2025-11-27 13:14 來源: 肇源縣人民政府
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一、招聘背景與目的
為適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程,提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與決策支持能力,保障集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作高效、合規(guī)運(yùn)行,根據(jù)《肇源縣國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,特制定本用工計(jì)劃與實(shí)施方案。
二、招聘崗位及數(shù)量
崗位名稱:會(huì)計(jì)
招聘數(shù)量:2名
三、崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)審核原始憑證,準(zhǔn)確、及時(shí)地完成記賬、結(jié)賬等日常會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及集團(tuán)制度要求。
報(bào)表編制:按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表,保證報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)的核算、申報(bào)及繳納工作,維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常溝通,確保稅務(wù)合規(guī)。
預(yù)算與成本管理:協(xié)助參與部門預(yù)算編制,進(jìn)行成本費(fèi)用核算與控制分析。
資產(chǎn)與往來管理:參與固定資產(chǎn)核算管理,定期核對(duì)往來款項(xiàng),協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)。
檔案管理:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的立卷、歸檔及保管工作。
內(nèi)控執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,參與內(nèi)控流程的優(yōu)化與完善。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
四、任職要求
基本條件:遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無不良從業(yè)記錄。
學(xué)歷與專業(yè):全日制大專及以上學(xué)歷。會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
資格要求:具備從事會(huì)計(jì)工作所需的專業(yè)能力。
經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及流程。
年齡要求:40周歲以下(計(jì)算截止日期為2025年11月25日)。
技能要求:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件的操作,特別是Excel的高級(jí)應(yīng)用。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)政策。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
五、招聘程序
招聘程序:
發(fā)布公告:明確招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等信息。
報(bào)名與資格審查:接收應(yīng)聘人員報(bào)名材料,并依據(jù)任職資格要求進(jìn)行嚴(yán)格審查,篩選出符合條件的人員。
報(bào)名時(shí)間:2025年11月25日—11月27日。
報(bào)名郵箱:nmyyjt@163.com
聯(lián)系電話:15846932896
考試/考核:組織筆試和面試。筆試重點(diǎn)考察財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)操作及法律法規(guī);面試重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、應(yīng)變能力及崗位匹配度。
背景調(diào)查與體檢: 對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查(含檔案審核)和組織體檢。
公示與錄用:對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無異議后,按程序辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
六、用工形式與薪酬待遇
用工形式:錄用人員與集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同,首次合同期限按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,約定試用期。
薪酬待遇:按照《黑龍江松嫩農(nóng)牧漁業(yè)集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、帶薪年假、工會(huì)福利等。
七、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘工作在集團(tuán)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,由集團(tuán)人力資源部門牽頭,財(cái)務(wù)部門配合具體實(shí)施。整個(gè)招聘過程將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及縣國(guó)資監(jiān)管相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受縣國(guó)資辦及集團(tuán)內(nèi)部紀(jì)檢部門的監(jiān)督,確保招聘工作規(guī)范、透明。
黑龍江松嫩農(nóng)牧漁業(yè)集團(tuán)有限公司
2025年11月25日
原標(biāo)題:黑龍江松嫩農(nóng)牧漁業(yè)集團(tuán)有限公司會(huì)計(jì)崗位招聘公告
文章來源:https://www.zgzy.gov.cn/zhaoyuan/zwdt1/202511/c05_396403.shtml

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