2023年西藏林芝市工布江達(dá)縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員3名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步西藏工布江達(dá)司法行政發(fā)布：2023年西藏林芝市工布江達(dá)縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員3名,為貫徹落實(shí)《西藏自治區(qū)司法廳 西藏自治區(qū)財(cái)政廳 西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<專職人民調(diào)解配備工作方案>的通知》(藏司發(fā)〔2022年〕85號(hào))精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性作用，建立一支人員相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)較高、，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為貫徹落實(shí)《西藏自治區(qū)司法廳 西藏自治區(qū)財(cái)政廳 西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<專職人民調(diào)解配備工作方案>的通知》(藏司發(fā)〔2022年〕85號(hào))精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性作用，建立一支人員相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)較高、敬業(yè)精神較強(qiáng)的專職人民調(diào)解隊(duì)伍，推動(dòng)全縣人民調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)滿足全縣各族群眾的調(diào)解服務(wù)需求。經(jīng)報(bào)請(qǐng)工布江達(dá)縣人民政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專職人民調(diào)解員。

一、招錄原則和招聘方式

招聘工作堅(jiān)持政治立場(chǎng)堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取應(yīng)聘考試的方式對(duì)求職人員進(jìn)行考核，考試分筆試和面試，綜合成績(jī)最優(yōu)者優(yōu)先錄用。招聘工作由工布江達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局、工布江達(dá)縣司法局具體實(shí)施，工布江達(dá)縣紀(jì)委監(jiān)委、工布江達(dá)縣縣委政法委全程監(jiān)督。

二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

專職人民調(diào)解員3名，屬聘用制人員。

三、工作職責(zé)

(一)承辦調(diào)解縣行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解委員會(huì)的矛盾糾紛及鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)矛盾糾紛;

(二)協(xié)助縣人民調(diào)解工作指導(dǎo)中心開展矛盾糾紛排查化解工作;

(三)做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄(取證)、調(diào)解筆錄、制作調(diào)解協(xié)議書、檢查和督促生效協(xié)議書的履行、回訪、歸檔和統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作;

(四)做好縣人民調(diào)解工作指導(dǎo)中心安排的其它工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)分裂;

2.遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能力。

3.具有西藏戶籍且有意愿在工布江達(dá)縣境內(nèi)長(zhǎng)期居住，年齡在22周歲至35周歲，熱愛人民調(diào)解工作，善于溝通協(xié)調(diào)，有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的調(diào)解能力;身體健康，能適應(yīng)調(diào)解工作需要;

4.具有大專以上學(xué)歷(未就業(yè)大學(xué)生優(yōu)先，法律職業(yè)資格、法律專業(yè)背景人員及社會(huì)心理學(xué)專業(yè)、有從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有調(diào)解特長(zhǎng)精通藏語男性的人員優(yōu)先，);

5.自愿與工布江達(dá)縣司法局簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽。

(二)下列人員不予招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或者解聘的，曾被開除公職、黨(團(tuán))籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

4.在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

5.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6.其他原因不宜從事人民調(diào)解工作的情形。

五、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資(每人每月5212.82元，含單位繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用)+以案定補(bǔ)補(bǔ)助(按調(diào)處案件績(jī)效)組成。專職人民調(diào)解員享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利，并執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日及雙休制度，工作滿一年享有帶薪休假30天。

六、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日—1月31日(春節(jié)假期除外)

2.報(bào)名地點(diǎn)：工布江達(dá)縣司法局人民調(diào)解指導(dǎo)中心

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供工布江達(dá)縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;本人近期免冠正面彩色一寸藍(lán)底電子照片。報(bào)考者需如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。

5.報(bào)名資格審查：2023年2月1日-2023年2月9日，公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過審查，應(yīng)當(dāng)說明理由。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)取;聯(lián)系電話：0894--5413818

(二)筆試(占60%)

通過報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷、調(diào)解案例分析等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：暫定2023年2月10日，具體日期以電話通知為準(zhǔn)。

3.筆試地點(diǎn)：司法局四樓會(huì)議室

4.劃定合格分?jǐn)?shù)線：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，原則上按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2比例，從高分到低分的順序，確定參加面試人員。

(三)面試(占40%)

1.筆試合格人員參加面試。面試工作由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3-5人。考官由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委、縣人社局、縣司法局人員擔(dān)任;

2.面試以結(jié)構(gòu)化為主(含調(diào)解專業(yè)知識(shí)測(cè)試)。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能。總分100分;

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排。

(四)政審參照公務(wù)員錄用政審規(guī)程執(zhí)行。

(五)體檢

1.考試合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生墊付，錄用后司法局實(shí)報(bào)實(shí)銷;

2.體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢時(shí)間另行安排。

(六)補(bǔ)錄工作

因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和確定招錄對(duì)象

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無異議后確定為招錄對(duì)象。

(八)錄用

被錄用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿后，本人寫出書面總結(jié)，由司法局對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的通過工布江達(dá)縣司法局黨組審批后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

七、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)(試用期需提前3日);

2.工布江達(dá)縣司法局黨組研究審批;未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究法律責(zé)任。本公告由工布江達(dá)縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 單 位：工布江達(dá)縣司法局辦公室

咨 詢 電 話：0894—5413818

九、舉報(bào)監(jiān)督電話

12380-4(工布江達(dá)縣縣委組織部)

0891—12388(工布江達(dá)縣紀(jì)委監(jiān)委)

0894—5412194(工布江達(dá)縣縣委政法委)

0894—5415369(工布江達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局)

工布江達(dá)縣司法局

工布江達(dá)縣人社局

2023年1月9日

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