長天旅游集團組織人事部門主要負責人的親屬，不得應聘上述領導人員和組織人事部門主要負責人所任職企業(含所屬企業)工作崗位。親屬關系指有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的人員。

凡與應聘單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得應聘同一單位雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位，也不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織人事、紀檢監察、審計、財務工作。

2.應聘人員需如實填報親屬相關信息，如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，一經發現，將取消應聘人員測試或錄用資格。已違規錄用的，依法依規解除勞動合同。

3.負責招聘工作的相關人員、承擔相關招聘工作的第三方機構工作人員以及面試評委與應聘人員存在親屬關系或者存在其他可能影響招聘公正情形的，本人必須回避。

招聘程序

招聘工作按報名、資格審查、招聘考試、體檢、組織考察及背景調查、集體討論決定、公示等程序進行。

報名：

應聘人員填寫《江西長旅景區管理集團有限公司報名申請表》(詳見附件1)、《誠信承諾書》(詳見附件2)，并提交本人身份證、學歷學位、職稱、執(職)業資格、榮譽獎項等相關材料掃描件至指定招聘郵箱1601243148@qq.com，郵件標題及附件標題注明“姓名+應聘崗位”。

報名截止時間：2025年12月4日24:00。

資格審查：

根據崗位任職要求、親屬回避有關規定對應聘人員進行資格審查，資格審查合格人數與崗位招聘人數之比不低于3:1，資格審查合格者進入招聘筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假的，取消其應聘資格或錄用資格，后果由應聘人員自行承擔。如資格審查合格人數與崗位招聘人數之比低于3:1，取消該崗位招聘計劃。

招聘考試：

招聘考試包括筆試、面試。筆試主要考核招聘崗位所需的基礎知識和專業知識等，筆試成績高于60分者入圍面試。面試主要考核應聘人員的專業知識與能力、理解應變能力、溝通表達能力、組織協調能力、綜合分析能力等，面試采取半結構化面試。筆試及面試時間地點另行通知。

考試綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。原則上按考試綜合成績由高分至低分確定擬考察人選，考試綜合成績分數相同的按面試成績高者確定。

體檢：

組織擬考察人選至指定醫院體檢。體檢合格者，進入組織考察及背景調查。

組織考察及背景調查：

對擬考察人選進行組織考察及背景調查。

集體討論決定：

根據考試綜合成績以及體檢、組織考察及背景調查情況，長旅景區集團會議研究確定招聘崗位擬錄用人員。

公示：

對擬錄用人員在長旅景區管理集團官方媒體公示5個工作日。

任職：

公示結果不影響錄用的，向錄用人員發出錄用通知書，依法與錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職相關手續。公示結果影響錄用的，取消錄用資格。

其他事項：

招聘過程中，因應聘人員自動放棄或體檢不合格、考察及背景調查不合格、公示結果影響錄用等原因出現缺額的，經長旅景區集團支委會、總經理辦公會研究，可根據工作需要從應聘人員中按考試綜合成績排名順延遞補確定擬考察人選。

未通過資格審查、未入圍面試人員不再另行通知。

薪酬標準

按國家有關規定繳納五險一金，具體薪酬及其福利待遇按公司薪酬管理辦法確定。

任職試用期

錄用人員實行任職試用期一年管理，試用期滿考核不勝任的，按原職級進行調崗處理。

等/待/志/同/道/合/的/你

聯系人：長旅景區集團綜合管理部 劉女士

聯系電話：15727683663(咨詢時間：工作日9:00-12:00 14:00-17:30)

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1.江西長旅景區管理集團有限公司報名申請表

2.報名承諾書

原標題：【社招】 江西長旅景區管理集團公開招聘項目公司負責人(儲備)

文章來源：https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_1991765627815071744.html

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