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      2019廣東廣州增城區(qū)增江街道辦事處招聘合同制人員14人公告

      2019-09-23 16:28:47 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源:廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布:2019廣東廣州增城區(qū)增江街道辦事處招聘合同制人員14人公告,2019廣東廣州增城區(qū)增江街道辦事處招聘合同制人員14人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年9月24日至10月7日,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

      增城區(qū)增江街道辦事處因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘職位

      本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名合同制工作人員,具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

      二、招聘條件

      (一)報(bào)考人員需具備以下條件:

      1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

      2.遵紀(jì)守法,品行良好,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

      3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),身體素質(zhì)良好,具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,能正常履行本崗位職責(zé);

      4.具備崗位及專業(yè)要求條件,有一定的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

      (二)有以下情形之一的,不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

      2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

      3.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

      4.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的;

      5.有參加任一邪教組織經(jīng)歷,從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng),道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

      6.截止2019年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;

      7.招考部門認(rèn)定其他不適合從事本崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定的情形的。

      三、招聘程序

      本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。具體崗位招用方式如下:

      (一)本崗位考試內(nèi)容包括筆試、面試。筆試、面試滿分均為100分,筆試按得分的40%,面試按得分60%,計(jì)入總成績(jī)。

      (二)報(bào)名

      1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      2.報(bào)名時(shí)間

      2019年9月24日至10月7日

      3.報(bào)名方法

      登入廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)在本公告附件下載報(bào)名表(附件2),并將報(bào)名表(電子版)、近期免冠大1寸彩色照片(電子版),身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷須附上學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)及相關(guān)工作證明等掃描件,發(fā)送到郵箱zczhaopinhh@163.com,郵件標(biāo)題標(biāo)明“姓名+崗位”,報(bào)考者根據(jù)工作安排承諾服從統(tǒng)一分配。

      4.資格初審

      由有資質(zhì)的第三方招聘機(jī)構(gòu)組織資格初審,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位匹配性進(jìn)行初審。報(bào)考人員須對(duì)本人報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。

      5.發(fā)放準(zhǔn)考證

      發(fā)證時(shí)間另行通知,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      (三)筆試

      滿分為100分,按得分的40%四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入綜合成績(jī)。

      1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

      以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      2.筆試內(nèi)容

      (1)文秘人員為申論;

      (2)專業(yè)技術(shù)人員為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

      3.筆試形式

      (1)采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘。

      (2)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公布。

      (3)筆試成績(jī)以60分為合格線,達(dá)到合格線才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

      (4)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例原則,確定資格復(fù)審對(duì)象。出現(xiàn)同分的,則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。如果達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (四)資格復(fù)審

      1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序,按1:3的比例確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。擬面試對(duì)象需按照附件3提交相關(guān)材料。

      通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生才能參加面試環(huán)節(jié)。凡與招聘條件不符,不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,均不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié),由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

      (五)面試

      1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,具體以公布為準(zhǔn)。

      2.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

      根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按擬招用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,若達(dá)不到1:3的比例,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定或資格復(fù)審名單面試人選。面試成績(jī)滿分為100分,按各崗位測(cè)試成績(jī)比例(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)入總成績(jī)。

      (六)組織體檢

      按考試總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

      (七)考察

      由增江街道辦事處參照相關(guān)政策和崗位要求進(jìn)行考察,主要考察政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。未能通過(guò)考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招用崗位缺額的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

      (八)公示

      按照筆試、面試、資格審查、體檢和考察等情況確定擬聘用人選。人選名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)上公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,增江街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

      四、工資福利待遇

      (一)經(jīng)招錄后簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異的可以提前轉(zhuǎn)正;試用期期間,該季度考核被評(píng)為“不合格”的,取消聘用;合格者按程序轉(zhuǎn)正。

      (二)01崗位享受增江街道辦事處聘用人員二級(jí)職員待遇(全日制本科年薪約10萬(wàn))或一級(jí)職員(全日制本科年薪約12萬(wàn))待遇;

      (三)02、03、04崗位享受增江街道辦事處聘用人員三級(jí)職員待遇(全日制本科年薪約9萬(wàn))或二級(jí)職員待遇(全日制本科年薪約10萬(wàn));

      (四)全部人員按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

      五、其他事項(xiàng)

      (一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察的,視為自動(dòng)放棄。

      (二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

      (三)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,證件不齊者,不得參加。

      (四)報(bào)考人員對(duì)本人筆試成績(jī)有異議的,可在公示之日起3個(gè)工作日內(nèi),持本人身份證到第三方申請(qǐng)查詢,每位報(bào)考人員僅限查證一次。

      (五)在體檢、考察、公示和招用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消招用資格。

      (六)本公告未盡事宜,由增江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,咨詢部門:增江街道辦事處黨政辦公室(組織宣傳辦),咨詢電話:82717632,82738289;監(jiān)督部門:派駐增江街道辦事處監(jiān)察組,監(jiān)督電話:82726623。

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      增江街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位需求表.xls

      增江街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

      增江街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員資格審查材料明細(xì).docx

      增江街道辦事處

      2019年9月23日

      原標(biāo)題:增江街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

      文章來(lái)源:http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201909/t20190923_227703.html

      (編輯:Lucy)

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