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2023-02-08 10:55:52 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：重慶市萬盛經濟技術開發區管委會
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步重慶市萬盛經濟技術開發區管委會發布：2023年重慶市萬盛經開區金橋鎮人民政府公開回引本土人才1名,根據經開區黨工委組織部、人社局《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(萬盛經開委組〔2015〕 95 號)文件要求，經研究，決定選派1名本土優秀本科及以上畢業生到村掛職鍛煉。現就有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!
根據經開區黨工委組織部、人社局《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(萬盛經開委組〔2015〕95號)文件要求，經研究，決定選派1名本土優秀本科及以上畢業生到村掛職鍛煉。現就有關事項公告如下：
一、選派原則
本著民主、公開、競爭、擇優原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，實施本次選派。
二、選派條件
報考者應同時具備下列條件：
1.萬盛戶籍人員(因上學將戶籍從萬盛轉出的應屆畢業生可視作符合萬盛戶籍條件);
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年2月10日至2005年2月10日期間出生);
3.具有大學本科及以上文化程度;
4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
5.具有良好的政治素質和道德品行;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.具有符合職位要求的工作能力;
8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
三、選派程序
(一)報名
1.報名時間：2023年2月7日—10日。
2.報名方式：
采取網上報名，將報名表(見附件，可另附簡歷)、身份證照片、畢業證書照片發送至442596950@qq.com(電子郵箱)。
(二)資格審查。資格復審需提交以下材料：身份證原件及復印件一份，畢業證書原件及復印件一份。
資格審查安排在面試當日。
(三)統一考試。本次選派主要采取面試的方式，由金橋鎮負責組織實施。選派名額與報名人數達到1：3比例方可組織面試。面試分值為100分，面試成績當場公布。
面試時間、地點及其他有關信息另行電話告知報名人員。
(四)政治審查。由金橋鎮組織鎮紀委、派出所等聯合對擬聘用人員進行政審，再報區黨工委組織部組織聯審。
(五)體檢。
(六)擇優選派。
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四、本土人才主要職責
(一)協助村“兩委”執行黨在農村的各項方針、政策，執行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;幫助掛職所在村黨組織大力推進基層服務型黨組織建設，做好黨員的教育管理與培養發展工作;協助抓好村“兩委”班子建設，扎實推進村務公開和村民民主自治，實現村務民主決策。
(二)協助村“兩委”開展社會治安綜合治理、衛生計生、教育督導等工作，發展農村公共事業，維護農村和諧穩定，培育健康向上的農村新風尚，推進鄉村振興建設。
(三)深入聯系黨員、群眾，幫助解決好黨員、群眾在生產生活中的實際困難，及時關注各類熱點、難點問題，在聯系群眾、服務群眾中提升思想境界，增強工作本領，錘煉良好工作作風。
(四)認真履行崗位職責，做好上級和村“兩委”分配的工作任務。
五、其他事項
(一)政審、體檢合格公示5個工作日無異議后，根據面試成績、綜合考察及政審等情況，擇優選派。聘用后需服從鎮黨委統一調配。
(二)掛職待遇：在村掛職人員的工作補貼按照《關于調整村(社區)干部補貼標準的通知》(萬盛經開委組〔2022〕56號)執行，并納入鎮財政預算。
(四)考核培養：掛職期間，由黨工委組織部負責宏觀管理，鎮黨委負責考核，年度考核合格的可繼續安排次年掛職，不合格的，不再安排掛職。本簡章由金橋鎮負責解釋。
重慶市萬盛經開區金橋鎮人民政府
2023年2月7日
(聯系人：李**，咨詢電話：48335006)
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