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2020河北邯鄲魏州街道辦事處社區服務中心招60人公告

2020-03-03 08:53:06 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步未知發布：2020河北邯鄲魏州街道辦事處社區服務中心招60人公告,2020河北邯鄲魏州街道辦事處社區服務中心招60人公告，報名時間：2020年3月9日早8點30分—2020年3月12日17點30分，詳細信息請閱讀下文!

原標題：魏縣人力資源和社會保障局關于公開招聘魏州街道辦事處社區服務中心工作人員的公告

根據工作需要，經縣政府研究，由魏縣街道辦事處在縣城區域內成立6個社區服務中心，對轄區內的散居民、住宅小區進行管理和服務。為充分發揮社區服務中心作用，現面向社會公開招聘社區服務中心工作人員60人(其中：擬定男30人，女30人;具體男女比例根據報名人數而定)。

一、招聘原則

本次招聘采取面向社會公開招聘的方式，堅持德才兼備和民主、公開、公平、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘對象條件

(一)報名條件

1、具有全日制大專以上學歷，2020年應屆全日制本科畢業生(需學校開具在校證明并提供相關材料)，不限專業，年齡18至35周歲，身體健康，五官端正;

2、具有愛崗敬業和吃苦奉獻精神，能夠從事社區服務工作;

3、具有魏縣戶籍(或配偶是魏縣戶籍)的應、往屆畢業生;

4、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一日(含當日)。

(二)有下列情形之一的不準報考

1、曾被判刑、勞動教養的;曾參加法輪功等邪教組織的;

2、曾被開除公職的人員，在受黨紀政紀處分期間的;

3、正在接受紀檢、監察、或司法部門審查的;

4、現役軍人;未畢業的全日制普通類高等學校在讀學生;2020年應屆全日制本科畢業生除外。

5、失信被執行人;

6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)公開招聘工作實行回避制度

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條：公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、招聘辦法和程序

公開招聘采取統一組織招聘方式進行，按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。

(一)發布公告

2020年3月2 日，在魏縣黨政網(http://www.wei.gov.cn/)發布招聘公告。

(二)報名

報名時間：2020年3月9日早8點30分—2020年3月12日17點30分，過期不予審核。

采用網上報名的方式進行。考生在魏縣黨政網下載并按要求規范填寫《魏縣公開招聘社區服務中心工作人員報名表》，在報名時間內，將規范填寫的《魏縣公開招聘社區服務中心工作人員報名表》、畢業證、身份證、報到證、戶口頁(配偶是魏縣戶籍的需提供結婚證)、小2寸紅底照片(并編輯個人簡歷文檔)，所有報名材料以電子版形式實名發送到縣人才中心郵箱：wxrczx3530046@126.com。

(三)筆試

1、發放筆試準考證。筆試時間確定后，招聘辦公室將在魏縣黨政網發布領取筆試準考證地點時間，考生在指定時間領取，領取準考證時自帶小2寸紅底照片8張和報名考務費100元。

2、閉卷考試。考試時間和地點詳見《筆試準考證》。筆試內容：公共基礎知識、時事政治及相關法律法規等，滿分100分。筆試成績在魏縣黨政網公布。

3、確定面試人員及資格審查。按照面試人數與崗位計劃數不高于2:1的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的，一同進入面試。

對進入面試人員名單，在魏縣黨政網進行公布。進入面試考生在指定時間內，攜帶相關材料到人社局310房間接受資格審查。攜帶的材料：《魏縣公開招聘社區服務中心工作人員報名表》紙質版;身份證、報到證、畢業證、戶口本(配偶是魏縣戶籍的需提供結婚證)等原件及1套復印件;學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;已經就業和已經簽訂就業意向協議的，要與現就業單位和協議單位解除聘用合同、勞動(聘用)協議或提供單位同意報考證明;近期紅底小2寸免冠彩色照片8張。

對經資格審查，不合格或不符合條件的，取消報考資格。然后按照崗位成績從高分到低分的順序依次遞補。確定崗位招聘人數與進入面試人數比例為1：2。

(四)面試

1、發放面試準考證。面試時間確定后，招聘辦公室將在魏縣黨政網發布領取面試準考證地點時間，考生在指定時間領取。

面試時間地點詳見準考證。

2、面試形式：采取結構化面試，每名考生在8分鐘內進行答辯3道題目，面試滿分為100分。

3、總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。

4、在魏縣黨政網公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位與進入體檢人員1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：社區管理相關專業的，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，在新冠肺炎疫情防控期間做出重要貢獻的，由本次公開招聘領導小組研究決定，最終確定進入體檢人員。

(五)體檢

體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環節。考察主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察合格者進入公示環節。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

(七)公示

對擬聘用人員在魏縣黨政網進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺的，不再遞補。

(八)聘用待遇與管理

招聘的社區工作人員公示無異議后，前三年納入縣人社局公益崗位管理，工資標準不低于當地最低工資標準，繳納“四險”(養老、工傷、失業、醫療);工作滿三年后，人社局人才中心對聘用人員實施人事代理，街道辦事處負責管理聘用人員日常工作并簽訂勞動合同。

四、其他有關事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)考生未在規定時間內按要求參加考試、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄應聘資格。

(三)2020年應屆全日制本科畢業生不能按時取得畢業證畢業的考生取消聘用資格。