您當前位置：社區工作者考試頻道公務員考試網 > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 廣東 > 2019廣東廣州天河區珠吉街道辦事處招聘編外合同制人

2019廣東廣州天河區珠吉街道辦事處招聘編外合同制人員4人公告

2019-09-23 09:35:19 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：天河區人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步天河區人民政府發布：2019廣東廣州天河區珠吉街道辦事處招聘編外合同制人員4人公告,2019廣東廣州天河區珠吉街道辦事處招聘編外合同制人員4人公告，詳細信息請閱讀下文!

根據《天河區財政撥付人員經費的編外人員管理辦法》及街道編外人員相關管理規定，為進一步加強街道的日常管理和服務工作，充實人才隊伍，經研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，廣州市天河區珠吉街道辦事處決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員4人。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應屆生及社會人員，均可報考。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

2、具有良好的品德和職業道德，愿意履行工作職責與義務，愿意服從分配;

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件。

5、報考人員需年齡35周歲以下，年齡計算截止時間為2019年9月20日(1979年9月20日后出生);

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘崗位及要求

1、招聘崗位：黨政辦工作人員、出租屋管理員。

2、招聘人數：4名

招聘崗位	招聘人數	學歷要求	其他要求
黨政辦工作人員	2	大學本科及以上學歷	1.專業不限，能力優先，中國語言文學（A0501）、新聞傳播學（A0503）、中國語言文學類（B0501）、新聞傳播學類（B0503）、工商管理類（B1202）、公共管理類(B1204)、法學類(B0301）等專業優先； 2.具有良好的組織協調能力和語言溝通表達能力，有一定的文字寫作能力，能熟練運用電腦辦公； 3.擁有C1及以上駕照優先； 4.偶爾需要值班，適合男性。
出租屋管理員	2	大專及以上學歷	1.專業不限； 2.有一定的文字寫作能力，能熟練運用電腦辦公； 3、有機關工作經驗者優先。

四、報名方式

(一)報名時間：2019年 9月20日至2019年9月25日17時止。

(二)報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在報名時間內登陸廣州市天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄查看公告，下載《廣州市天河區珠吉街道2019年公開招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》(見附件1)進行報名，填好后發郵件到673198224@qq.com(郵箱)。聯系人：伍先生，聯系電話：32351820。

(三)本次考試不設網上資格初審，請考生報考前認真查看職位條件。

(四)報考要求：

1、報考人員限報一個招聘崗位。每個崗位的有效報名人數與招聘人數的比例原則上要求不低于1：2，如達不到上述比例，將減少招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

考試包括筆試、資格審查和面試。

(一)筆試

筆試的具體時間、地點另行通知。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分，按30%計入總成績。本次招聘不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作、經濟、法律等基本知識。

筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。

(二)資格審查

資格審查的具體時間另行通知。依據考生筆試成績從高分到低分順序，按資格招聘人數與審查人數1：3的比例確定資格審查人選。達不到規定比例的，則按照實際進入資格審查人數進行確定。面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料(見附件2)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項于資格審查結束后在廣州市天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

(三)面試

面試的具體時間、地點另行通知。依據考生筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試人選。如面試人數達不到計劃招聘數的3倍，面試人選為通過資格審查的實有人員。

面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補對象。

面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后10個工作日內在廣州市天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

(四)考試總成績

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位，不滿60分的不予錄用。

六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

根據考試總成績從高分到低分的順序，確定與招聘人數等額的體檢人員進行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照事業單位公開招聘人員體檢通用標準執行。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考察。

體檢、考察結束后通過廣州市天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)上公布體檢和考察合格擬聘用人選名單，并公示3個工作日。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據總成績由高分到低分順序依次遞補。