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      2020河北邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘社區(qū)工作者20人公告

      2020-02-21 15:07:09 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)發(fā)布:2020河北邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘社區(qū)工作者20人公告,2020河北邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘社區(qū)工作者20人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

      為保障社區(qū)建設(shè)事業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘社區(qū)工作者20名,現(xiàn)公告如下:

      一、選聘方式

      本次選聘工作采取統(tǒng)一選聘方式。按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      二、選聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

      三、選聘崗位、人數(shù)

      邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計(jì)劃為7個(gè)社區(qū)居委會(huì)選聘社區(qū)工作者20名。具體社區(qū)為:新科園社區(qū)居委會(huì)、萬博園社區(qū)居委會(huì)、家和社區(qū)居委會(huì)、紫薇苑社區(qū)居委會(huì)、東方新城社區(qū)居委會(huì)、萬浩儷城社區(qū)居委會(huì)和月亮灣社區(qū)居委會(huì)。

      四、選聘對(duì)象及條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4、熱愛社區(qū)工作,有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,能服從工作安排,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能適應(yīng)社區(qū)的工作節(jié)奏;

      5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件(參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);

      6、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

      7、應(yīng)聘者年齡18周歲及以上,不超過35周歲;具有社會(huì)工作師職稱或是中國(guó)共產(chǎn)黨員的年齡可放寬到不超過40周歲(凡涉及到年齡需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天,含當(dāng)天);

      8、戶籍要求具有邯鄲市內(nèi)四區(qū),即經(jīng)開區(qū)、叢臺(tái)區(qū)、邯山區(qū)、復(fù)興區(qū)戶籍。(凡涉及到戶籍需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天,含當(dāng)日)。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

      1、現(xiàn)役軍人;

      2、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

      3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

      4、曾被開除公職的人員;

      5、失信被執(zhí)行人;

      6、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      五、選聘程序

      (一)發(fā)布選聘公告、組織報(bào)名

      1、發(fā)布選聘公告、組織報(bào)名:在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hdkfq.gov.cn)發(fā)布公開選聘公告。

      報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

      2、報(bào)名時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,相關(guān)事項(xiàng)將在邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以通知。

      (二)資格復(fù)審

      資格復(fù)審,審核畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍等信息是否屬實(shí)。資格復(fù)審須提供的證件和材料是:報(bào)名登記表(一式三份,詳見附件1)、按照選聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、戶籍頁(yè)、職稱證、黨支部出具的中國(guó)共產(chǎn)黨員證明等相關(guān)證件材料及復(fù)印件;已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考函(證明)。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。資格復(fù)審不合格的取消進(jìn)入測(cè)評(píng)資格,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

      (三)測(cè)評(píng)

      測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的儀表舉止、與人溝通以及協(xié)調(diào)處理問題的基本素質(zhì)和能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)等方面的綜合素質(zhì)。測(cè)評(píng)采用百分制。測(cè)評(píng)時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,相關(guān)注意事項(xiàng)將在邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以通知。

      評(píng)委對(duì)考生的測(cè)評(píng)打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。測(cè)評(píng)采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的成績(jī)。

      測(cè)評(píng)結(jié)束后,每名考生的測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。總體測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诮?jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

      (四)體檢

      根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,有體檢不合格或放棄體檢資格的,按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,社會(huì)工作師職稱較高者。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

      (五)考察

      考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段;考察不合格或放棄考察資格的,按照考生總成績(jī)空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (六)公示

      體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

      六、聘用管理及待遇

      對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員根據(jù)報(bào)考崗位分配到相應(yīng)社區(qū)工作,被聘用人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      所錄用人員試用期六個(gè)月,試用期滿合格的簽訂正式聘用合同。聘用期限為三年,合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。

      受聘人員工資待遇:工資待遇根據(jù)工作崗位按照上級(jí)部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)等。

      七、其他事項(xiàng)

      (一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

      (二)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響選聘。

      (四)選聘過程紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開選聘紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)選聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

      政策咨詢:0310-8066713;0310—8066922

      監(jiān)督電話:0310-8066862

      邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局

      2020年2月21日

      (編輯:admin)

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