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2019湖北武漢市東湖生態旅游風景區專職網格員招聘65人公告

2019-09-09 14:04:37 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：未知

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　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步未知發布：2019湖北武漢市東湖生態旅游風景區專職網格員招聘65人公告,報名時間：即日起至9月8日17：00，詳細信息請閱讀下文!

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因工作需要，東湖風景區各社區、村及馬鞍山苗圃擬招聘專職網格員65名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員。具體招聘條件見《2019年武漢市東湖生態旅游風景區專職網格員崗位一覽表》(見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;

4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力;

6.崗位要求的其它條件。

(二)資格條件

各崗位具體的招聘人數、年齡、學歷、執業資格等招聘條件見《2019年武漢市東湖生態旅游風景區專職網格員崗位一覽表》(見附件)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.在校學生;

5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及方法

(一)發布招聘公告

即日起至9月8日下午17:00，在武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)發布招聘公告，應聘人員可在網站上進行崗位查詢。

(二)網上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于即日起至9月8日17：00登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網上報名”，選擇相應公告，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個崗位報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。

2.查詢網上審查結果。應聘人員于9月6日中午12:00至9月9日中午12:00登錄武漢掌上人才網查詢網上審查結果。通過網上審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，9月8日下午17:00以前，可改報其他崗位。

(三)網上繳費確認

通過網上報名審核的應聘人員應在9月6日上午9：00至9月9日12:00之間，登陸武漢掌上人才的“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位繳納報名費50元/人，以確認報名成功。9月9日12：00以后繳費的無效，繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

(四)網上打印準考證

繳費成功的應聘人員須登錄武漢掌上人才網下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可),具體時間另行通知，本次招聘筆試、面試使用同一準考證。

溫馨提示：如考生發現下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證的，請于工作時間內咨詢工作人員予以更正，其他時間不予受理，未在規定時間內反饋的人員視為自動放棄。

(五)筆試

筆試內容為公共基礎知識，筆試實行百分制，具體時間及地點另行通知，相關事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。筆試后一周左右，考生可登陸武漢掌上人才查詢本人筆試成績。

對于崗位招聘人數與進入筆試人數未達到1:3比例的，實行筆試成績合格分數線控制，筆試成績需達到60分以上(含60分)，方能進入資格復審環節。

(六)資格復審

根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定資格復審人員。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知，不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。通過資格復審的考生即進入面試環節。

(七)面試

面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。

(八)綜合成績計算

按照筆試成績和面試成績4：6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以面試成績進行排名。

對于崗位招聘人數與進入面試的人數未達到1:3比例的，實行綜合成績合格分數線控制，綜合成績需達到60分以上(含60分)，方能進入體檢、考核環節。

(九)體檢與考核

擬入職人員須統一前往指定醫院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。

考核工作由用人單位進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，由用人單位根據實際情況，按崗位綜合成績名次進行遞補。

(十)公示

完成體檢及考核程序后，對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對公示無疑義的擬聘用人員，立即錄用，按程序辦理入職手續。

(十一)用工形式