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2019年湖北襄陽高新區招聘城區社區公共服務人員46人公告

2019-09-03 09:17:43 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：襄陽高新技術產業開發區

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步襄陽高新技術產業開發區發布：2019年湖北襄陽高新區招聘城區社區公共服務人員46人公告,2019年湖北襄陽高新區招聘城區社區公共服務人員46人公告，詳細信息請閱讀下文!

根據襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關于加強社區公共服務體系建設的實施意見》(襄辦發〔2011〕43 號)文件精神，依照市委政法委、市人社局、市財政局《關于社區網格員由城區各區、開發區統一招聘的通知》(襄政法發〔2019〕25 號)指示意見，高新區面向社會公開招聘46名社區公共服務人員。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件：

1、遵紀守法，品行端正，作風正派;

2、熱愛基層工作，服從組織分配;

3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝

通能力，會計算機操作，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、40 周歲以下、高中及以上文化程度。其中高中文化程度僅限襄陽市區戶口。

(二)邊遠社區報考特殊條件：

為確保邊遠社區網格員隊伍的穩定性，本次招聘將高新區劉集辦事處、米莊鎮所屬社區崗位設定為屬地招聘。應聘劉集辦事處、米莊鎮的報考人員需滿足下列報考條件： 40 周歲以下、高中及以上文化程度，同時，提供身份證和戶口簿證明為該鎮(辦)居民的佐證材料原件和復印件各 1 份(只接受劉集辦事處、米莊鎮戶口及居住人員報考)。若邊遠社區報名人數未達到開考比例，將從全區報名人員中調劑。

(三)有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查的;

3、在崗網格員工作未滿三年及曾經從網格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的;

4、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

(四)年齡計算截止時間為：2019 年 7 月 1 日(1979 年7 月 1 日及以后出生)。

二、報名及資格確認、時間安排

(一)報名時間

2019年9月 4日--9月 6日

上午9：00-12：00 下午14：30--17：00

(二)報名地點

襄陽市車城大道高新區管委會辦公大樓一樓左側"公共就業和人才服務大廳"。

報名咨詢電話：0710--2989151

(三)報名辦法

報考人員持報考崗位條件所需的有關證件(原件)，經初步資格審查(資格審查設在報名現場)后，辦理報名確認手續。本次招聘免收筆試、面試費用。

1、應聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業證等有效證件報名，并提供原件和復印件各1份，報考劉集辦事處、米莊鎮的考生須滿足"邊遠社區報考特殊條件"，并提供原件和復印件各1份。

2、近期1寸免冠同版登記白底彩色相片3張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市城區社區公共服務人員報名登記表》，報名登記表由報考人員自行在襄陽高新區政府網站：http://www.xygx.gov.cn/ "求職招聘"欄目下載。

4、應聘人員只能選擇一個社區定崗報名，選擇2個及以上社區報名的，取消考試資格。

三、考試辦法

本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試按照考用一致的原則，測試高中以上學歷人員應知應會的公共基礎知識，由高新區人社局委托第三方機構組織開展。筆試滿分為 100 分。根據鄂人〔2006〕16 號等文件規定，截止 2019 年 7月 31 日，"三支一扶高校畢業生"、"大學生志愿服務西部計劃項目人員" 、"選聘到村任職的高校畢業生" (簡稱"三項目"人員)服務期滿 2 年且考核合格的，筆試成績增加 5 分。符合加分條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門、團委出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件，報名現場辦理加分手續，截止報名時間(9 月 6 日17:00以前)仍不提交申請材料的，視為放棄加分。

2、準考證領取時間及地點

2019年9月 10 日--11日

上午9：00-12：00 下午14：30--17：00

領取地點：襄陽市車城大道高新區管委會辦公大樓一樓左側公共就業和人才服務大廳。

3、筆試時間

見準考證。

4、筆試地點：見準考證。考生參加考試時，須同時攜帶準考證和二代身份證。

5、筆試開考比例為報名人員達到崗位錄取數的1:3以上即可開考，若達不到開考比例延長報名時間。

6、筆試成績由高新區人社局在"高新區政府網站(http://www.xygx.gov.cn/ )求職招聘"欄發布。

(二)面試

1、面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發布后，由高新區人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數達到計劃招聘人數 1：3 的，按計劃招聘人數 1：3 的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數達到計劃招聘人數 1：1.5不到 1：3 的，按計劃招聘人數 1：1.5 的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數達不到計劃招聘人數 1：1.5的，按照達到筆試合格分數線以上考生確定參加面試資格審查人選。

2、內容和形式。面試采取無領導小組討論方式進行。面試具體時間、地點由高新區人社局在區政府網站"求職招聘"欄提前 3 天通知考生。

3、成績計算。按筆試成績 40%，面試成績 60%計算總成績。面試結束后，由區人社局根據考試情況劃定總成績合格線。

4、總成績查詢

"高新區政府網站(http://www.xygx.gov.cn/ )求職招聘"欄目，按報考崗位查詢成績。

四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

(一)體檢及考察

對在合格線以上人員，依據所報考社區考生總成績從高

分到低分排序按各崗位招聘計劃數與應聘人員數之比 1:1 的比例對應聘人員進行體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。體檢由高新區人社局(社會保障服務中心)負責組織，費用自理。體檢在市衛計委所屬的有資質的醫院進行。出現體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據報考崗位考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。體檢合格人員確定為考察對象。

(二)擬聘用人員的確定及公示

區人社局根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單并在"高新區政府網站(http://www.xygx.gov.cn/ )求職招聘"欄進行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的取消聘用資格，因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現空缺崗位，依據此次考試總成績在合格分數線以上從高分到低分進行遞補。

(三)辦理聘用及相關手續

公示無異議的，上報市人力資源和社會保障局下發聘用文件，由社區所在鎮、街道辦事處與之簽訂勞動合同，試用期為三個月。聘用人員三年之內不得調整到其他社區。

(四)人員遞補

截止 2019 年 12 月 31 日前，因辭職等原因出現空缺崗位，按照本次考試各社區報考人員總成績從高到低順序依次遞補，并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續。2019年 12 月 31 日后出現空缺崗位，不再遞補。

(五)工資待遇

社區公共服務人員享受市政府確定的有關工資待遇，社會保險按國家規定繳納。

監督電話：0710--3243575

附：1、《高新區2019年社區公共服務人員招聘計劃表》

2、《襄陽市城區社區公共服務人員報名表》

高新區人力資源和社會保障局

2019年9月2日

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